La inflación de la Eurozona se mantuvo en el 2% en agosto y el BCE apunta a una menor presión de los salarios La inflación en la Eurozona ha mostrado su lado más moderado en agosto, registrando un 2% según las últimas cifras oficiales. Este resultado representa una revisión positiva, una décima porcentual menos que la estimación inicial de Eurostat. Esta disminución sugiere una relajación gradual de la presión inflacionaria sobre la economía europea. Expertos analizan ahora si esta tendencia se mantendrá y si el Banco Central Europeo (BCE) podrá reducir aún más las presiones salariales, un factor clave en su política monetaria. La noticia ha generado optimismo sobre el futuro económico de la región, apuntando a una posible estabilización de precios. Se espera que este dato influya en las próximas decisiones del BCE y en las expectativas del mercado. https://www.20minutos.es/lainformacion/economia-y-finanzas/inflacion-eurozona-mantuvo-agosto-bce-menor-presion-salarios_6327285_0.html #InflaciónEurozona, #BCE, #Precios, #Economía, #Salarios

El registro de laboral iba a ser implacable contra las horas extra no pagadas: la realidad será bastante más descafeinada La reforma del registro horario en España se enfrenta a un giro inesperado tras el bloqueo parlamentario de la jornada laboral de 37,5 horas. Si bien la intención inicial era endurecer las sanciones y obligar a un registro digital integral, la estrategia gubernamental ahora prioriza una modificación más contenida mediante Decreto Ley. Esta nueva propuesta, actualmente en consulta pública, se centra en reforzar los principios existentes en la normativa, permitiendo registros personales y detallados, aunque sin imponer la digitalización obligatoria en todos los casos. La medida contempla mecanismos de control y acceso para la Inspección de Trabajo, pero mantiene las limitaciones que han generado controversia ante instancias europeas. Ante esta evolución, se espera un intenso debate entre el gobierno, los sindicatos y la justicia laboral, con CCOO exigiendo la literalidad del texto acordado en diálogo social. La situación refleja una lucha constante contra la explotación laboral y el fraude en el registro horario, donde, según datos recientes, se registran más de 7 millones de horas extraordinarias no remuneradas semanalmente. https://www.xataka.com/empresas-y-economia/registro-laboral-iba-a-ser-implacable-horas-extra-no-pagadas-realidad-sera-bastante-descafeinada #HorasExtra, #DerechoLaboral, #TrabajoPrecario, #SalariosJustos, #EmpleoEspaña

Mercadona busca trabajadores en varias provincias de España con un sueldo de hasta 87.000 euros **Mercadona Amplía su Oferta Laboral: Busca Profesionales Sanitarios con Salarios Competitivos** La gigante española del retail, Mercadona, está llevando a cabo una importante expansión de su plantilla, abriendo nuevas oportunidades laborales en diversas provincias del territorio nacional. La compañía ha puesto en marcha un proceso de selección para cubrir puestos clave relacionados con la atención sanitaria dentro de sus supermercados. Se ofrecen salarios que pueden alcanzar los 87.000 euros anuales, convirtiendo esta iniciativa en una oportunidad única para profesionales sanitarios. Esta expansión refleja el compromiso de Mercadona con la innovación y la mejora continua de su servicio al cliente. La búsqueda se centra en diversas zonas geográficas, demostrando la apuesta de la empresa por cubrir necesidades específicas. Se invita a los interesados a presentar sus candidaturas para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. https://www.20minutos.es/nacional/mercadona-busca-trabajadores-provincias-espana-sueldo-87-000-euros_6325854_0.html #MercadonaEmpleo, #TrabajoEspaña, #OportunidadesLaborales, #SueldoAlto, #EmpleoEnEspaña

Queman congreso en Indonesia por aumento de sueldos a legisladores Una explosión de indignación sacudió las instituciones indonesias tras la reciente decisión de aumentar los salarios de sus legisladores, desencadenando una protesta violenta que culminó con el incendio del edificio del Congreso. El incidente, que ha conmocionado al país, evidencia un creciente descontento popular frente a la percepción de privilegios en el ámbito político. La reacción se extendió hasta Perú, donde la situación fue objeto de debate y sugerencias sobre posibles estrategias de movilización ciudadana. Este episodio plantea interrogantes sobre la legitimidad y la transparencia del poder legislativo en diversos contextos. La noticia ha generado un intenso debate sobre las relaciones entre representantes políticos y la ciudadanía. El caso indonesio se convierte, sorprendentemente, en un punto de referencia para analizar el impacto de las decisiones económicas en la confianza pública. https://www.meneame.net/story/queman-congreso-indonesia-aumento-sueldos-legisladores #Indonesia, #IncendioCongreso, #SueldosLegisladores, #PolíticaIndonesia, #NoticiasIndonesia

Los motivos de la salida inesperada de Iñigo Martínez del Barça: 14 millones de masa salarial, claves El gigante del fútbol saudí, Al Nassr, ha sumado a un defensor español de renombre, Iñigo Martínez, en una operación que ha sorprendido al mundo del deporte. La decisión del jugador catalán de abandonar el FC Barcelona se debe, principalmente, a una significativa masa salarial de 14 millones de euros anuales. Esta oferta lucrativa, impensable para la política salarial del club blaugrana, fue un factor determinante en su abrupta salida. El traspaso representa un movimiento audaz por parte del Al Nassr, que busca reforzar su defensa con un jugador experimentado y de calidad. La operación ha generado debate sobre el futuro económico del fútbol español y las posibles salidas de jugadores estrella. Se analiza ahora si esta decisión influirá en otros movimientos en el mercado de fichajes. https://www.20minutos.es/deportes/futbol/motivos-salida-inesperada-inigo-martinez-barca-14-millones-masa-salarial-claves_6235131_0.html #IñigoMartinez, #FCBarcelona, #SalariosDeFútbol, #MercadoDeJugadores, #AnálisisFútbol

