OpenAI prepara una plataforma de empleo con IA para competir con LinkedIn La compañía de inteligencia artificial OpenAI se embarca en una ambiciosa estrategia, desarrollando una plataforma laboral impulsada por IA destinada a revolucionar el sector del empleo. Este nuevo proyecto, previsto para mediados de 2026, busca conectar directamente a empresas y profesionales, ofreciendo un sistema de búsqueda y selección de talento optimizado mediante algoritmos avanzados. La iniciativa representa un desafío directo a gigantes como LinkedIn, consolidando la apuesta de OpenAI por expandir su influencia en el ámbito profesional. La plataforma incluirá programas de formación e incluso certificaciones oficiales en inteligencia artificial, impulsados por una colaboración con Walmart para capacitar a millones de estadounidenses. Este movimiento se alinea con las iniciativas gubernamentales de alfabetización digital y busca abordar el impacto creciente de la automatización en el mercado laboral. La compañía reconoce los desafíos que plantea esta transformación y se posiciona como un actor clave en la adaptación a un futuro dominado por la IA, generando debate sobre el papel del empleo humano en una era de cambio tecnológico. https://andro4all.com/tecnologia/openai-prepara-una-plataforma-de-empleo-con-ia-para-competir-con-linkedin #OpenAI, #EmpleoIA, #LinkedIn, #InteligenciaArtificial, #TrabajoFuturo

Este trabajador compaginó tres empleos durante un año. Lo echaron de los tres el mismo día El auge del teletrabajo y la inteligencia artificial están transformando radicalmente el mercado laboral, dando lugar a casos extraordinarios como el de un trabajador que durante un año gestionó simultáneamente tres empleos distintos. Este individuo, protagonista de una historia viral en Reddit, fue abruptamente despedido de todas sus posiciones en el mismo día, desencadenando una ola de interrogantes sobre la ética y las consecuencias del multiempleo en la era digital. El detonante de su despido se produjo tras una búsqueda en LinkedIn por parte de uno de sus jefes, quien descubrió que el empleado mantenía perfiles activos en otras empresas sin revelarlo. Este incidente, sumado a la mención de su empleo en un currículum, llevó al cese de actividades en dos de las compañías y, finalmente, a la pérdida del último trabajo. Este caso ejemplifica cómo el uso de herramientas de IA, que permiten optimizar tareas y aumentar la productividad, puede facilitar la realización de múltiples empleos simultáneamente. La creciente demanda de profesionales cualificados y la flexibilidad que ofrece el teletrabajo han creado un terreno fértil para esta práctica, planteando nuevos desafíos tanto a los trabajadores como a las empresas. El caso ha revivido debates sobre la ética laboral, la gestión del tiempo y el impacto de la tecnología en el mercado de trabajo, generando interés en medios especializados como Xataka. La historia se suma a otros casos similares que han surgido en comunidades online, evidenciando una tendencia creciente hacia la pluralidad laboral. https://www.xataka.com/empresas-y-economia/este-trabajador-compagino-tres-empleos-durante-ano-echaron-tres-dia #Trabajo, #Empleo, #DobleTurno, #Desempleo, #ExperienciaLaboral

Giro de 180 grados, la IA puede decidir si tu jefe es un inútil: "Ya no es suficiente tener un título o un cargo" La innovación tecnológica está redefiniendo conceptos clave en el ámbito laboral. Una nueva herramienta de inteligencia artificial analiza datos de rendimiento y comportamiento para evaluar objetivamente la eficiencia de los empleados. Este avance plantea interrogantes sobre la validez tradicional del puesto y el simple titular profesional. La IA puede determinar si un empleado cumple con las expectativas, incluso si su cargo es de alto nivel. Ahora, ya no basta con tener un título o un cargo en LinkedIn para garantizar el éxito profesional. Se está emergiendo una nueva era donde la productividad y los resultados son los verdaderos indicadores de valor. Expertos advierten que este cambio podría transformar radicalmente las políticas de recursos humanos. https://computerhoy.20minutos.es/tecnologia/giro-180-grados-ia-puede-decidir-jefe-inutil-ya-no-suficiente-tener-titulo-cargo-1473255 #InteligenciaArtificial, #IA, #RecursosHumanos, #TalentoHumano, #EvaluaciónDeEmpleados

