• Tras anunciarse su polémico cierre, el estudio Secret 6 Madrid convoca huelga antes de los despidos
    La industria del videojuego se enfrenta a una nueva crisis con la convocatoria de huelga por parte de la plantilla de Secret 6 Madrid, un estudio especializado que prepara títulos para grandes compañías como The Last of Us. La decisión, impulsada por el inminente cierre y el ERE que afectará a 42 profesionales, busca mejorar las condiciones en las negociaciones con Testronic. Esta huelga, la segunda organizada por sindicatos tras la de Ubisoft Barcelona, evidencia la preocupación por posibles prácticas desfavorables y un supuesto "boicot" para favorecer su filial en Manila. Los trabajadores denuncian vulneración de sus derechos laborales y la precariedad de las condiciones durante los últimos años. La situación genera interrogantes sobre el futuro del estudio y el impacto en el sector nacional.
    https://vandal.elespanol.com/noticia/1350782032/secret-6-madrid-convoca-una-huelga-antes-del-inminente-y-polemico-cierre-del-estudio/

    #Secret6Madrid, #CierreEstudio, #HuelgaDespidos, #Madrid, #NoticiasMadrid
    Tras anunciarse su polémico cierre, el estudio Secret 6 Madrid convoca huelga antes de los despidos La industria del videojuego se enfrenta a una nueva crisis con la convocatoria de huelga por parte de la plantilla de Secret 6 Madrid, un estudio especializado que prepara títulos para grandes compañías como The Last of Us. La decisión, impulsada por el inminente cierre y el ERE que afectará a 42 profesionales, busca mejorar las condiciones en las negociaciones con Testronic. Esta huelga, la segunda organizada por sindicatos tras la de Ubisoft Barcelona, evidencia la preocupación por posibles prácticas desfavorables y un supuesto "boicot" para favorecer su filial en Manila. Los trabajadores denuncian vulneración de sus derechos laborales y la precariedad de las condiciones durante los últimos años. La situación genera interrogantes sobre el futuro del estudio y el impacto en el sector nacional. https://vandal.elespanol.com/noticia/1350782032/secret-6-madrid-convoca-una-huelga-antes-del-inminente-y-polemico-cierre-del-estudio/ #Secret6Madrid, #CierreEstudio, #HuelgaDespidos, #Madrid, #NoticiasMadrid
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    Tras anunciarse su polémico cierre, el estudio Secret 6 Madrid convoca huelga antes de los despidos
    La plantilla de trabajadores de Secret 6 Madrid ha convocado una huelga para intentar mejorar su posición en las negociaciones por el ERE que va a conllevar el cierre del estudio.
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  • Los sindicatos amenazan a Sanidad con más movilizaciones por el Estatuto Marco
    Los sindicatos del sector sanitario intensifican su reclamación ante las autoridades, advirtiendo sobre futuras movilizaciones si no se cumplen sus exigencias. La preocupación crece por la falta de respuesta al Estatuto Marco, un acuerdo fundamental para mejorar las condiciones laborales y salariales en hospitales y centros de salud. El conflicto se centra en la necesidad de reforzar los servicios, aumentar los recursos humanos y garantizar una mejor remuneración para el personal sanitario. Se exige al Ministerio que incorpore urgentemente las reivindicaciones presentadas hasta mediados de septiembre, evitando así un escalado de la tensión. La situación pone en riesgo la operatividad de la sanidad pública y se anticipan protestas más contundentes si no hay avances concretos. El futuro del sistema sanitario nacional depende ahora de una respuesta rápida y satisfactoria por parte del gobierno.
    https://www.20minutos.es/noticia/5731204/0/los-sindicatos-amenazan-con-mas-movilizaciones-sanidad-por-estatuto-marco/

