Estalla la polémica en DIGI: sus trabajadores acusan a la empresa de condiciones precarias con el nuevo convenio Una fuerte controversia sacude a DIGI tras las acusaciones de sus propios empleados sobre las condiciones laborales establecidas en el reciente acuerdo colectivo. Lo que inicialmente se percibía como una iniciativa para modernizar los derechos dentro de la pujante compañía de telecomunicaciones, ha generado un clima de tensión y descontento entre la plantilla. Los trabajadores denuncian prácticas consideradas precarias y desiguales, poniendo en cuestión la aplicación del nuevo convenio. La polémica se centra en aspectos clave como salariales, jornadas laborales y condiciones de trabajo, generando interrogantes sobre el futuro del personal dentro de la empresa. Este conflicto podría tener un impacto significativo en las operaciones de DIGI y su imagen pública. La situación sigue siendo objeto de seguimiento por parte de los sindicatos y expertos laborales. https://www.adslzone.net/noticias/operadores/polemica-digi-trabajadores-precariedad/ #DIGI, #ConvenioLaboral, #Trabajadores, #CondicionesLaborales, #PolémicaLaboral

Proceso a una red empresarial por más de mil contrataciones y despidos fraudulentos Una compleja red empresarial ha sido objeto de un extenso proceso judicial en Granada, revelando una trama de más de mil contrataciones y despidos fraudulentos. La investigación, liderada por la Fiscalía Provincial, expone un esquema consistente en la creación de sociedades que, al acumular deudas con la Seguridad Social, se disolvían para reiniciar el ciclo. Posteriormente, los empleados eran transferidos a otra mercantil, replicando la misma dinámica y perpetuando las irregularidades. La trama ha afectado a numerosas empresas y trabajadores, destacando un patrón de evasión fiscal y perjuicio económico. Este caso pone de manifiesto la necesidad de una mayor vigilancia en torno a estas estructuras empresariales y su relación con la Seguridad Social. La justicia continúa analizando el alcance total de esta red y las responsabilidades individuales implicadas. https://www.ideal.es/granada/proceso-red-empresarial-mil-contrataciones-despidos-fraudulentos-20250719232813-nt.html #DespidoFraudulento, #RedEmpresarial, #ContratacionFraudulenta, #ProteccionLaboral, #InvestigacionLaboral

Más despidos que nunca... y con las indemnizaciones más bajas de la historia La ola de despidos continúa golpeando el mercado laboral español, con un aumento significativo de ceses entre los nuevos empleados fijos. Tras la reciente reforma laboral, las empresas están optando por una estrategia de recorte que afecta especialmente a trabajadores recién incorporados. La compensación económica ofrecida en estos despidos se ha reducido drásticamente, situándose en una media de 7.400 euros, considerablemente inferior a los 10.400 euros registrados en 2021. Este descenso, marcado como el más bajo de la historia, genera preocupación entre los trabajadores y expertos económicos sobre el futuro del empleo. La situación plantea interrogantes sobre el impacto de la nueva legislación y su efecto en la estabilidad laboral. https://www.ideal.es/economia/trabajo/despidos-nunca-indemnizaciones-bajas-historia-20250719001447-ntrc.html #Despidos, #IndemnizacionesBajas, #EconomíaEspañola, #Empleo, #CrisisLaboral

Duro Felguera plantea un ajuste de 249 empleados tras constituir la mesa de negociación del ERE La situación en la minería de carbón de Gijón se agrava con el anuncio de un posible ajuste laboral que podría afectar a más de doscientos cuarenta y nueve trabajadores. La compañía ha formalizado la mesa de negociación del Expediente de Regulación Laboral (ERE), marcando un punto de inflexión en las conversaciones con los representantes sindicales. Tras remitir la información inicial, se prevé una nueva reunión crucial el próximo jueves, 24 de julio, donde se buscarán soluciones para afrontar la compleja situación actual. Este movimiento, por su alcance, ha generado preocupación entre los empleados y sus familias, quienes esperan respuestas claras sobre el futuro del complejo minero. La mesa de negociación se convierte así en el escenario central para intentar un acuerdo que evite consecuencias negativas para la industria y sus trabajadores. https://www.ideal.es/economia/empresas/duro-felguera-plantea-ajuste-249-empleados-tras-20250718155205-ntrc.html #Felguera, #ERE, #AjusteEmpleo, #NegociacionEREs, #TrabajoEspaña

