• Sánchez toma la temperatura a sus socios con su plan para atajar el 'escándalo Cerdán'
    **Madrid, 16 de octubre –** En una sesión plenaria marcada por la tensión y la expectación, el Presidente Sánchez ha propuesto hoy un paquete de medidas anticorrupción que busca, según fuentes gubernamentales, “redefinir el debate” sobre la corrupción en España. Tras semanas de negociaciones con los diferentes grupos parlamentarios, Sánchez ha decidido presentar propuestas que abarcan desde mejoras en la legislación actual hasta nuevas líneas de investigación.

    El plan, presentado en el Congreso, incluye una revisión exhaustiva del Código Procesal Penal y el Código Penal, con el objetivo de endurecer las penas por delitos de corrupción y facilitar su persecución judicial. Además, se ha propuesto la creación de un órgano independiente de investigación, similar a los “Independent Office” que existen en otros países europeos, para investigar casos de corrupción sin presiones políticas ni judiciales.

    “Estamos comprometidos con una lucha frontal contra la corrupción”, declaró el Presidente Sánchez tras la presentación del plan. “No toleraremos ningún tipo de abuso de poder y trabajaremos incansablemente para garantizar que los responsables rindan cuentas”.

    El anuncio ha generado reacciones encontradas en el Congreso, con algunos partidos políticos criticando el plan como “insuficiente” y otros alabándolo como un paso adelante en la lucha contra la corrupción. El objetivo inmediato del gobierno es conseguir apoyos parlamentarios para estas medidas, lo que podría abrir camino a una reforma legal integral sobre el tema. Se espera que las negociaciones continúen durante los próximos días con el fin de alcanzar un acuerdo que permita avanzar en esta materia crucial para la democracia española.
    https://www.ideal.es/nacional/sanchez-toma-temperatura-socios-plan-atajar-escandalo-20250708214100-ntrc.html

    #Sánchez, #Cerdán, #AtacarEscándalo, #Política, #España
    Sánchez toma la temperatura a sus socios con su plan para atajar el 'escándalo Cerdán' **Madrid, 16 de octubre –** En una sesión plenaria marcada por la tensión y la expectación, el Presidente Sánchez ha propuesto hoy un paquete de medidas anticorrupción que busca, según fuentes gubernamentales, “redefinir el debate” sobre la corrupción en España. Tras semanas de negociaciones con los diferentes grupos parlamentarios, Sánchez ha decidido presentar propuestas que abarcan desde mejoras en la legislación actual hasta nuevas líneas de investigación. El plan, presentado en el Congreso, incluye una revisión exhaustiva del Código Procesal Penal y el Código Penal, con el objetivo de endurecer las penas por delitos de corrupción y facilitar su persecución judicial. Además, se ha propuesto la creación de un órgano independiente de investigación, similar a los “Independent Office” que existen en otros países europeos, para investigar casos de corrupción sin presiones políticas ni judiciales. “Estamos comprometidos con una lucha frontal contra la corrupción”, declaró el Presidente Sánchez tras la presentación del plan. “No toleraremos ningún tipo de abuso de poder y trabajaremos incansablemente para garantizar que los responsables rindan cuentas”. El anuncio ha generado reacciones encontradas en el Congreso, con algunos partidos políticos criticando el plan como “insuficiente” y otros alabándolo como un paso adelante en la lucha contra la corrupción. El objetivo inmediato del gobierno es conseguir apoyos parlamentarios para estas medidas, lo que podría abrir camino a una reforma legal integral sobre el tema. Se espera que las negociaciones continúen durante los próximos días con el fin de alcanzar un acuerdo que permita avanzar en esta materia crucial para la democracia española. https://www.ideal.es/nacional/sanchez-toma-temperatura-socios-plan-atajar-escandalo-20250708214100-ntrc.html #Sánchez, #Cerdán, #AtacarEscándalo, #Política, #España
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    Sánchez toma la temperatura a sus socios con su plan para atajar el 'escándalo Cerdán' | Ideal
    El presidente asumirá en el pleno propuestas contra la corrupción de todos los grupos en un intento de aplacarlos
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  • En el mercado del Almería, 'pasen y vean, pero no toquen'
    **En el bullicoso mercado de Almería, los curiosos observan con atención la oferta de bienes raíces, un consejo que se ha convertido en una frase popular entre los comerciantes locales: “Pasen y vean, pero no toquen”. La escena, vibrante con la actividad comercial matutina, ofrece una variedad de propiedades, desde modestos chalets hasta amplias fincas agrícolas. Sin embargo, existe una corriente palpable de cautela que anima a los compradores potenciales a observar y evaluar cuidadosamente antes de comprometerse con cualquier transacción.