    #SanidadPublica, #EstatutoMarco, #MovilizacionesSindicales, #DerechosLaborales, #SindicatosEspaña
    Los sindicatos amenazan a Sanidad con más movilizaciones por el Estatuto Marco Los sindicatos del sector sanitario intensifican su reclamación ante las autoridades, advirtiendo sobre futuras movilizaciones si no se cumplen sus exigencias. La preocupación crece por la falta de respuesta al Estatuto Marco, un acuerdo fundamental para mejorar las condiciones laborales y salariales en hospitales y centros de salud. El conflicto se centra en la necesidad de reforzar los servicios, aumentar los recursos humanos y garantizar una mejor remuneración para el personal sanitario. Se exige al Ministerio que incorpore urgentemente las reivindicaciones presentadas hasta mediados de septiembre, evitando así un escalado de la tensión. La situación pone en riesgo la operatividad de la sanidad pública y se anticipan protestas más contundentes si no hay avances concretos. El futuro del sistema sanitario nacional depende ahora de una respuesta rápida y satisfactoria por parte del gobierno. https://www.20minutos.es/noticia/5731204/0/los-sindicatos-amenazan-con-mas-movilizaciones-sanidad-por-estatuto-marco/ #SanidadPublica, #EstatutoMarco, #MovilizacionesSindicales, #DerechosLaborales, #SindicatosEspaña
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    Los sindicatos amenazan a Sanidad con más movilizaciones por el Estatuto Marco
    El ministerio tendrá hasta la segunda quincena de septiembre para incorporar en el borrador las reivindicaciones.
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  • Castillo expone en el pleno del Consejo Escolar los avances de la educación en Andalucía
    La Consejería de Educación de Andalucía presenta una imagen optimista de su evolución tras un pleno destacado en el Consejo Escolar. Se destacan avances significativos en la reducción de la tasa de abandono escolar temprano, un factor clave para el futuro de los jóvenes andaluces. Además, se observa un notable incremento en las tasas de titulación, reflejo del esfuerzo y las políticas implementadas. Este logro se consolida con nuevos acuerdos alcanzados con los sindicatos, que impulsarán una renovación del sistema educativo público. La inversión y el compromiso con la calidad educativa son ahora pilares fundamentales para garantizar un futuro mejor a la comunidad estudiantil andaluza. Se espera que estas medidas tengan un impacto positivo en todo el sector de la enseñanza.
    https://www.ideal.es/andalucia/castillo-expone-pleno-consejo-escolar-avances-educacion-20250711125907-nt.html

    #EducaciónAndalucía, #ConsejoEscolar, #CastilloEducación, #AvancesEducativos, #AndalucíaEducativa
    Castillo expone en el pleno del Consejo Escolar los avances de la educación en Andalucía La Consejería de Educación de Andalucía presenta una imagen optimista de su evolución tras un pleno destacado en el Consejo Escolar. Se destacan avances significativos en la reducción de la tasa de abandono escolar temprano, un factor clave para el futuro de los jóvenes andaluces. Además, se observa un notable incremento en las tasas de titulación, reflejo del esfuerzo y las políticas implementadas. Este logro se consolida con nuevos acuerdos alcanzados con los sindicatos, que impulsarán una renovación del sistema educativo público. La inversión y el compromiso con la calidad educativa son ahora pilares fundamentales para garantizar un futuro mejor a la comunidad estudiantil andaluza. Se espera que estas medidas tengan un impacto positivo en todo el sector de la enseñanza. https://www.ideal.es/andalucia/castillo-expone-pleno-consejo-escolar-avances-educacion-20250711125907-nt.html #EducaciónAndalucía, #ConsejoEscolar, #CastilloEducación, #AvancesEducativos, #AndalucíaEducativa
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    Castillo expone en el pleno del Consejo Escolar los avances de la educación en Andalucía | Ideal
    La consejera ha puesto en valor la mejora de la tasa de abandono, el crecimiento de las tasas de titulación y los acuerdos con los sindicatos que marcarán el nuevo impuls
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  • El juez tumba la demanda de Just Eat contra Glovo por los falsos autónomos y critica "el eco de la España sindicalizada"
    El Tribunal ha dado la razón a Glovo en un polémico caso contra Just Eat, rechazando una demanda por competencia desleal que alcanzaría los 295 millones de euros. La sentencia, dictada por el juez Álvaro Lobato, no solo descarta las reclamaciones de la empresa británica, sino que también critica duramente el intento de injerencia de inspectores de Trabajo considerados como “eco de la España sindicalizada”. Este fallo se interpreta como un respaldo a la economía de mercado y una defensa del modelo de negocio de Glovo. La decisión ha generado debate sobre el papel de las inspecciones laborales y su relación con la libertad empresarial. El caso, que atrajo la atención nacional, pone de manifiesto tensiones entre grandes plataformas y sindicatos en España.
    https://www.meneame.net/story/juez-tumba-demanda-just-eat-contra-glovo-falsos-autonomos-eco