Hospitalizados cuatro trabajadores del sector del metal en Cartagena tras 10 días en huelga de hambre Cuatro empleados del sector siderúrgico de Cartagena han necesitado ser ingresados hospitalizados tras diez días de protesta por hambre, marcando una escalada en la confluida huelga que ha paralizado la actividad industrial. La tensión persiste pese al prolongado parón iniciado el 17 de junio y a las negociaciones sin avances significativos entre los trabajadores y la empresa. El movimiento reivindicativo, centrado en demandas salariales y laborales, ha generado preocupación por la salud de los participantes. La situación exige una solución urgente para evitar mayores complicaciones médicas y garantizar el restablecimiento del normal funcionamiento en la ciudad costera. Las autoridades locales están monitoreando de cerca la evolución de los hechos y buscando vías de diálogo efectivas. https://www.20minutos.es/noticia/5732332/0/hospitalizos-trabajadores-metal-cartagena-huelga-hambre/ #Cartagena, #HuelgaDeHambre, #SectorMetal, #Hospitalizaciones, #DerechosLaborales

India quiere revolucionar la computación cuántica con una startup de 100 empleados. Lo más curioso es que está a punto de conseguirlo La India se posiciona como un actor clave en la revolución de la computación cuántica, impulsada por la startup QpiAI. Con una inversión inicial de 29,4 millones de euros y el respaldo del gobierno y Avataar Ventures, esta empresa busca desarrollar ordenadores cuánticos de escala intermedia, integrando inteligencia artificial y buscando alcanzar los 100 empleados en su plantilla. QpiAI, que ya opera en Estados Unidos y Finlandia, se centra en soluciones para sectores como transporte y finanzas, con el objetivo de contribuir a la Misión Cuántica Nacional de India. La compañía planea lanzar un ordenador de 64 cúbits en noviembre y fabricar hardware localmente para 2026, marcando una apuesta estratégica del país por convertirse en potencia cuántica a nivel mundial. https://www.3djuegos.com/tecnologia/noticias/india-quiere-revolucionar-computacion-cuantica-startup-100-empleados-curioso-que-esta-a-punto-conseguirlo #ComputaciónCuántica, #IndiaTecnología, #InnovaciónIndia, #StartupQuantum, #TecnologíaCuántica

Los responsables de Oblivion Remastered tampoco se libran: Virtuos ha despedido a casi 300 de sus trabajadores La industria del videojuego vive un momento de cambios significativos tras una importante reestructuración en Virtuos, estudio clave en el desarrollo de títulos como *Oblivion Remastered* y el próximo *Metal Gear Solid Delta: Snake Eater*. La empresa ha decidido reducir su plantilla en un 7%, lo que se traduce en el despido de casi 300 empleados, principalmente en Asia y Europa, con un impacto notable en los equipos involucrados en proyectos clave. Esta reestructuración, justificada por una estrategia de adaptación y enfoque en la excelencia técnica, ocurre en un contexto empresarial marcado por recientes despidos masivos en otros estudios. La compañía se muestra comprometida con la transición, ofreciendo apoyo a los afectados y reafirmando su visión para seguir siendo un socio estratégico para las principales empresas del sector. Este movimiento destaca una nueva realidad dentro de la industria, generando interrogantes sobre el futuro del desarrollo de videojuegos. https://vandal.elespanol.com/noticia/1350782102/los-responsables-de-oblivion-remastered-tampoco-se-libran-virtuos-ha-despedido-a-casi-300-de-sus-trabajadores/ #OblivionRemastered, #Virtuos, #Despidos, #VideojuegosEspaña, #GamingNews