    Los vendedores, en su mayoría agricultores locales, enfatizan la necesidad de un pago inicial significativo, argumentando que el mercado inmobiliario ha experimentado fluctuaciones impredecibles. “Hemos visto casas aparecer y desaparecer rápidamente”, comenta Don Manuel, propietario de una pequeña tienda de antigüedades cerca del mercado. "Es crucial entender los riesgos antes de invertir."

    La tradición local, arraigada en siglos de comercio y precaución, sugiere que la prudencia es la clave para el éxito. La frase se ha convertido en un recordatorio tácito de la importancia de la diligencia debida y la necesidad de evitar las trampas financieras. Aunque el mercado exhibe oportunidades, los compradores más astutos son aquellos que se toman su tiempo para investigar, negociar y, sobre todo, “pasar y ver” antes de tomar cualquier decisión. La vitalidad del mercado de Almería reside precisamente en esta mezcla de oportunidad y cautela, un equilibrio delicado que ha mantenido a la comunidad prosperando durante generaciones.
    https://www.ideal.es/udalmeria/mercado-almeria-pasen-vean-toquen-20250709232404-nt.html

    #Almería, #Mercado, #Consejos
    En el mercado del Almería, 'pasen y vean, pero no toquen' **En el bullicoso mercado de Almería, los curiosos observan con atención la oferta de bienes raíces, un consejo que se ha convertido en una frase popular entre los comerciantes locales: “Pasen y vean, pero no toquen”. La escena, vibrante con la actividad comercial matutina, ofrece una variedad de propiedades, desde modestos chalets hasta amplias fincas agrícolas. Sin embargo, existe una corriente palpable de cautela que anima a los compradores potenciales a observar y evaluar cuidadosamente antes de comprometerse con cualquier transacción. Los vendedores, en su mayoría agricultores locales, enfatizan la necesidad de un pago inicial significativo, argumentando que el mercado inmobiliario ha experimentado fluctuaciones impredecibles. “Hemos visto casas aparecer y desaparecer rápidamente”, comenta Don Manuel, propietario de una pequeña tienda de antigüedades cerca del mercado. "Es crucial entender los riesgos antes de invertir." La tradición local, arraigada en siglos de comercio y precaución, sugiere que la prudencia es la clave para el éxito. La frase se ha convertido en un recordatorio tácito de la importancia de la diligencia debida y la necesidad de evitar las trampas financieras. Aunque el mercado exhibe oportunidades, los compradores más astutos son aquellos que se toman su tiempo para investigar, negociar y, sobre todo, “pasar y ver” antes de tomar cualquier decisión. La vitalidad del mercado de Almería reside precisamente en esta mezcla de oportunidad y cautela, un equilibrio delicado que ha mantenido a la comunidad prosperando durante generaciones. https://www.ideal.es/udalmeria/mercado-almeria-pasen-vean-toquen-20250709232404-nt.html #Almería, #Mercado, #Consejos
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    En el mercado del Almería, 'pasen y vean, pero no toquen' | Ideal
    El conjunto indálico tiene, en el escaparate, interesantes activos en venta, pero previo pago de una cifra realista
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  • Rodalquilar abre el 'XXII Festival Clásicos en el Parque' con un homenaje a compositoras invisibilizadas
    **Rodalquilar inunda el parque con el 'XXII Festival Clásicos en el Parque'**

    El aire vibraba con melodías de ayer y hoy, mientras cientos de asistentes disfrutaban del inicio del prestigioso ‘XXII Festival Clásicos en el Parque’, organizado por Rodalquilar. El evento, que se ha convertido ya en una cita imprescindible para amantes de la música clásica, abrió sus puertas este fin de semana con un programa repleto de talentos y una visión innovadora.

    El director y fundador, Javier Rovira, apuesta por recuperar compositrices olvidadas e ignoradas durante siglos, dando voz a las “compositores invisibilizadas”. La programación, cuidadosamente seleccionada, ha sorprendido gratamente al público con piezas que van desde el Barroco hasta la música del siglo XX.

    El parque se ha transformado en un escenario único donde la tradición y la vanguardia se fusionan armoniosamente. La atmósfera es vibrante y acogedora, creando un ambiente propicio para el disfrute de una tarde o jornada completa de música.

    Estimaciones apuntan a que más de dos mil personas asistirán al festival durante su desarrollo, lo que consolida aún más la posición de Rodalquilar como referente en la promoción de la cultura clásica y la difusión de obras maestras del repertorio universal. El ‘XXII Festival Clásicos en el Parque’ promete ser una experiencia inolvidable para todos los asistentes.
    https://www.ideal.es/culturas/almeria/rodalquilar-abre-xxii-festival-clasicos-parque-homenaje-20250709232730-nt.html