Es triste, pero el estudio de los autores de Days Gone solo ha acumulado fracasos desde el lanzamiento del juego de mundo abierto de zombies La trayectoria de Bend Studio desde el lanzamiento de *Days Gone* se presenta como un ciclo marcado por la cancelación de proyectos y la acumulación de fracasos, según revelaciones recientes. Un exdesarrollador ha desvelado en su perfil de LinkedIn que múltiples títulos no anunciados han sido suspendidos, incluyendo trabajos relacionados con eventos del mundo abierto y sistemas de juego. Tras años dedicados a un proyecto como servicio que finalmente fue abandonado por PlayStation, el estudio ha sufrido despidos y una serie de intentos fallidos. La comunidad gamer lamenta esta situación, considerando que la secuela de *Days Gone* habría representado una opción más viable para evitar este camino. A pesar del remaster del juego original, la empresa solo ha logrado un éxito limitado desde 2019, generando dudas sobre su futuro y el apoyo de Sony. https://www.3djuegos.com/juegos/days-gone/noticias/triste-estudio-autores-days-gone-solo-ha-acumulado-fracasos-lanzamiento-juego-mundo-abierto-zombies #DaysGone, #JuegosIndie, #DesarrolloVideojuegos, #FracasosGaming, #IndustriaDeLosVideojuegos

LinkedIn y el efecto del positivismo tóxico en tus compañeros: "Nadie lo llama mentira, pero es el Instagram de los adultos que se creen serios" El auge de LinkedIn ha generado una nueva dinámica en el ámbito profesional, marcada por un “positivismo tóxico” que preocupa a muchos trabajadores. La constante exaltación del éxito y la valía personal se traduce en una presión implícita para aparentar logros y experiencias, creando un ambiente de comparación y autoexigencia. Esta cultura, similar al “Instagram de los adultos”, promueve narrativas idealizadas que pueden afectar negativamente la autoestima y las relaciones laborales. Expertos advierten sobre el impacto psicológico de esta fachada de perfección, fomentando un clima de desconfianza y ansiedad en entornos profesionales. El debate se centra ahora en cómo equilibrar el reconocimiento del talento con una realidad más honesta y realista dentro del mundo laboral. La búsqueda de autenticidad emerge como un factor clave para combatir este fenómeno creciente. https://www.meneame.net/story/linkedin-efecto-positivismo-toxico-tus-companeros-nadie-llama #PositivismoTóxico, #LinkedIn, #RedesSociales, #Adulación, #BienestarLaboral

Un productor de Xbox Game Studios propone la inteligencia artificial como 'coach laboral' para autoanimarse tras los despidos masivos Título: Un productor de Xbox Game Studios propone la inteligencia artificial como ‘coach laboral’ para autoanimarse tras los despidos masivos Resumen: En medio de una ola de despidos de Microsoft que ha sacudido a la industria y dejado a cientos de desarrolladores sin empleo, una publicación de Matt Turnbull, productor ejecutivo en Xbox Game Studios Publishing, ha generado controversia por su falta de empatía. El directivo compartió un post en LinkedIn ofreciendo consejos para afrontar el desempleo utilizando inteligencia artificial generativa como ChatGPT o Copilot, algo que muchos profesionales han considerado desconectado de la realidad emocional y material que viven quienes acaban de perder su trabajo. El mensaje, que ya ha sido eliminado por el propio Turnbull tras las críticas, proponía indicaciones genéricas para redefinir objetivos laborales, mejorar currículums y redactar mensajes de networking o superación personal usando herramientas como ChatGPT o similares. Aunque el tono buscaba ser útil, la publicación fue ampliamente cuestionada por tratar el drama de los despidos masivos como una oportunidad para experimentar con herramientas de IA, uno de los puntos de expansión de Microsoft de cara al futuro, además de un aspecto enormemente cuestionado por su equipo. Uno de los puntos que más indignación causó fue la forma en que Turnbull abordó el impacto emocional del despido: con frases del tipo “Reescribe esta experiencia de forma que me recuerde en qué soy bueno”, como si un clic pudiera aliviar el golpe psicológico que supone quedarse sin trabajo. La frialdad del enfoque y la ausencia de una mínima autocrítica institucional contrastan con la gravedad de la situación que enfrentan muchos trabajadores del sector. A esto se suma el hecho de que la publicación fue compartida justo después de que Microsoft sacudiera a estudios como Turn 10, autores de Forza Motorsport, y cerrara The Initiative, cancelando así el reboot de Perfect Dark. Para muchos usuarios, la iniciativa de Turnbull no fue más que un intento mal enfocado de lavar la imagen del entorno ejecutivo de Xbox sin reconocer los errores de planificación o gestión que llevaron a esta crisis. La retirada de la publicación no ha hecho más que reforzar la percepción de que, desde las altas esferas de la industria, hay poco interés en asumir responsabilidades o en acompañar genuinamente a los equipos afectados. El episodio evidencia la desconexión entre ejecutivos y desarrolladores, y deja claro que, en tiempos de incertidumbre, lo último que necesitan los trabajadores es un tutorial de IA mal planteado. https://www.3djuegos.com/xbox-series-xs/noticias/productor-xbox-game-studios-propone-inteligencia-artificial-como-coach-laboral-para-autoanimarse-despidos-masivos #IA, #InteligenciaArtificial, #CoachLaboral, #XboxGameStudios, #Automatización

