El futuro de la energía en España, mitos y bulos. Entrevista a Pedro Fresco **El Futuro Energético de España: Desmitificando la Transición** Madrid – La transición energética hacia un 100% renovable es uno de los debates más acalorados en España y a nivel global. Para entender mejor los retos y oportunidades que plantea, hemos hablado con Pedro Fresco, experto en materia energética y autor del reciente libro “Todos Electricos”. Fresco nos ha revelado algunos mitos comunes y ofrece una visión realista sobre el futuro de la energía española. "Uno de los errores más frecuentes es pensar que un 100% renovable es posible de la noche a la mañana," explica Fresco, "es necesario ser pragmático. Si bien las energías renovables como la solar y la eólica son cruciales para reducir las emisiones de carbono, su naturaleza intermitente presenta desafíos significativos en términos de suministro eléctrico constante." El debate sobre el almacenamiento de energía (baterías a gran escala, hidrógeno verde) y la gestión inteligente del consumo energético es fundamental. Además, Fresco enfatiza la importancia de la inversión en infraestructuras de red robustas y capaces de transportar electricidad desde zonas con alta producción renovable a centros de consumo. “Necesitamos una red más inteligente que pueda gestionar la fluctuación natural de las fuentes renovables”, añade. Otro punto clave es el papel del gas natural como transición hacia un sistema 100% renovable. Si bien se busca reducir su uso, Fresco considera que, por ahora, el gas puede jugar un papel crucial en la estabilidad del suministro eléctrico, especialmente durante los periodos de baja producción eólica y solar. “La realidad es compleja”, concluye Fresco. “No existe una solución mágica, sino una combinación de diferentes tecnologías y estrategias para lograr un sistema energético sostenible y fiable. La innovación tecnológica, las políticas públicas adecuadas y el compromiso social son esenciales para que España pueda alcanzar su objetivo de descarbonización”. El experto también destaca la necesidad de abordar los problemas estructurales del sector eléctrico español, como la alta dependencia de importaciones de energía y la falta de inversión en nuevas tecnologías. La transición energética no es solo una cuestión ambiental, sino también económica y social. La apuesta por un futuro 100% renovable en España requiere una planificación cuidadosa, inversiones sostenidas y, sobre todo, un debate abierto y constructivo entre todos los actores implicados. https://www.meneame.net/story/futuro-energia-espana-mitos-bulos-entrevista-pedro-fresco #España, #PedroFresco, #MitoyBulos, #Sostenibilidad, #TransiciónEnergética

El ataque hutí lleva a la tripulación a abandonar el granelero Magic Seas frente a Yemen [EN] **Ataque Hutí Desata Crisis Marítima frente a las costas yemeníes** Un ataque con drones ha provocado un incendio y filtraciones en el buque petrolero Magic Seas, operado por la compañía Allseas Marine, mientras que una intensa batalla naval se desarrollaba en aguas cercanas. El incidente, ocurrido cerca de las costas yemeníes, ha desencadenado una respuesta inmediata por parte de otros barcos presentes en la zona, que abrieron fuego contra el granelero, cuya carga estaba destinada a Israel. La situación escaló rápidamente cuando toda la tripulación, compuesta por marineros internacionales, abandonó a regañadientes el barco en llamas y fue rescatada con éxito a las 19:00 horas por un buque mercante que se encontraba en tránsito. La operación de rescate, coordinada por equipos de búsqueda y salvamento, permitió asegurar la vida de todos los involucrados. El propietario del Magic Seas, Allseas Marine, ha estado operando en el Mediterráneo durante meses, con múltiples escalas en puertos israelíes, incluyendo un barco que permanecía anclado en un puerto israelí en el momento del ataque, según informes de la empresa de seguridad marítima Vanguard. Este incidente se suma a una creciente tensión en la región y al ya existente bloqueo impuesto por los hutíes a los barcos que viajan hacia Israel. Las autoridades están investigando las circunstancias del ataque y las posibles responsabilidades. https://www.meneame.net/story/ataque-huti-lleva-tripulacion-abandonar-granelero-magic-seas #HouthiAttack, #YemenGrainShipment, #MagicSeas, #ShippingCrisis, #MaritimeSecurity