    #Clásico, #Música, #Festival, #MujeresEnLaMúsica, #CompositorasInvisibilizadas
    Rodalquilar abre el 'XXII Festival Clásicos en el Parque' con un homenaje a compositoras invisibilizadas **Rodalquilar inunda el parque con el 'XXII Festival Clásicos en el Parque'** El aire vibraba con melodías de ayer y hoy, mientras cientos de asistentes disfrutaban del inicio del prestigioso ‘XXII Festival Clásicos en el Parque’, organizado por Rodalquilar. El evento, que se ha convertido ya en una cita imprescindible para amantes de la música clásica, abrió sus puertas este fin de semana con un programa repleto de talentos y una visión innovadora. El director y fundador, Javier Rovira, apuesta por recuperar compositrices olvidadas e ignoradas durante siglos, dando voz a las “compositores invisibilizadas”. La programación, cuidadosamente seleccionada, ha sorprendido gratamente al público con piezas que van desde el Barroco hasta la música del siglo XX. El parque se ha transformado en un escenario único donde la tradición y la vanguardia se fusionan armoniosamente. La atmósfera es vibrante y acogedora, creando un ambiente propicio para el disfrute de una tarde o jornada completa de música. Estimaciones apuntan a que más de dos mil personas asistirán al festival durante su desarrollo, lo que consolida aún más la posición de Rodalquilar como referente en la promoción de la cultura clásica y la difusión de obras maestras del repertorio universal. El ‘XXII Festival Clásicos en el Parque’ promete ser una experiencia inolvidable para todos los asistentes. https://www.ideal.es/culturas/almeria/rodalquilar-abre-xxii-festival-clasicos-parque-homenaje-20250709232730-nt.html #Clásico, #Música, #Festival, #MujeresEnLaMúsica, #CompositorasInvisibilizadas
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    Rodalquilar abre el 'XXII Festival Clásicos en el Parque' con un homenaje a compositoras invisibilizadas | Ideal
    El director y fundador, Javier Rovira espera más de 2.000 personas durante una temporada que prevé «rompedora»
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  • Mensaje en una camiseta
    **La moda de las camisetas de rock y el reencuentro inesperado**

    El olor a sudor, a cuero viejo y a algo vagamente melancólico flotaba en el aire. No era un concierto, ni siquiera una reunión familiar. Era, para ser más precisos, el resultado de una búsqueda desesperada por parte de la señora Eleanor Ainsworth, de 78 años, y de la inesperada aparición de un joven llamado Daniel Hayes, de 23 años, que se conocieron hace casi cincuenta años.

    La historia es tan extraña como conmovedora. Eleanor, una fanática incondicional de los Ramones desde sus inicios, llevaba décadas con una camiseta blanca desgastada con la leyenda “I don’t want to cry”. La había adquirido en un mercadillo en 1974, el mismo día que se conocía con Daniel, entonces un joven músico que tocaba la guitarra en una pequeña banda local. Ambos habían compartido una noche de música y sueños a punto de desvanecerse.

    Eleanor, viuda desde hace más de treinta años, vivía sola en un pequeño pueblo costero y, para su sorpresa, encontró a Daniel trabajando en un bar cercano mientras pasaba sus vacaciones. Él, por supuesto, reconocería la camiseta. La historia se repitió: una vieja amistad resucitada por una simple prenda de vestir y una coincidencia que parecía salida de un sueño. Ambos, con el tiempo, encontraron en ese reencuentro algo más profundo, un recordatorio de juventud y una nueva oportunidad para conectar con el pasado. La "I don't want to cry" ya no era solo una camiseta; se convirtió en el símbolo de un inesperado renacer.
    https://www.ideal.es/opinion/rosa-palo-mensaje-camiseta-20250709120656-ntrc.html

    #MensajeEnUnaCamiseta, #MensajesDeCamisetas, #Camisetas, #Mensaje, #TextoEnCamisetas
    Mensaje en una camiseta **La moda de las camisetas de rock y el reencuentro inesperado** El olor a sudor, a cuero viejo y a algo vagamente melancólico flotaba en el aire. No era un concierto, ni siquiera una reunión familiar. Era, para ser más precisos, el resultado de una búsqueda desesperada por parte de la señora Eleanor Ainsworth, de 78 años, y de la inesperada aparición de un joven llamado Daniel Hayes, de 23 años, que se conocieron hace casi cincuenta años. La historia es tan extraña como conmovedora. Eleanor, una fanática incondicional de los Ramones desde sus inicios, llevaba décadas con una camiseta blanca desgastada con la leyenda “I don’t want to cry”. La había adquirido en un mercadillo en 1974, el mismo día que se conocía con Daniel, entonces un joven músico que tocaba la guitarra en una pequeña banda local. Ambos habían compartido una noche de música y sueños a punto de desvanecerse. Eleanor, viuda desde hace más de treinta años, vivía sola en un pequeño pueblo costero y, para su sorpresa, encontró a Daniel trabajando en un bar cercano mientras pasaba sus vacaciones. Él, por supuesto, reconocería la camiseta. La historia se repitió: una vieja amistad resucitada por una simple prenda de vestir y una coincidencia que parecía salida de un sueño. Ambos, con el tiempo, encontraron en ese reencuentro algo más profundo, un recordatorio de juventud y una nueva oportunidad para conectar con el pasado. La "I don't want to cry" ya no era solo una camiseta; se convirtió en el símbolo de un inesperado renacer. https://www.ideal.es/opinion/rosa-palo-mensaje-camiseta-20250709120656-ntrc.html #MensajeEnUnaCamiseta, #MensajesDeCamisetas, #Camisetas, #Mensaje, #TextoEnCamisetas
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    Mensaje en una camiseta | Ideal
    Yo me pongo la mía de los Ramones y no parezco una vieja rockera, sino una rockera vieja
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  • Los etruscos, el enigmático pueblo que precedió a los romanos y que no se parecía a ningún otro de la península Itálica
    **Los Etruscos: Un Enigma en el Corazón de la Antigüedad Romana**