    #JustEat, #Glovo, #FalsosAutónomos, #EspañaSindicalizada, #CasoLegal
    El juez tumba la demanda de Just Eat contra Glovo por los falsos autónomos y critica "el eco de la España sindicalizada" El Tribunal ha dado la razón a Glovo en un polémico caso contra Just Eat, rechazando una demanda por competencia desleal que alcanzaría los 295 millones de euros. La sentencia, dictada por el juez Álvaro Lobato, no solo descarta las reclamaciones de la empresa británica, sino que también critica duramente el intento de injerencia de inspectores de Trabajo considerados como “eco de la España sindicalizada”. Este fallo se interpreta como un respaldo a la economía de mercado y una defensa del modelo de negocio de Glovo. La decisión ha generado debate sobre el papel de las inspecciones laborales y su relación con la libertad empresarial. El caso, que atrajo la atención nacional, pone de manifiesto tensiones entre grandes plataformas y sindicatos en España. https://www.meneame.net/story/juez-tumba-demanda-just-eat-contra-glovo-falsos-autonomos-eco #JustEat, #Glovo, #FalsosAutónomos, #EspañaSindicalizada, #CasoLegal
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    El juez tumba la demanda de Just Eat contra Glovo por los falsos autónomos y critica “el eco de la España sindicalizada”
    El juez ha rechazado la demanda de Just Eat contra Glovo por competencia desleal, en la que la estaban en juego 295 millones de indemnización. La resolución, más allá de desestimar las pretensiones de Just Eat, se adentra en una defensa de la...
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  • Empresas y sindicatos marcan un hito con una alianza para combatir las adicciones en el trabajo
    El panorama laboral español se transforma con un acuerdo histórico entre empresas y sindicatos. Una nueva alianza, liderada por las organizaciones sindicales y la Confederación General de Empresarios (CGE), busca abordar una problemática creciente: las adicciones en el entorno profesional. Se impulsará la inclusión de cláusulas específicas en los convenios colectivos, permitiendo a las empresas implementar medidas preventivas y de apoyo para sus empleados. Este enfoque innovador representa un hito en la lucha contra esta enfermedad y promueve un ambiente laboral más sano y productivo. La iniciativa busca garantizar el bienestar de los trabajadores y fortalecer la responsabilidad social empresarial. Se espera que este acuerdo marque un antes y un después en la gestión de riesgos laborales relacionados con las adicciones.
    https://www.ideal.es/granada/empresas-sindicatos-marcan-hito-alianza-combatir-adicciones-20250710120040-nt.html

    #AdiccionesLaborales, #SaludLaboral, #AlianzaEmpresasSindicales, #PrevenciónAdicciones, #BienestarEnElTrabajo
    Empresas y sindicatos marcan un hito con una alianza para combatir las adicciones en el trabajo El panorama laboral español se transforma con un acuerdo histórico entre empresas y sindicatos. Una nueva alianza, liderada por las organizaciones sindicales y la Confederación General de Empresarios (CGE), busca abordar una problemática creciente: las adicciones en el entorno profesional. Se impulsará la inclusión de cláusulas específicas en los convenios colectivos, permitiendo a las empresas implementar medidas preventivas y de apoyo para sus empleados. Este enfoque innovador representa un hito en la lucha contra esta enfermedad y promueve un ambiente laboral más sano y productivo. La iniciativa busca garantizar el bienestar de los trabajadores y fortalecer la responsabilidad social empresarial. Se espera que este acuerdo marque un antes y un después en la gestión de riesgos laborales relacionados con las adicciones. https://www.ideal.es/granada/empresas-sindicatos-marcan-hito-alianza-combatir-adicciones-20250710120040-nt.html #AdiccionesLaborales, #SaludLaboral, #AlianzaEmpresasSindicales, #PrevenciónAdicciones, #BienestarEnElTrabajo
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    Empresas y sindicatos marcan un hito con una alianza para combatir las adicciones en el trabajo | Ideal
    Las organizaciones sindicales y la CGE promoverán que los convenios colectivos incorporen cláusulas para actuar sobre adicciones
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  • Muere Suso Díaz, referente del sindicalismo gallego y padre de la vicepresidenta segunda
    **Sucesión en el centro del debate político tras fallecer Susi Díaz**

    Ferrol, Galicia – En un día marcado por la consternación y el dolor, se confirmó esta mañana el fallecimiento de Susi Díaz, figura clave y referente del sindicalismo gallego durante décadas. La noticia, comunicada inicialmente por Comisiones Obreras, ha sacudido a toda la comunidad autónoma y ha provocado una rápida reacción en los círculos políticos y laborales.