Descubren la causa de la aterosclerosis: una molécula producida por las bacterias del intestino El avance científico en el estudio de la aterosclerosis ha revelado un factor clave hasta ahora desconocido: una molécula producida por bacterias presentes en nuestro intestino. Investigadores han descubierto que la proliferación de estas microbacterias, detectada inicialmente tras un experimento con cientos de empleados del Banco Santander en Madrid, está directamente relacionada con el desarrollo de esta enfermedad cardiovascular. El hallazgo abre nuevas perspectivas para comprender la patogenia de la aterosclerosis y, por tanto, ofrece posibilidades innovadoras en el diseño de tratamientos más específicos y efectivos. La identificación de esta molécula bacteriana representa un hito fundamental en la lucha contra una de las principales causas de muerte a nivel mundial. Este descubrimiento podría traducirse en terapias dirigidas a modificar la microbiota intestinal y frenar la progresión de la aterosclerosis. https://www.20minutos.es/salud/actualidad/descubren-causa-aterosclerosis-millones-muertes-molecula-producida-bacterias-intestino-5732129/ #Aterosclerosis, #BacteriasIntestinales, #SaludCardiovascular, #MicrobiotaSalud, #InvestigaciónMédica

Muere Javier Moscoso, el exministro socialista al que los funcionarios deben los famosos días libres Javier Moscoso, figura destacada del PSOE y antiguo ministro, ha fallecido a la edad de 87 años, dejando una importante deuda pendiente en el ámbito laboral público. Durante su etapa como fiscal general del Estado entre 1986 y 1990, Moscoso se vio afectado por un problema recurrente: numerosos funcionarios le adeudaban los días libres correspondientes a su cargo. Este caso, ahora con la muerte del exministro, ha revivido el debate sobre las obligaciones de la administración frente a sus empleados. La historia de Moscoso ejemplifica una problemática que durante años ha generado controversia y preguntas sobre la gestión de recursos públicos. El fallecimiento de Javier Moscoso añade un nuevo capítulo a esta polémica, recordando la importancia de cumplir con los compromisos adquiridos. https://www.20minutos.es/noticia/5732263/0/muere-los-90-anos-javier-moscoso-exministro-socialista-que-los-funcionarios-deben-los-famosos-moscosos/ #JavierMoscoso, #FuncionariosPublicos, #DiasLibres, #Socialismo, #NoticiasEspaña

Mientras Starbucks obliga a sus trabajadores a volver a la oficina. Su CEO tiene fácil llegar hasta allí: en jet privado La controvertida decisión de Starbucks, liderada por su CEO Brian Niccol, de exigir a sus empleados cuatro días obligatorios en la oficina ha generado debate y críticas. Tras un periodo híbrido, el nuevo enfoque busca “reafirmar la cultura de trabajo colaborativa” según el directivo, aunque esta medida contrasta fuertemente con su propio estilo de vida: viajes en jet privado para desplazarse entre Seattle y su residencia en Newport Beach. Esta disparidad ha suscitado interrogantes sobre la coherencia de los valores corporativos y ha puesto de manifiesto las diferencias de trato entre altos ejecutivos y el resto del personal, generando preocupación por posibles desigualdades salariales y oportunidades profesionales. La estrategia, que afecta principalmente a Norte América, se implementa con un programa de salida voluntaria para aquellos empleados que decidan abandonar la compañía, evidenciando un enfoque en la productividad y la eficiencia corporativa. https://www.xataka.com/empresas-y-economia/ceo-starbucks-quiere-que-todos-vayan-a-trabajar-a-oficina-para-facil-porque-puede-ir-jet-privado #Starbucks, #TrabajoRemoto, #JetPrivado, #Empleados, #CEO