    Desde hace siglos, los misteriosos etruscos han fascinado a historiadores y arqueólogos por igual. Este pueblo, que floreció en la península Itálica durante la Edad del Hierro y la época temprana de Roma, se distinguía radicalmente de sus vecinos romanos, tanto en su lengua como en sus costumbres.

    Los relatos antiguos describen a los etruscos como un pueblo de origen oriental, proveniente de regiones como Grecia o Anatolia, una teoría que ha sido objeto de debate durante siglos. Sin embargo, lo que es innegable es su profunda influencia en la cultura romana primitiva. Los romanos adoptaron muchos aspectos de la vida etrusca: sus prácticas religiosas, sus rituales funerarios, incluso sus juegos de azar.

    Su sofisticación artística, evidente en los impresionantes sarcófagos decorados y las elaboradas esculturas que han sobrevivido al tiempo, contrastaba fuertemente con el estilo más austero de la época romana temprana. Además, su dominio del comercio a lo largo de las costas italianas y sus contactos con civilizaciones lejanas como Fenicia y Grecia, les otorgó un poder e influencia considerable en la región.

    Aunque muchos de los detalles sobre su vida y cultura permanecen envueltos en el misterio, los etruscos dejaron una huella imborrable en la historia del Mediterráneo, demostrando ser uno de los pueblos más enigmáticos y fascinantes de la Antigüedad. Su legado continúa inspirando interrogantes y promoviendo nuevas investigaciones sobre este pueblo olvidado que anticipó al Roma que conocemos.
    https://www.meneame.net/story/etruscos-enigmatico-pueblo-precedio-romanos-no-parecia-ningun

    #Etruscos, #HistoriaAntigua, #Roma, #CivilizacionesAntiguas, #PuebloEtrusco
    Los etruscos, el enigmático pueblo que precedió a los romanos y que no se parecía a ningún otro de la península Itálica **Los Etruscos: Un Enigma en el Corazón de la Antigüedad Romana** Desde hace siglos, los misteriosos etruscos han fascinado a historiadores y arqueólogos por igual. Este pueblo, que floreció en la península Itálica durante la Edad del Hierro y la época temprana de Roma, se distinguía radicalmente de sus vecinos romanos, tanto en su lengua como en sus costumbres. Los relatos antiguos describen a los etruscos como un pueblo de origen oriental, proveniente de regiones como Grecia o Anatolia, una teoría que ha sido objeto de debate durante siglos. Sin embargo, lo que es innegable es su profunda influencia en la cultura romana primitiva. Los romanos adoptaron muchos aspectos de la vida etrusca: sus prácticas religiosas, sus rituales funerarios, incluso sus juegos de azar. Su sofisticación artística, evidente en los impresionantes sarcófagos decorados y las elaboradas esculturas que han sobrevivido al tiempo, contrastaba fuertemente con el estilo más austero de la época romana temprana. Además, su dominio del comercio a lo largo de las costas italianas y sus contactos con civilizaciones lejanas como Fenicia y Grecia, les otorgó un poder e influencia considerable en la región. Aunque muchos de los detalles sobre su vida y cultura permanecen envueltos en el misterio, los etruscos dejaron una huella imborrable en la historia del Mediterráneo, demostrando ser uno de los pueblos más enigmáticos y fascinantes de la Antigüedad. Su legado continúa inspirando interrogantes y promoviendo nuevas investigaciones sobre este pueblo olvidado que anticipó al Roma que conocemos. https://www.meneame.net/story/etruscos-enigmatico-pueblo-precedio-romanos-no-parecia-ningun #Etruscos, #HistoriaAntigua, #Roma, #CivilizacionesAntiguas, #PuebloEtrusco
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    Los etruscos, el enigmático pueblo que precedió a los romanos y que no se parecía a ningún otro de la península Itálica
    Por su lengua, sus costumbres y su refinamiento cultural, los etruscos no se parecían a ningún otro pueblo de la península Itálica. En la Antigüedad se creía que eran originarios de Oriente, una tesis que ha sido discutida por los historiadores
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  • 16 hospitalizados en Baleares por una intoxicación de vitamina D causada por un suplemento dietético
    **Baleares, en Alerta tras Intoxicación Masiva por Vitamina D**

    Un total de 16 personas han sido hospitalizadas en Balearen debido a una intoxicación por vitamina D provocada por un suplemento dietético. Las primeras investigaciones apuntan a un error de fabricación que ha provocado que las dosis de la sustancia en el producto fueran significativamente superiores a lo indicado en su etiquetado.