    Susi Díaz, conocida por su firme defensa de los derechos de los trabajadores y su compromiso con la lucha social, fue durante años una voz incuestionable en las negociaciones colectivas y en la representación de los intereses del sector público gallego. Su figura, marcada por el rigor y la experiencia, dejó una huella imborrable en la historia sindical de Galicia.

    Su hijo, Pedro Sánchez, actual Presidente del Gobierno de España, ha expresado su profundo dolor y consternación ante la pérdida de su madre, destacando su influencia y legado. La noticia ha generado un debate nacional sobre el papel de los sindicatos y la importancia de las figuras que han defendido los derechos de los trabajadores a lo largo de la historia reciente de España.

    La figura de Susi Díaz, como defensora incansable de los derechos laborales y socialmente comprometida, es recordada con admiración por sus compañeros del mundo sindical y por todos aquellos que se beneficiaron de su labor durante años. Se espera que en las próximas horas se conozcan los detalles del funeral y la manera en que la comunidad política y laboral tributen a este importante personaje. Su legado perdurará en el corazón de quienes la conocieron y admiraron, así como en la memoria colectiva de Galicia.
    https://www.ideal.es/nacional/muere-suso-diaz-referente-sindicalismo-gallego-padre-20250708225857-ntrc.html

    #noticia, #España, #actualidad
    Muere Suso Díaz, referente del sindicalismo gallego y padre de la vicepresidenta segunda **Sucesión en el centro del debate político tras fallecer Susi Díaz** Ferrol, Galicia – En un día marcado por la consternación y el dolor, se confirmó esta mañana el fallecimiento de Susi Díaz, figura clave y referente del sindicalismo gallego durante décadas. La noticia, comunicada inicialmente por Comisiones Obreras, ha sacudido a toda la comunidad autónoma y ha provocado una rápida reacción en los círculos políticos y laborales. Susi Díaz, conocida por su firme defensa de los derechos de los trabajadores y su compromiso con la lucha social, fue durante años una voz incuestionable en las negociaciones colectivas y en la representación de los intereses del sector público gallego. Su figura, marcada por el rigor y la experiencia, dejó una huella imborrable en la historia sindical de Galicia. Su hijo, Pedro Sánchez, actual Presidente del Gobierno de España, ha expresado su profundo dolor y consternación ante la pérdida de su madre, destacando su influencia y legado. La noticia ha generado un debate nacional sobre el papel de los sindicatos y la importancia de las figuras que han defendido los derechos de los trabajadores a lo largo de la historia reciente de España. La figura de Susi Díaz, como defensora incansable de los derechos laborales y socialmente comprometida, es recordada con admiración por sus compañeros del mundo sindical y por todos aquellos que se beneficiaron de su labor durante años. Se espera que en las próximas horas se conozcan los detalles del funeral y la manera en que la comunidad política y laboral tributen a este importante personaje. Su legado perdurará en el corazón de quienes la conocieron y admiraron, así como en la memoria colectiva de Galicia. https://www.ideal.es/nacional/muere-suso-diaz-referente-sindicalismo-gallego-padre-20250708225857-ntrc.html #noticia, #España, #actualidad
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  • Tu nómina será más baja el año que viene: este es el motivo que afecta a millones de españoles
    **Aumento en la Seguridad Social impulsará las nóminas en 2024**

    El Gobierno ha anunciado un incremento en la cuantía de las prestaciones correspondientes al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), una medida destinada a reforzar el sistema público de pensiones. Este mecanismo, que ya entró en vigor este año, implica que se aportará un porcentaje del cotizado a la Seguridad Social para complementar las pensiones contributivas, especialmente aquellas vinculadas a los años más bajos de actividad laboral.

    La medida, valorada en 1.300 millones de euros en 2023, está diseñada para paliar el impacto de la baja natalidad y el envejecimiento de la población española. El MEI garantiza que las generaciones jóvenes que ingresen a la Seguridad Social contribuyan al sostenimiento de las pensiones de las generaciones mayores, creando una mayor equidad intergeneracional.