Así es como la 'PayPal Mafia' se convirtió en la mayor cantera de millonarios tech de nuestra era. Eso y mucho más en CrossOver 1x13 Así es como la ‘PayPal Mafia’ se convirtió en la mayor cantera de millonarios tech de nuestra era. Eso y mucho más en CrossOver 1x13 Elon Musk ya estaba obsesionado con la letra X hace mucho tiempo. Su particular fijación con ella tiene mucho que ver con la nostalgia y con una camarera de 1999, pero lo cierto es que esa letra ya fue el germen de algo muy grande. De hecho, en marzo de 1999 tuvimos una primera versión de X.com. Era muy distinta, y el objetivo de Musk no era ni mucho menos cambiarle el nombre a Twitter —que ni existía en aquella época—, sino crear una startup financiera. Tras un tiempo compitiendo, ambos decidieron que lo mejor era unir fuerzas, y de aquella alianza nació PayPal. Que al principio no acababa de cuajar, pero que acabó haciéndolo con algunas técnicas “gamberras” y con el trabajo de uno de los equipos con mayor talento de la historia. Aquellos chicos, eso sí, pronto se dieron cuenta de que querían ser sus propios jefes. Cuando eBay compró PayPal en 2002, la misión, el liderazgo y los objetivos ya no convencían a esos ingenieros. Así que decidieron montárselo por su cuenta. Y así es como nació la célebre “PayPal Mafia”, un grupo de emprendedores que salió huyendo de PayPal con dinero contante y sonante y que lo usaron para fundar sus propios proyectos. Thiel montó su Founders Fund y Palantir, Elon Musk se lanzó a impulsar Tesla o SpaceX, y otros empleados acabaron uniéndose entre ellos o fundando sus propios mega proyectos: YouTube, LinkedIn o Yelp están entre ellos. La conclusión: PayPal fue el germen de toda una revolución en internet, porque esos servicios comenzaron a cambiar nuestra concepción de la red de redes. https://www.xataka.com/crossover/asi-como-paypal-mafia-se-convirtio-mayor-cantera-millonarios-tech-nuestra-era-eso-mucho-crossover-1x13 #Hashtags