El BOE confirma una deducción de 340 euros: estos son los sueldos que se benefician La ministra de Hacienda ha anunciado una importante medida que impactará a miles de trabajadores con bajos salarios. A través del Boletín Oficial del Estado (BOE), se confirma la concesión automática de una deducción fiscal de 340 euros en la próxima Declaración de la Renta correspondiente al ejercicio fiscal de 2025 para aquellos individuos cuyos ingresos anuales no superen los 18.276€. Esta nueva bonificación, calculada automáticamente por la administración tributaria, representa un alivio considerable para las rentas más modestas y busca fomentar el consumo interno. La medida ha generado expectación entre el sector laboral y se espera un aumento en el número de declaraciones presentadas que cumplen con los requisitos establecidos. Se prevé un impacto significativo en la economía nacional al facilitar una mayor capacidad adquisitiva a una parte importante de la población. https://www.adslzone.net/noticias/fintech/nueva-deduccion-renta-340-euros/ #Sueldos, #DeduccionesSalario, #BOE, #EconomiaLaboral, #FinanzasPersonales

La marcha de Iñigo Martínez al Al Nassr, un alivio para Laporta y un problema para Flick El traspaso del experimentado defensa Iñigo Martínez al Al Nassr Saudí ha supuesto un respiro para la directiva del FC Barcelona, liberando una importante cantidad de masa salarial. Esta salida, sin coste de transferencia, permite al club catalán aliviar tensiones económicas y avanzar en su planificación deportiva. La operación, que se produce tras el anuncio de su marcha, libera 14 millones de euros en salarios, un factor clave para poder inscribir nuevos jugadores. Este movimiento abre la puerta a reforzar el banquillo blaugrana y podría facilitar la llegada de nuevos fichajes. Se espera que esta mejora económica sea fundamental para cumplir con los requisitos del reglamento de inscripción de La Liga. El futuro del equipo se vislumbra ahora con una perspectiva más clara tras este importante ajuste salarial. https://www.ideal.es/deportes/futbol/liga-primera/marcha-inigo-martinez-nassr-alivio-laporta-problema-20250808131926-ntrc.html #IñigoMartinez, #AlNassr, #FCBarcelona, #Laporta, #Flick

La guardia civil detiene, esposa y ficha a tres representantes de CCOO de Madrid por ejercer sus derechos fundamentales La Guardia Civil ha procedido a detener a una mujer y a formalizar como investigadas a tres figuras destacadas de CCOO de Madrid, en relación con los acontecimientos durante la huelga en OHL Servicios Ingesan. La acción se basa en indicios que apuntan a la posible comisión de un delito, según denuncia el sindicato afectado. El conflicto surgió tras la convocatoria de una huelga por parte de trabajadores de la empresa, quienes reclamaban salarios que no alcanzaban el salario mínimo interprofesional. Esta situación, agravada por la falta de negociación por parte de la empresa, dio lugar a jornadas de protesta y movilización. La detención ha generado controversia y pone de manifiesto las tensiones en el ámbito laboral español. https://www.meneame.net/story/guardia-civil-detiene-esposa-ficha-tres-representantes-ccoo #GuardiaCivil, #DerechosLaborales, #CCoomMadrid, #ProteccionSindical, #ConflictosLaborales

El BOE publica el convenio de la distribución farmacéutica con subidas salariales y nuevas condiciones de jornada El sector de la distribución farmacéutica ha alcanzado un importante acuerdo tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). La nueva normativa establece mejoras significativas para los profesionales que trabajan en este ámbito, incluyendo incrementos salariales que alcanzarán el 3,4% durante los años 2024 y 2025. Asimismo, se contempla un aumento del 3% en 2026, reflejando el compromiso con la mejora de las condiciones laborales. El convenio también fija una jornada máxima anual de 1.760 horas, buscando equilibrar la productividad con el tiempo dedicado al trabajo. Estas medidas buscan consolidar un sector esencial para la salud pública y mejorar la calidad de vida de sus trabajadores. La firma del acuerdo representa un avance clave en la modernización de este importante componente del sistema sanitario. https://elglobalfarma.com/farmacia/boe-convenio-distribucion-farmaceutica-subidas-salariales-jornada/ #Farmacia, #DistribuciónFarmacéutica, #ConvenioFarmacéutico, #SalariosFarmacéuticos, #JornadaLaboralFarmacia

Cálculo de nómina de vacaciones. "Errores" habituales a favor de la empresa La incorrecta gestión de las vacaciones en el cálculo de la nómina es un problema recurrente que afecta a numerosas empresas españolas. A menudo, los empleados se sorprenden al comprobar una reducción significativa en sus salarios durante los periodos libres, lo cual puede ser resultado de errores en la aplicación de las normativas laborales. Estos inconvenientes pueden variar desde pequeñas discrepancias hasta diferencias considerables, generando confusión y posibles reclamaciones. El análisis revela que algunos de los errores más comunes involucran la correcta deducción de las horas extras trabajadas o la aplicación de las tablas salariales específicas para el periodo vacacional. La revisión exhaustiva de la nómina es fundamental para evitar estas situaciones y garantizar el cumplimiento legal en materia laboral. La protección de los derechos del trabajador exige una atención meticulosa a estos detalles. https://www.meneame.net/story/calculo-nomina-vacaciones-errores-habituales-favor-empresa-1 #NominaVacaciones, #CalculoNomina, #ErroresNomina, #VacacionesLaborales, #DerechoLaboral