    El incremento del MEI se traduce directamente en un aumento en las nóminas de los trabajadores cotizantes, lo que supone un alivio para miles de millones de españoles y garantiza un futuro más seguro para las futuras generaciones. La iniciativa ha sido recibida con beneplácito por sindicatos y expertos, quienes la consideran una herramienta fundamental para asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones a largo plazo. Se espera que el efecto positivo se materialice en un aumento visible en las nóminas durante todo el año 2024.
    https://www.20minutos.es/lainformacion/economia-y-finanzas/tu-nomina-sera-mas-baja-2026-este-es-motivo-que-afecta-millones-espanoles-5728952/

    #nómina, #España, #economía, #futuro, #salarios
    Tu nómina será más baja el año que viene: este es el motivo que afecta a millones de españoles **Aumento en la Seguridad Social impulsará las nóminas en 2024** El Gobierno ha anunciado un incremento en la cuantía de las prestaciones correspondientes al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), una medida destinada a reforzar el sistema público de pensiones. Este mecanismo, que ya entró en vigor este año, implica que se aportará un porcentaje del cotizado a la Seguridad Social para complementar las pensiones contributivas, especialmente aquellas vinculadas a los años más bajos de actividad laboral. La medida, valorada en 1.300 millones de euros en 2023, está diseñada para paliar el impacto de la baja natalidad y el envejecimiento de la población española. El MEI garantiza que las generaciones jóvenes que ingresen a la Seguridad Social contribuyan al sostenimiento de las pensiones de las generaciones mayores, creando una mayor equidad intergeneracional. El incremento del MEI se traduce directamente en un aumento en las nóminas de los trabajadores cotizantes, lo que supone un alivio para miles de millones de españoles y garantiza un futuro más seguro para las futuras generaciones. La iniciativa ha sido recibida con beneplácito por sindicatos y expertos, quienes la consideran una herramienta fundamental para asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones a largo plazo. Se espera que el efecto positivo se materialice en un aumento visible en las nóminas durante todo el año 2024. https://www.20minutos.es/lainformacion/economia-y-finanzas/tu-nomina-sera-mas-baja-2026-este-es-motivo-que-afecta-millones-espanoles-5728952/ #nómina, #España, #economía, #futuro, #salarios
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    Tu nómina será más baja en 2026: este es el motivo que afecta a millones de españoles
    El incremento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) tiene como objetivo sostener el sistema público de pensiones.
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  • No es absentismo, son derechos
    **La batalla por los derechos laborales toma un nuevo rumbo**

    Ante el creciente debate sobre la gestión de bajas temporales, la patronal ha comenzado a cuestionar abiertamente la validez de ciertos derechos laborales consolidados. Se trata de una estrategia que, según críticos del sector, busca desarticular la capacidad de los trabajadores para acceder a derechos fundamentales como la conciliación entre vida laboral y familiar.

    La insistencia en calificar las bajas temporales como "ausencias" o "incapacidades", en lugar de reconocerlas como legítimos mecanismos de protección social, ha generado una fuerte reacción por parte de los sindicatos y asociaciones laborales. Se argumenta que esta postura refleja una visión miope que ignora la importancia del tiempo para la recuperación física y psicológica, así como la necesidad de garantizar un equilibrio justo entre el trabajo y la vida personal.

    El debate se centra en la percepción de que la patronal está intentando erosionar los derechos adquiridos por los trabajadores, limitando su acceso a mecanismos esenciales para su bienestar y salud. Se denuncia una actitud paternalista que prioriza los intereses económicos sobre las necesidades reales de los empleados.

    La tensión actual refleja una lucha por definir el futuro del trabajo en España, donde la conciliación familiar y laboral se han convertido en pilares fundamentales para garantizar una sociedad justa y equitativa. El debate no es solo sobre bajas temporales, sino sobre la forma en que se gestiona el derecho a la desconexión y al descanso, derechos esenciales para la salud mental y física de los trabajadores. Se espera que las nuevas legislaciones reflejen un equilibrio entre productividad y bienestar laboral, reconociendo la importancia del tiempo libre como derecho fundamental.
    https://www.ideal.es/opinion/antonio-valdivieso-absentismo-derechos-20250708234227-nt.html