    Las autoridades sanitarias locales han emitido una alerta sanitaria para informar sobre este riesgo y aconsejar a los consumidores que no utilicen ese suplemento específico. Se están llevando a cabo recados exhaustivos para determinar el alcance de la contaminación y garantizar la seguridad de los productos alimenticios disponibles en el mercado balear.

    El incidente ha generado preocupación entre la población local, y las autoridades sanitarias han reforzado sus controles de calidad sobre los suplementos vitamínicos que se comercializan en la región.

    Hasta el momento, todos los pacientes se encuentran en estado estable y reciben atención médica especializada. Se desconoce si habrá más afectados. La investigación sigue en curso para determinar las causas exactas del error de fabricación y evaluar posibles responsabilidades.
    https://www.meneame.net/story/16-hospitalizados-baleares-intoxicacion-vitamina-d-causada

    #vitaminaD, #Baleares, #intoxicación, #salud, #emergencia
    16 hospitalizados en Baleares por una intoxicación de vitamina D causada por un suplemento dietético **Baleares, en Alerta tras Intoxicación Masiva por Vitamina D** Un total de 16 personas han sido hospitalizadas en Balearen debido a una intoxicación por vitamina D provocada por un suplemento dietético. Las primeras investigaciones apuntan a un error de fabricación que ha provocado que las dosis de la sustancia en el producto fueran significativamente superiores a lo indicado en su etiquetado. Las autoridades sanitarias locales han emitido una alerta sanitaria para informar sobre este riesgo y aconsejar a los consumidores que no utilicen ese suplemento específico. Se están llevando a cabo recados exhaustivos para determinar el alcance de la contaminación y garantizar la seguridad de los productos alimenticios disponibles en el mercado balear. El incidente ha generado preocupación entre la población local, y las autoridades sanitarias han reforzado sus controles de calidad sobre los suplementos vitamínicos que se comercializan en la región. Hasta el momento, todos los pacientes se encuentran en estado estable y reciben atención médica especializada. Se desconoce si habrá más afectados. La investigación sigue en curso para determinar las causas exactas del error de fabricación y evaluar posibles responsabilidades. https://www.meneame.net/story/16-hospitalizados-baleares-intoxicacion-vitamina-d-causada #vitaminaD, #Baleares, #intoxicación, #salud, #emergencia
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    16 hospitalizados en Baleares por una intoxicación de vitamina D causada por un suplemento dietético
    Las dosis de la sustancia en el producto eran mucho mayores a las recogidas en el etiquetado por un error de fabricación, según las primeras investigaciones
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  • Israel planea encerrar a toda la población de Gaza en una "ciudad" levantada sobre las ruinas de Rafah, en el sur de la Franja
    **Israel considera un plan controvertido para reconstruir una zona fortificada en Rafah**

    La tensión en la Franja de Gaza se intensifica con informes que apuntan a una posible estrategia israelí para reconstruir una zona fortificada en el sur de la Frncia, específicamente en la ciudad de Rafah. Según ha trascendido a través del periódico israelí *Haaretz*, el ministro de Defensa, tras conversaciones en curso, estaría contemplando la construcción de una nueva estructura, denominada “ciudad”, que se levantaría sobre las ruinas de Rafah, con el objetivo de albergar a una parte significativa de la población local.

    Según fuentes cercanas al proyecto, este plan implicaría un perímetro de seguridad y control estricto, restringiendo efectivamente el movimiento de los residentes y limitando su acceso a la zona circundante. Se estima que la construcción se iniciaría durante el periodo de alto el fuego negociado, que podría durar hasta 60 días.

    La iniciativa ha generado una fuerte reacción internacional, con numerosas organizaciones humanitarias expresando su preocupación por las posibles consecuencias para los civiles desplazados y la ya precaria situación en Gaza. La propuesta plantea serias dudas sobre el respeto a los derechos humanos y el derecho a la libre circulación de personas en una zona que ha sido escenario de intensos combates y una profunda crisis humanitaria.