16 hospitalizados en Baleares por una intoxicación de vitamina D causada por un suplemento dietético **Baleares, en Alerta tras Intoxicación Masiva por Vitamina D** Un total de 16 personas han sido hospitalizadas en Balearen debido a una intoxicación por vitamina D provocada por un suplemento dietético. Las primeras investigaciones apuntan a un error de fabricación que ha provocado que las dosis de la sustancia en el producto fueran significativamente superiores a lo indicado en su etiquetado. Las autoridades sanitarias locales han emitido una alerta sanitaria para informar sobre este riesgo y aconsejar a los consumidores que no utilicen ese suplemento específico. Se están llevando a cabo recados exhaustivos para determinar el alcance de la contaminación y garantizar la seguridad de los productos alimenticios disponibles en el mercado balear. El incidente ha generado preocupación entre la población local, y las autoridades sanitarias han reforzado sus controles de calidad sobre los suplementos vitamínicos que se comercializan en la región. Hasta el momento, todos los pacientes se encuentran en estado estable y reciben atención médica especializada. Se desconoce si habrá más afectados. La investigación sigue en curso para determinar las causas exactas del error de fabricación y evaluar posibles responsabilidades. https://www.meneame.net/story/16-hospitalizados-baleares-intoxicacion-vitamina-d-causada #vitaminaD, #Baleares, #intoxicación, #salud, #emergencia

Israel planea encerrar a toda la población de Gaza en una "ciudad" levantada sobre las ruinas de Rafah, en el sur de la Franja **Israel considera un plan controvertido para reconstruir una zona fortificada en Rafah** La tensión en la Franja de Gaza se intensifica con informes que apuntan a una posible estrategia israelí para reconstruir una zona fortificada en el sur de la Frncia, específicamente en la ciudad de Rafah. Según ha trascendido a través del periódico israelí *Haaretz*, el ministro de Defensa, tras conversaciones en curso, estaría contemplando la construcción de una nueva estructura, denominada “ciudad”, que se levantaría sobre las ruinas de Rafah, con el objetivo de albergar a una parte significativa de la población local. Según fuentes cercanas al proyecto, este plan implicaría un perímetro de seguridad y control estricto, restringiendo efectivamente el movimiento de los residentes y limitando su acceso a la zona circundante. Se estima que la construcción se iniciaría durante el periodo de alto el fuego negociado, que podría durar hasta 60 días. La iniciativa ha generado una fuerte reacción internacional, con numerosas organizaciones humanitarias expresando su preocupación por las posibles consecuencias para los civiles desplazados y la ya precaria situación en Gaza. La propuesta plantea serias dudas sobre el respeto a los derechos humanos y el derecho a la libre circulación de personas en una zona que ha sido escenario de intensos combates y una profunda crisis humanitaria. El futuro de Rafah, uno de los últimos focos de resistencia palestina y hogar de cientos de miles de personas desplazadas internamente, se encuentra ahora en un punto crítico, con este plan planteando serias dudas sobre su destino a largo plazo. La comunidad internacional observa atentamente el desarrollo de esta situación, buscando garantizar que cualquier iniciativa futura respete la seguridad y los derechos fundamentales de todos los habitantes de Gaza. https://www.meneame.net/story/israel-planea-encerrar-toda-poblacion-gaza-ciudad-levantada-sur #IsraelGaza, #Rafah, #Humanitario

Filtrado el enfrentamiento entre Page y Puente en el Comité Federal del PSOE: "Dices que lo sientes, pero te veo en tu salsa" **Trasidias y Críticas al Común en el Comité Federal del PSOE** El debate dentro del círculo más cercano al Secretario General del Partido Socialista Mayoritario ha sido notable durante la sesión de este martes en el Comité Federal. Tras una tensa discusión sobre las recientes críticas públicas de parte del Congresista Page, Puente, como Presidente de Transportes, ha lanzado un mensaje directo y contundente. “Entiendo que se quiera transmitir una imagen de sensibilidad”, declaró Puente, “pero la realidad es que cuando usted sale a hablar en medios como La Cope, o en publicaciones como *El Debate*, no veo sufrimiento, sino una actitud muy particular.” Continuó con un tono más firme al añadir: “Dices que lo sientes, pero me lo veo en tu salsa”. La intervención, interpretada por algunos asistentes como un ataque directo a la estrategia comunicativa de Page, ha generado un ambiente cargado de tensión durante los siguientes minutos. Se ha señalado que Page, según fuentes cercanas al Ministerio, ha estado alimentando la controversia pública con declaraciones realizadas en medios de prensa, lo que ha provocado una reacción defensiva por parte del equipo de Puente. El presidente del comité ha insistido en la necesidad de mantener un perfil bajo y evitar alimentar debates públicos sobre temas delicados, argumentando que es más efectivo abordar las críticas directamente en el ámbito parlamentario. La tensión persiste mientras se espera que ambas posturas busquen puntos de encuentro para avanzar en los próximos pasos de la política de transportes. https://www.meneame.net/story/filtrado-enfrentamiento-entre-page-puente-comite-federal-psoe-tu #noticia, #España, #actualidad