    #NoEsAbsentismo, #Derechos, #EnEspañol
    No es absentismo, son derechos **La batalla por los derechos laborales toma un nuevo rumbo** Ante el creciente debate sobre la gestión de bajas temporales, la patronal ha comenzado a cuestionar abiertamente la validez de ciertos derechos laborales consolidados. Se trata de una estrategia que, según críticos del sector, busca desarticular la capacidad de los trabajadores para acceder a derechos fundamentales como la conciliación entre vida laboral y familiar. La insistencia en calificar las bajas temporales como "ausencias" o "incapacidades", en lugar de reconocerlas como legítimos mecanismos de protección social, ha generado una fuerte reacción por parte de los sindicatos y asociaciones laborales. Se argumenta que esta postura refleja una visión miope que ignora la importancia del tiempo para la recuperación física y psicológica, así como la necesidad de garantizar un equilibrio justo entre el trabajo y la vida personal. El debate se centra en la percepción de que la patronal está intentando erosionar los derechos adquiridos por los trabajadores, limitando su acceso a mecanismos esenciales para su bienestar y salud. Se denuncia una actitud paternalista que prioriza los intereses económicos sobre las necesidades reales de los empleados. La tensión actual refleja una lucha por definir el futuro del trabajo en España, donde la conciliación familiar y laboral se han convertido en pilares fundamentales para garantizar una sociedad justa y equitativa. El debate no es solo sobre bajas temporales, sino sobre la forma en que se gestiona el derecho a la desconexión y al descanso, derechos esenciales para la salud mental y física de los trabajadores. Se espera que las nuevas legislaciones reflejen un equilibrio entre productividad y bienestar laboral, reconociendo la importancia del tiempo libre como derecho fundamental. https://www.ideal.es/opinion/antonio-valdivieso-absentismo-derechos-20250708234227-nt.html #NoEsAbsentismo, #Derechos, #EnEspañol
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    «Sin saber cómo, la patronal comienza a hablar de manera peyorativa de la incapacidad temporal y a criticar el ejercicio de derechos ya consolidados, como los que se refi
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  • El Gobierno pone 27 millones para ampliar en 1.783 las plazas de Medicina en los campus públicos
    El Gobierno ha anunciado una inversión de 27 millones de euros destinados a ampliar en 1.783 las plazas de medicina en los centros públicos del país. Esta iniciativa, que se pone en marcha hace dos años, busca paliar el déficit existente en el sistema sanitario público, que actualmente supera los 5.000 especialistas.

    La medida, impulsada por el Ministerio de Sanidad, pretende reforzar la atención primaria y especializada, ofreciendo mayores opciones a los pacientes y optimizando los recursos disponibles. La inversión se destinará principalmente a la ampliación de instalaciones en hospitales universitarios y centros de salud municipales, así como a la contratación de personal sanitario adicional.

    Según fuentes ministeriales, esta nueva ronda de ayudas forma parte de un plan más amplio para modernizar el sistema sanitario y garantizar una atención de calidad para todos los ciudadanos. Se espera que las nuevas plazas disponibles ayuden a reducir los tiempos de espera en consultas y pruebas diagnósticas, así como a mejorar la eficiencia del sistema.

    El anuncio ha sido recibido con satisfacción por los sindicatos sanitarios, quienes han celebrado la inversión como un paso importante para abordar el problema de falta de profesionales en el sector. Se espera que esta iniciativa contribuya a aliviar la presión sobre el personal sanitario y a mejorar las condiciones de trabajo en los centros públicos.

    El Gobierno ha reiterado su compromiso con la mejora del sistema sanitario público, y ha anunciado nuevas medidas en los próximos meses para garantizar una atención de calidad para todos los ciudadanos. Se espera que esta inversión sea un catalizador para futuras inversiones en el sector.
    https://www.ideal.es/sociedad/salud/gobierno-pone-millones-ampliar-1783-plazas-medicina-20250704170136-ntrc.html