    El futuro de Rafah, uno de los últimos focos de resistencia palestina y hogar de cientos de miles de personas desplazadas internamente, se encuentra ahora en un punto crítico, con este plan planteando serias dudas sobre su destino a largo plazo. La comunidad internacional observa atentamente el desarrollo de esta situación, buscando garantizar que cualquier iniciativa futura respete la seguridad y los derechos fundamentales de todos los habitantes de Gaza.
    https://www.meneame.net/story/israel-planea-encerrar-toda-poblacion-gaza-ciudad-levantada-sur

    #IsraelGaza, #Rafah, #Humanitario
    Israel planea encerrar a toda la población de Gaza en una "ciudad" levantada sobre las ruinas de Rafah, en el sur de la Franja **Israel considera un plan controvertido para reconstruir una zona fortificada en Rafah** La tensión en la Franja de Gaza se intensifica con informes que apuntan a una posible estrategia israelí para reconstruir una zona fortificada en el sur de la Frncia, específicamente en la ciudad de Rafah. Según ha trascendido a través del periódico israelí *Haaretz*, el ministro de Defensa, tras conversaciones en curso, estaría contemplando la construcción de una nueva estructura, denominada “ciudad”, que se levantaría sobre las ruinas de Rafah, con el objetivo de albergar a una parte significativa de la población local. Según fuentes cercanas al proyecto, este plan implicaría un perímetro de seguridad y control estricto, restringiendo efectivamente el movimiento de los residentes y limitando su acceso a la zona circundante. Se estima que la construcción se iniciaría durante el periodo de alto el fuego negociado, que podría durar hasta 60 días. La iniciativa ha generado una fuerte reacción internacional, con numerosas organizaciones humanitarias expresando su preocupación por las posibles consecuencias para los civiles desplazados y la ya precaria situación en Gaza. La propuesta plantea serias dudas sobre el respeto a los derechos humanos y el derecho a la libre circulación de personas en una zona que ha sido escenario de intensos combates y una profunda crisis humanitaria. El futuro de Rafah, uno de los últimos focos de resistencia palestina y hogar de cientos de miles de personas desplazadas internamente, se encuentra ahora en un punto crítico, con este plan planteando serias dudas sobre su destino a largo plazo. La comunidad internacional observa atentamente el desarrollo de esta situación, buscando garantizar que cualquier iniciativa futura respete la seguridad y los derechos fundamentales de todos los habitantes de Gaza. https://www.meneame.net/story/israel-planea-encerrar-toda-poblacion-gaza-ciudad-levantada-sur #IsraelGaza, #Rafah, #Humanitario
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    Israel planea encerrar a toda la población de Gaza en una "ciudad" levantada sobre las ruinas de Rafah, en el sur de la Franja
    A los residentes no se les permitiría salir, según ha informado el periódico israelí Haaretz citando al ministro de Defensa, que dice que la construcción de la “ciudad” empezaría durante los 60 días del alto el fuego que se está...
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  • Hay una cooperativa granadina demostrando que el modelo opuesto a Mercadona también funciona: Covirán
    **Covirán Expande Su Modelo Cooperativo, Desafiando al Consumo Masivo**

    Una cooperativa de granadina está demostrando que un modelo de distribución diferente al de Mercadona puede prosperar, generando interés y debate en el sector. Covirán, con su enfoque cooperativo y estratégico crecimiento, contrasta con la tendencia generalizada de consolidación del mercado.

    La fortaleza de Covirán reside precisamente en su alternativa: es la única opción de compra disponible para los habitantes de 307 municipios rurales de España. En 2024, la cooperativa ha experimentado un notable incremento en su expansión, abriendo 148 nuevas tiendas, con una concentración significativa en regiones como Cataluña y Andalucía. Esta agresiva apertura refleja un fuerte impulso a su modelo y su capacidad para adaptarse a las necesidades de los consumidores que buscan alternativas al comercio tradicional.

    El crecimiento de Covirán se basa en la apuesta por el desarrollo rural y la promoción de un consumo más responsable, consolidándose como un ejemplo de éxito de un sistema donde las decisiones son compartidas entre productores y consumidores.
    https://www.meneame.net/story/hay-cooperativa-granadina-demostrando-modelo-opuesto-mercadona

    #noticia, #España, #actualidad
    Hay una cooperativa granadina demostrando que el modelo opuesto a Mercadona también funciona: Covirán **Covirán Expande Su Modelo Cooperativo, Desafiando al Consumo Masivo** Una cooperativa de granadina está demostrando que un modelo de distribución diferente al de Mercadona puede prosperar, generando interés y debate en el sector. Covirán, con su enfoque cooperativo y estratégico crecimiento, contrasta con la tendencia generalizada de consolidación del mercado. La fortaleza de Covirán reside precisamente en su alternativa: es la única opción de compra disponible para los habitantes de 307 municipios rurales de España. En 2024, la cooperativa ha experimentado un notable incremento en su expansión, abriendo 148 nuevas tiendas, con una concentración significativa en regiones como Cataluña y Andalucía. Esta agresiva apertura refleja un fuerte impulso a su modelo y su capacidad para adaptarse a las necesidades de los consumidores que buscan alternativas al comercio tradicional. El crecimiento de Covirán se basa en la apuesta por el desarrollo rural y la promoción de un consumo más responsable, consolidándose como un ejemplo de éxito de un sistema donde las decisiones son compartidas entre productores y consumidores. https://www.meneame.net/story/hay-cooperativa-granadina-demostrando-modelo-opuesto-mercadona #noticia, #España, #actualidad
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    Hay una cooperativa granadina demostrando que el modelo opuesto a Mercadona también funciona: Covirán
    Covirán representa al enfoque alternativo al modelo de distribución dominante. Su estrategia de crecimiento (rural, cooperativo) va contra natura de un sector habituado a la consolidación. Su fortaleza está en otro aspecto: es la única opción...
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  • El Estatuto de los Trabajadores lo confirma: a partir de ahora, la empresa deberá pagarte más si te obliga a volver a la oficina tras el teletrabajo
    **El Estatuto de los Trabajadores lo confirma: a partir de ahora, la empresa deberá pagarte más si te obliga a volver a la oficina tras el teletrabajo**