El exdirectivo de Acciona del 'caso Cerdán' desmiente a Entrecanales al asegurar que la empresa no le despidió **Desmienten a Entrecanales en el Caso Cerdán: Exdirectivo de Acciona Revela Detalles Clave** Madrid – En un giro inesperado del juicio que ha sacudido al mundo empresarial español, Fernando Merino, exdirectivo de Acciona, ha desmentido categóricamente las acusaciones de presiones y pagos a cambio de adjudicaciones, en referencia al conocido como “caso Cerdán”. Durante su testimonio ante el Tribunal Supremo, Merino negó rotundamente que la empresa le hubiera despedido o influenciado de alguna manera sus acciones. “No recibí ninguna instrucción ni pago por parte de Entrecanales para favorecer cualquier adjudicación,” declaró Merino, añadiendo que las acusaciones son producto de interpretaciones erróneas y una campaña de desprestigio. El exdirectivo enfatizó su compromiso con la transparencia y el cumplimiento de la ley, y afirmó haber actuado siempre en beneficio de Acciona. La declaración, fruto de un extenso interrogatorio, ha generado gran expectación entre los abogados del Ministerio Público y los defensores de Entrecanales, quienes habían presentado evidencias que sugerían una posible colusión. Merino insistió en que su trabajo consistía en la gestión de proyectos y la búsqueda de soluciones para el desarrollo económico, sin presiones ni acuerdos ilícitos. “No hubo ninguna ‘mordida’, como se ha intentado insinuar,” afirmó con firmeza. “Mi responsabilidad era la del directivo de Acciona y siempre la cumplí.” El testimonio de Merino, considerado uno de los testigos más relevantes en el caso, podría tener un impacto significativo en el desenlace del juicio, ya que aporta una perspectiva interna sobre las operaciones de Acciona y las presiones que pudieron haber existido. La defensa espera que su testimonio ayude a aclarar las dudas y a demostrar la inocencia de los implicados. https://www.meneame.net/story/exdirectivo-acciona-caso-cerdan-desmiente-entrecanales-asegurar #Acciona, #Cerdán, #Entrecanales, #Despido, #CasoCerdán

Hay una cooperativa granadina demostrando que el modelo opuesto a Mercadona también funciona: Covirán **Covirán Expande Su Modelo Cooperativo, Desafiando al Consumo Masivo** Una cooperativa de granadina está demostrando que un modelo de distribución diferente al de Mercadona puede prosperar, generando interés y debate en el sector. Covirán, con su enfoque cooperativo y estratégico crecimiento, contrasta con la tendencia generalizada de consolidación del mercado. La fortaleza de Covirán reside precisamente en su alternativa: es la única opción de compra disponible para los habitantes de 307 municipios rurales de España. En 2024, la cooperativa ha experimentado un notable incremento en su expansión, abriendo 148 nuevas tiendas, con una concentración significativa en regiones como Cataluña y Andalucía. Esta agresiva apertura refleja un fuerte impulso a su modelo y su capacidad para adaptarse a las necesidades de los consumidores que buscan alternativas al comercio tradicional. El crecimiento de Covirán se basa en la apuesta por el desarrollo rural y la promoción de un consumo más responsable, consolidándose como un ejemplo de éxito de un sistema donde las decisiones son compartidas entre productores y consumidores. https://www.meneame.net/story/hay-cooperativa-granadina-demostrando-modelo-opuesto-mercadona #noticia, #España, #actualidad

El Estatuto de los Trabajadores lo confirma: a partir de ahora, la empresa deberá pagarte más si te obliga a volver a la oficina tras el teletrabajo **El Estatuto de los Trabajadores lo confirma: a partir de ahora, la empresa deberá pagarte más si te obliga a volver a la oficina tras el teletrabajo** Tras meses de debate y una creciente sensación de normalización del teletrabajo, una realidad tangible emerge desde el corazón del Estatuto de los Trabajadores. A pesar de las declaraciones sobre que esta modalidad laboral ha llegado para quedarse, numerosas empresas están implementando estrategias de regreso al modelo presencial, generando un impacto directo en la vida de sus empleados. Esta “vuelta a la oficina”, como la denominan algunos expertos, no solo implica un cambio en el horario sino también una serie de costes adicionales que recaen sobre el trabajador. Desde gastos de transporte – ya sean abono mensual o combustible – hasta consideraciones económicas relacionadas con posibles mudanzas para acercarse al centro de trabajo, las implicaciones financieras son significativas. Ante esta situación, la pregunta clave es: ¿Tiene la empresa la obligación de compensar a los trabajadores por este cambio forzado? El Estatuto de los Trabajadores, en su articulado, deja espacio a la negociación y a acuerdos específicos entre ambas partes, pero también establece derechos que deben ser respetados. La legislación laboral actual, lejos de estancar en el debate, exige una adaptación a las nuevas realidades del mercado y a la necesidad de equilibrar los intereses de empleador y empleado, buscando soluciones justas y equitativas para esta transición. La clave reside en un diálogo abierto y transparente entre ambas partes para asegurar que cualquier retorno al modelo presencial se realice con el debido respeto hacia los derechos laborales y las circunstancias individuales de cada trabajador. https://www.meneame.net/story/estatuto-trabajadores-confirma-partir-ahora-empresa-debera-mas #trabajo, #empleo, #derechoLaboral, #salario, #estatutodeloslaboradores