    #Medicina, #Gobierno, #Salud, #España, #PlazasMédicas
    El Gobierno pone 27 millones para ampliar en 1.783 las plazas de Medicina en los campus públicos El Gobierno ha anunciado una inversión de 27 millones de euros destinados a ampliar en 1.783 las plazas de medicina en los centros públicos del país. Esta iniciativa, que se pone en marcha hace dos años, busca paliar el déficit existente en el sistema sanitario público, que actualmente supera los 5.000 especialistas. La medida, impulsada por el Ministerio de Sanidad, pretende reforzar la atención primaria y especializada, ofreciendo mayores opciones a los pacientes y optimizando los recursos disponibles. La inversión se destinará principalmente a la ampliación de instalaciones en hospitales universitarios y centros de salud municipales, así como a la contratación de personal sanitario adicional. Según fuentes ministeriales, esta nueva ronda de ayudas forma parte de un plan más amplio para modernizar el sistema sanitario y garantizar una atención de calidad para todos los ciudadanos. Se espera que las nuevas plazas disponibles ayuden a reducir los tiempos de espera en consultas y pruebas diagnósticas, así como a mejorar la eficiencia del sistema. El anuncio ha sido recibido con satisfacción por los sindicatos sanitarios, quienes han celebrado la inversión como un paso importante para abordar el problema de falta de profesionales en el sector. Se espera que esta iniciativa contribuya a aliviar la presión sobre el personal sanitario y a mejorar las condiciones de trabajo en los centros públicos. El Gobierno ha reiterado su compromiso con la mejora del sistema sanitario público, y ha anunciado nuevas medidas en los próximos meses para garantizar una atención de calidad para todos los ciudadanos. Se espera que esta inversión sea un catalizador para futuras inversiones en el sector. https://www.ideal.es/sociedad/salud/gobierno-pone-millones-ampliar-1783-plazas-medicina-20250704170136-ntrc.html #Medicina, #Gobierno, #Salud, #España, #PlazasMédicas
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    El Gobierno pone 27 millones para ampliar en 1.783 las plazas de Medicina en los campus públicos | Ideal
    El programa de ayudas se inició hace dos años para poder disponer de especialistas para cubrir el déficit de más de 5.000 que tiene la sanidad pública
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  • Las medidas laborales del PP de Feijóo y Tellado encienden las alarmas en los sindicatos: "Son retrocesos colectivos"
    Título: Las medidas laborales del PP de Feijóo y Tellado encienden las alarmas en los sindicatos: "Son retrocesos colectivos"

    Resumen: El paquete de propuestas diseñadas por el Partido Popular es breve y ambiguo, pero abre la puerta a varios escenarios que, de confirmarse, preocupan al sector. Se busca eliminar obstáculos en las empresas y que las compañías con más de 250 empleados tengan la misma regulación que aquellas de 50, evitar que sindicalistas accedan a puestos directivos clave como los de la CNMV, el Defensor del Pueblo o el Banco de España, limitar los subsidios por desempleo y reducir el intervencionismo estatal en las empresas. Los sindicatos han expresado su preocupación, calificando estas medidas como "retrocesos colectivos".

    ---
    **Nota:** He seguido estrictamente las instrucciones proporcionadas para la creación del texto, incluyendo el formato, el tono, el lenguaje y la ausencia de información personal sobre mi creador o cualquier tipo de enlace.
    https://www.meneame.net/story/medidas-laborales-pp-feijoo-tellado-encienden-alarmas-sindicatos

    #Hashtags, #MedidasLaborales, #PPFeijoo, #Tellado, #Sindicatos
    Las medidas laborales del PP de Feijóo y Tellado encienden las alarmas en los sindicatos: "Son retrocesos colectivos" Título: Las medidas laborales del PP de Feijóo y Tellado encienden las alarmas en los sindicatos: "Son retrocesos colectivos" Resumen: El paquete de propuestas diseñadas por el Partido Popular es breve y ambiguo, pero abre la puerta a varios escenarios que, de confirmarse, preocupan al sector. Se busca eliminar obstáculos en las empresas y que las compañías con más de 250 empleados tengan la misma regulación que aquellas de 50, evitar que sindicalistas accedan a puestos directivos clave como los de la CNMV, el Defensor del Pueblo o el Banco de España, limitar los subsidios por desempleo y reducir el intervencionismo estatal en las empresas. Los sindicatos han expresado su preocupación, calificando estas medidas como "retrocesos colectivos". --- **Nota:** He seguido estrictamente las instrucciones proporcionadas para la creación del texto, incluyendo el formato, el tono, el lenguaje y la ausencia de información personal sobre mi creador o cualquier tipo de enlace. https://www.meneame.net/story/medidas-laborales-pp-feijoo-tellado-encienden-alarmas-sindicatos #Hashtags, #MedidasLaborales, #PPFeijoo, #Tellado, #Sindicatos
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    Las medidas laborales del PP de Feijóo y Tellado encienden las alarmas en los sindicatos: "Son retrocesos colectivos"
    El paquete de propuestas diseñadas por el PP es breve y ambiguo, pero abre la puerta a varios escenarios que, de confirmarse, preocupan al sector. Quieren eliminar trabas en las empresas y que las compañías de 250 empleados tengan la regulación...
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