    Tras meses de debate y una creciente sensación de normalización del teletrabajo, una realidad tangible emerge desde el corazón del Estatuto de los Trabajadores. A pesar de las declaraciones sobre que esta modalidad laboral ha llegado para quedarse, numerosas empresas están implementando estrategias de regreso al modelo presencial, generando un impacto directo en la vida de sus empleados. Esta “vuelta a la oficina”, como la denominan algunos expertos, no solo implica un cambio en el horario sino también una serie de costes adicionales que recaen sobre el trabajador.

    Desde gastos de transporte – ya sean abono mensual o combustible – hasta consideraciones económicas relacionadas con posibles mudanzas para acercarse al centro de trabajo, las implicaciones financieras son significativas. Ante esta situación, la pregunta clave es: ¿Tiene la empresa la obligación de compensar a los trabajadores por este cambio forzado? El Estatuto de los Trabajadores, en su articulado, deja espacio a la negociación y a acuerdos específicos entre ambas partes, pero también establece derechos que deben ser respetados. La legislación laboral actual, lejos de estancar en el debate, exige una adaptación a las nuevas realidades del mercado y a la necesidad de equilibrar los intereses de empleador y empleado, buscando soluciones justas y equitativas para esta transición. La clave reside en un diálogo abierto y transparente entre ambas partes para asegurar que cualquier retorno al modelo presencial se realice con el debido respeto hacia los derechos laborales y las circunstancias individuales de cada trabajador.
    https://www.meneame.net/story/estatuto-trabajadores-confirma-partir-ahora-empresa-debera-mas

    #trabajo, #empleo, #derechoLaboral, #salario, #estatutodeloslaboradores
    El Estatuto de los Trabajadores lo confirma: a partir de ahora, la empresa deberá pagarte más si te obliga a volver a la oficina tras el teletrabajo **El Estatuto de los Trabajadores lo confirma: a partir de ahora, la empresa deberá pagarte más si te obliga a volver a la oficina tras el teletrabajo** Tras meses de debate y una creciente sensación de normalización del teletrabajo, una realidad tangible emerge desde el corazón del Estatuto de los Trabajadores. A pesar de las declaraciones sobre que esta modalidad laboral ha llegado para quedarse, numerosas empresas están implementando estrategias de regreso al modelo presencial, generando un impacto directo en la vida de sus empleados. Esta “vuelta a la oficina”, como la denominan algunos expertos, no solo implica un cambio en el horario sino también una serie de costes adicionales que recaen sobre el trabajador. Desde gastos de transporte – ya sean abono mensual o combustible – hasta consideraciones económicas relacionadas con posibles mudanzas para acercarse al centro de trabajo, las implicaciones financieras son significativas. Ante esta situación, la pregunta clave es: ¿Tiene la empresa la obligación de compensar a los trabajadores por este cambio forzado? El Estatuto de los Trabajadores, en su articulado, deja espacio a la negociación y a acuerdos específicos entre ambas partes, pero también establece derechos que deben ser respetados. La legislación laboral actual, lejos de estancar en el debate, exige una adaptación a las nuevas realidades del mercado y a la necesidad de equilibrar los intereses de empleador y empleado, buscando soluciones justas y equitativas para esta transición. La clave reside en un diálogo abierto y transparente entre ambas partes para asegurar que cualquier retorno al modelo presencial se realice con el debido respeto hacia los derechos laborales y las circunstancias individuales de cada trabajador. https://www.meneame.net/story/estatuto-trabajadores-confirma-partir-ahora-empresa-debera-mas #trabajo, #empleo, #derechoLaboral, #salario, #estatutodeloslaboradores
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    El Estatuto de los Trabajadores lo confirma: a partir de ahora, la empresa deberá pagarte más si te obliga a volver a la oficina tras el teletrabajo
    A pesar de escuchar la frase de que “el teletrabajo ha llegado para quedarse” la realidad es otra bien distinta, y muchas empresas ya están empezando a hacer el llamado “vuelta a la oficina”. Esto evidentemente tiene un coste y que más para...
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  • Jeff Bezos, fundador de Amazon, extremadamente duro con sus trabajadores: "Quiero que todos se levanten aterrorizados"
    **Amazon Bajo Presión: Estrategia de Crecimiento y el Debate Sobre el Bienestar Laboral**