Mira tu cuenta bancaria: si no te gustó MindsEye, tal vez formaste parte de un boicot a gran escala y te pagaron por ello, o eso dice su director Mira tu cuenta bancaria: si no te gustó MindsEye, tal vez formaste parte de un boicot a gran escala y te pagaron por ello, o eso dice su director Después de un estreno desastroso y una lluvia de críticas, MindsEye podría tener una segunda oportunidad. El videojuego, que debutó el mes pasado con la promesa de ser la primera piedra de una enorme plataforma de colaboración y juego, se convirtió rápidamente en el juego peor valorado de 2025 según Metacritic. Sin embargo, desde Build a Rocket Boy aseguran que no se rendirán y que ya preparan un relanzamiento del juego, porque el primer estreno, según Leslie Benzies, fue "saboteado" de forma interna y externa. De MindsEye se ha hablado muchísimo, pero desde su estreno nadie había conseguido hablar con Leslie Benzies. Quien fue presidente de Rockstar North y figura clave de GTA tras su tercera entrega había mantenido un perfil bajo en lo que respecta a su ópera prima con Build a Rocket Boy. Ahora, según recoge IGN, el ejecutivo se ha reunido mediante videollamada con su equipo para discutir cuáles serán los siguientes pasos a tomar por el estudio, y hay una idea muy clara: hay que relanzar el juego. Durante la reunión, prometió que MindsEye se relanzará y se refirió a su mala recepción como resultado de una campaña de sabotaje. “Benzies insistió en que Build a Rocket Boy se recuperaría y relanzaría MindsEye, echando la culpa de la mala imagen del estudio y los problemas del juego a saboteadores internos y externos, entre otras cosas”, añadió un miembro del estudio que asistió a dicha reunión. Lo curioso es que esta narrativa no es nueva: en mayo, el co-CEO Mark Gerhard ya insinuaba que había personas recibiendo dinero para desprestigiar el juego. No obstante, el contexto actual es preocupante. MindsEye se presentó como un ambicioso proyecto narrativo dentro del universo de Everywhere, la plataforma de juegos estilo Roblox de Build a Rocket Boy. El problema es que el resultado final fue tildado de inacabado, incoherente y decepcionante, incluso por el propio actor principal del juego, Alex Hernandez, quien afirmó que "los videojuegos no deberían lanzarse en estado inacabado", apuntando directamente al estudio. Los autores de MindsEye, Build a Rocket Boy, se preparan para los despidos A esta crisis de reputación se suma la incertidumbre laboral. Decenas de empleados de Build a Rocket Boy han recurrido a redes sociales como LinkedIn para declarar que sus puestos están en riesgo de despido. Esta ola de inestabilidad agrava el clima de tensión en una industria ya golpeada por miles de recortes, incluidos los más de 9.000 despidos anunciados por Microsoft esta misma semana. En 3D Juegos: Una traición, una demanda de 150 millones de dólares a Rockstar y un acuerdo secreto. Así fue la batalla entre Leslie Benzies y los dueños de GTA Por ahora, la fecha del supuesto relanzamiento de MindsEye sigue sin conocerse. Build a Rocket Boy guarda silencio ante los medios, mientras sus propios trabajadores y la comunidad observan con escepticismo si este controvertido título logrará reinventarse o quedará como una advertencia más sobre las consecuencias de prometer demasiado y entregar muy poco. https://www.3djuegos.com/juegos/mindseye/noticias/mira-tu-cuenta-bancaria-no-te-gusto-mindseye-tal-vez-formaste-parte-boicot-a-gran-escala-te-pagaron-ello-eso-dice-su-director #noticia, #España, #actualidad