Jeff Bezos, fundador de Amazon, extremadamente duro con sus trabajadores: "Quiero que todos se levanten aterrorizados" **Amazon Bajo Presión: Estrategia de Crecimiento y el Debate Sobre el Bienestar Laboral** Seattle – La ambición desmedida que impulsó a Amazon hasta convertirse en la gigante del comercio electrónico que conocemos hoy está siendo objeto de un intenso debate, centrado principalmente en las condiciones laborales dentro de la empresa. Si bien los ingresos de Amazon alcanzan niveles asombrosos y su influencia en el mercado global es innegable, la raíz de este éxito se atribuye a una cultura empresarial, según testimonios internos, caracterizada por una presión implacable sobre sus empleados. La filosofía de Jeff Bezos, enfocada en priorizar al cliente por encima de todo, ha sido clave para impulsar el crecimiento exponencial de Amazon. Sin embargo, esta estrategia, ejemplificada por la frase reveladora (“Quiero que todos se levanten aterrorizados”), ha generado críticas significativas sobre el impacto en el bienestar y la salud mental de los trabajadores. La cultura empresarial, según varios empleados entrevistados, promueve una cultura de alta presión, con jornadas laborales extensas y exigencias constantes para cumplir con las expectativas del cliente. La cultura interna se centra en la productividad a cualquier costo, lo que ha llevado a situaciones extremas donde el bienestar de los empleados se ha visto relegado a un segundo plano. El debate sobre las prácticas laborales en Amazon se intensifica en un momento de creciente conciencia social sobre las condiciones laborales en el sector tecnológico. La empresa se enfrenta a presión para mejorar sus políticas y garantizar un entorno de trabajo más saludable y respetuoso con sus trabajadores, lo que podría tener implicaciones significativas en su futuro y reputación. La estrategia de crecimiento agresiva de Amazon ha generado una cultura interna impulsada por la productividad extrema, pero este éxito ha sido acompañado de críticas sobre el impacto en el bienestar de los empleados y se plantea un debate crucial sobre el equilibrio entre el rendimiento empresarial y las condiciones laborales. https://www.meneame.net/story/jeff-bezos-fundador-amazon-extremadamente-duro-trabajadores #Amazon, #empleados, #trabajo, #negocios, #liderazgo

Secretaria de Prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt : "Fue un acto de Dios, no es culpa del gobierno que la inundación ocurriera cuando lo hizo." [ENG] **Declaraciones Impactantes Tras la Catástrofe: La Secretaria de Prensa de la Casa Blanca Reflexiona Sobre los Destrozos** Washington D.C. – En declaraciones que han resonado a lo largo y ancho del país, Karoline Leavitt, Secretaria de Prensa de la Casa Blanca, ofreció su perspectiva sobre las devastadoras inundaciones que recientemente asolaron numerosas comunidades. Tras una visita a primera línea, donde se pudieron observar los daños extensos, Leavitt compartió sus reflexiones con un palpable sentido de gravedad y, sorprendentemente, de aceptación divina. “Las alertas se enviaron de forma inminente antes de la inundación, cuando la gente dormía, porque la inundación ocurrió en las primeras horas de la mañana,” explicó Leavitt, observando los escombros que cubrían calles y propiedades. “La gente dormía en plena noche cuando llegó esta inundación.” Más allá de la crítica a los protocolos, Leavitt ofreció una perspectiva que muchos encontraron conmovedora: "Fue un acto de Dios, no es culpa del gobierno que la inundación ocurriera cuando lo hizo." Su declaración generó reacciones mixtas, pero subrayó la magnitud del evento y el impacto emocional que ha tenido en las víctimas. Leavitt enfatizó la importancia de la unidad y el apoyo mutuo durante este momento difícil, instando a los ciudadanos a colaborar y a trabajar juntos para reconstruir sus vidas y comunidades. La Secretaria de Prensa también hizo hincapié en los esfuerzos continuos del gobierno federal para brindar asistencia y recursos a las áreas afectadas. El incidente ha puesto de relieve la necesidad de mejorar los sistemas de alerta temprana y aumentar la preparación ante desastres naturales, pero el testimonio de Leavitt añade una capa adicional de complejidad a un escenario ya trágico, recordando la fragilidad de la existencia humana frente a la fuerza de la naturaleza. https://www.meneame.net/story/secretaria-prensa-casa-blanca-karoline-leavitt-fue-acto-dios-no #noticia, #España, #actualidad