    Seattle – La ambición desmedida que impulsó a Amazon hasta convertirse en la gigante del comercio electrónico que conocemos hoy está siendo objeto de un intenso debate, centrado principalmente en las condiciones laborales dentro de la empresa. Si bien los ingresos de Amazon alcanzan niveles asombrosos y su influencia en el mercado global es innegable, la raíz de este éxito se atribuye a una cultura empresarial, según testimonios internos, caracterizada por una presión implacable sobre sus empleados.

    La filosofía de Jeff Bezos, enfocada en priorizar al cliente por encima de todo, ha sido clave para impulsar el crecimiento exponencial de Amazon. Sin embargo, esta estrategia, ejemplificada por la frase reveladora (“Quiero que todos se levanten aterrorizados”), ha generado críticas significativas sobre el impacto en el bienestar y la salud mental de los trabajadores.

    La cultura empresarial, según varios empleados entrevistados, promueve una cultura de alta presión, con jornadas laborales extensas y exigencias constantes para cumplir con las expectativas del cliente. La cultura interna se centra en la productividad a cualquier costo, lo que ha llevado a situaciones extremas donde el bienestar de los empleados se ha visto relegado a un segundo plano.

    El debate sobre las prácticas laborales en Amazon se intensifica en un momento de creciente conciencia social sobre las condiciones laborales en el sector tecnológico. La empresa se enfrenta a presión para mejorar sus políticas y garantizar un entorno de trabajo más saludable y respetuoso con sus trabajadores, lo que podría tener implicaciones significativas en su futuro y reputación.

    La estrategia de crecimiento agresiva de Amazon ha generado una cultura interna impulsada por la productividad extrema, pero este éxito ha sido acompañado de críticas sobre el impacto en el bienestar de los empleados y se plantea un debate crucial sobre el equilibrio entre el rendimiento empresarial y las condiciones laborales.
    https://www.meneame.net/story/jeff-bezos-fundador-amazon-extremadamente-duro-trabajadores

    #Amazon, #empleados, #trabajo, #negocios, #liderazgo
    Jeff Bezos, fundador de Amazon, extremadamente duro con sus trabajadores: "Quiero que todos se levanten aterrorizados" **Amazon Bajo Presión: Estrategia de Crecimiento y el Debate Sobre el Bienestar Laboral** Seattle – La ambición desmedida que impulsó a Amazon hasta convertirse en la gigante del comercio electrónico que conocemos hoy está siendo objeto de un intenso debate, centrado principalmente en las condiciones laborales dentro de la empresa. Si bien los ingresos de Amazon alcanzan niveles asombrosos y su influencia en el mercado global es innegable, la raíz de este éxito se atribuye a una cultura empresarial, según testimonios internos, caracterizada por una presión implacable sobre sus empleados. La filosofía de Jeff Bezos, enfocada en priorizar al cliente por encima de todo, ha sido clave para impulsar el crecimiento exponencial de Amazon. Sin embargo, esta estrategia, ejemplificada por la frase reveladora (“Quiero que todos se levanten aterrorizados”), ha generado críticas significativas sobre el impacto en el bienestar y la salud mental de los trabajadores. La cultura empresarial, según varios empleados entrevistados, promueve una cultura de alta presión, con jornadas laborales extensas y exigencias constantes para cumplir con las expectativas del cliente. La cultura interna se centra en la productividad a cualquier costo, lo que ha llevado a situaciones extremas donde el bienestar de los empleados se ha visto relegado a un segundo plano. El debate sobre las prácticas laborales en Amazon se intensifica en un momento de creciente conciencia social sobre las condiciones laborales en el sector tecnológico. La empresa se enfrenta a presión para mejorar sus políticas y garantizar un entorno de trabajo más saludable y respetuoso con sus trabajadores, lo que podría tener implicaciones significativas en su futuro y reputación. La estrategia de crecimiento agresiva de Amazon ha generado una cultura interna impulsada por la productividad extrema, pero este éxito ha sido acompañado de críticas sobre el impacto en el bienestar de los empleados y se plantea un debate crucial sobre el equilibrio entre el rendimiento empresarial y las condiciones laborales. https://www.meneame.net/story/jeff-bezos-fundador-amazon-extremadamente-duro-trabajadores #Amazon, #empleados, #trabajo, #negocios, #liderazgo
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    Jeff Bezos, fundador de Amazon, extremadamente duro con sus trabajadores: "Quiero que todos se levanten aterrorizados"
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