Como se Hace el Marketing Digital: Guía Completa para 2024 ¿Quieres que tu negocio online crezca y atraiga nuevos clientes? El marketing digital es la clave. Este tutorial te guiará paso a paso por los elementos esenciales de una estrategia efectiva, adaptada para resultados medibles. Empezaremos con la investigación de palabras clave, identificando términos que tus potenciales clientes están buscando en Google. Una vez definidos estos términos, construiremos una sólida presencia online a través del SEO (Search Engine Optimization), optimizando tu sitio web para mejorar su posicionamiento orgánico y atraer tráfico cualificado. El marketing de contenidos es fundamental: crear blogs, artículos, guías e infografías que aporten valor a tu audiencia y establezcan tu marca como un referente en tu sector. Las redes sociales son una herramienta poderosa; define tu público objetivo y selecciona las plataformas donde se encuentra (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter...). Implementa estrategias de contenido específicas para cada red social, fomentando la interacción con tus seguidores. El email marketing sigue siendo una técnica probada: construye una lista de correo electrónico y envía newsletters personalizados con ofertas exclusivas y contenidos relevantes. La publicidad online (SEM – Search Engine Marketing) te permite llegar a un público específico a través de campañas en Google Ads, maximizando tu inversión y generando resultados inmediatos. Analiza tus datos con herramientas como Google Analytics para entender el comportamiento de tus usuarios, medir el rendimiento de tus campañas y optimizar tu estrategia continuamente. No olvides la importancia del marketing móvil: asegúrate de que tu sitio web sea responsive y adaptable a dispositivos móviles. El marketing por influencia (influencer marketing) puede ser muy efectivo si encuentras influencers relevantes para tu nicho. La automatización del marketing te ayuda a ahorrar tiempo y recursos, optimizando tus procesos y personalizando las interacciones con tus clientes. Y por último, recuerda que el marketing digital es un proceso continuo de aprendizaje y adaptación; mantente al día con las últimas tendencias y tecnologías. Con una estrategia bien definida y ejecución constante, podrás alcanzar tus objetivos de negocio y convertirte en líder en tu sector. Para empezar, concéntrate en construir una base sólida: un sitio web profesional, perfiles sociales optimizados y contenido de calidad. La consistencia es crucial; publica regularmente, interactúa con tu audiencia y analiza los resultados para mejorar continuamente. ¡El marketing digital está al alcance de todos! No subestimes el poder de una buena estrategia. Tu éxito online comienza ahora. #MarketingDigital #SEO #RedesSociales #EmailMarketing #NegociosOnline marketing digital, seo, redes sociales, email marketing, negocios online

Cómo se hace un CV para LinkedIn que te abra puertas ¿Buscas destacar tu perfil de LinkedIn y conseguir más oportunidades profesionales? Un currículum vitae optimizado para esta plataforma es crucial. Lo primero es entender que LinkedIn no es solo una red social, sino también un espacio profesional donde las empresas buscan talento. Por ello, tu CV debe ser una versión condensada y pulida de tu experiencia laboral y formación, adaptada a los requisitos de búsqueda de empleo. Comienza con un titular claro y conciso que resalte tus habilidades clave y el puesto al que aspiras. Luego, elabora un resumen profesional breve pero impactante, donde puedas destacar tus logros más relevantes y tu propuesta de valor para la empresa. La sección de experiencia laboral debe ser cronológica inversa, detallando tus responsabilidades y éxitos en cada puesto. Utiliza verbos de acción para describir tus tareas y cuantifica tus resultados siempre que sea posible. No olvides incluir una sección de formación académica, indicando tus estudios y certificaciones relevantes. Además, añade habilidades clave relacionadas con tu sector, tanto técnicas como blandas. Personaliza tu perfil de LinkedIn con palabras clave específicas del puesto al que aplicas para mejorar tu visibilidad en las búsquedas. Utiliza un formato limpio y profesional, fácil de leer y comprender. Un diseño atractivo puede marcar la diferencia, pero prioriza siempre la claridad y la legibilidad. Asegúrate de que tu foto sea de buena calidad y te muestre de forma profesional. Finalmente, pide a alguien que revise tu CV para detectar posibles errores o áreas de mejora. Un CV bien estructurado y adaptado a LinkedIn te ayudará a causar una primera impresión positiva y aumentar tus posibilidades de ser contactado por empresas. Recuerda que LinkedIn es un motor de búsqueda de talento, así que optimiza tu perfil con palabras clave relevantes para que los reclutadores puedan encontrarte fácilmente. Un buen CV en LinkedIn puede ser la herramienta que necesitas para conseguir el trabajo de tus sueños. Invierte tiempo y esfuerzo en crear un perfil profesional impecable y verás cómo las oportunidades profesionales te llegan. No subestimes el poder de una buena estrategia de networking en LinkedIn, ya que puede abrirte puertas que nunca imaginaste. Un CV bien elaborado es la base para construir una carrera exitosa en el mundo laboral actual. ¡Empieza hoy mismo a optimizar tu perfil de LinkedIn y prepárate para conseguir el trabajo que mereces! #CV #LinkedIn #Empleo #Trabajo #Profesionalismo