• El Colegio de Enfermería alerta de la precariedad de los graduados
    La reciente crisis en el sector sanitario se ve agravada por un preocupante informe del Colegio de Enfermería, que denuncia una alarmante precariedad para los recién graduados. La institución profesional respalda con firmeza las reivindicaciones sindicales, evidenciando la dramática situación económica que afrontan los Sanitarios Aseinos Socorristas (SAS). Este escenario se traduce en bolsas salariales desfasadas y un futuro incierto para los profesionales de enfermería. El Colegio advierte sobre el riesgo de fuga de talento y la necesidad urgente de abordar esta problemática con medidas concretas. La comunidad estudiantil se muestra cada vez más preocupada por las perspectivas laborales tras la formación, demandando una mejor valoración del trabajo esencial de la enfermería.
    https://www.ideal.es/granada/colegio-enfermeria-alerta-precariedad-graduados-20250711175151-nt.html

    #Enfermeria, #GraduadosEnfermeros, #PrecariedadLaboral, #Salud, #EmpleoEnSalud
    El Colegio de Enfermería alerta de la precariedad de los graduados La reciente crisis en el sector sanitario se ve agravada por un preocupante informe del Colegio de Enfermería, que denuncia una alarmante precariedad para los recién graduados. La institución profesional respalda con firmeza las reivindicaciones sindicales, evidenciando la dramática situación económica que afrontan los Sanitarios Aseinos Socorristas (SAS). Este escenario se traduce en bolsas salariales desfasadas y un futuro incierto para los profesionales de enfermería. El Colegio advierte sobre el riesgo de fuga de talento y la necesidad urgente de abordar esta problemática con medidas concretas. La comunidad estudiantil se muestra cada vez más preocupada por las perspectivas laborales tras la formación, demandando una mejor valoración del trabajo esencial de la enfermería. https://www.ideal.es/granada/colegio-enfermeria-alerta-precariedad-graduados-20250711175151-nt.html #Enfermeria, #GraduadosEnfermeros, #PrecariedadLaboral, #Salud, #EmpleoEnSalud
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    El Colegio de Enfermería alerta de la precariedad de los graduados | Ideal
    La institución respalda la protesta sindical por el colapso de la bolsa del SAS y advierte de la situación que sufren los nuevos profesionales
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  • Los 49 policías en prácticas que llegan a Granada
    Granada recibe una importante incorporación policial con la llegada de 49 jóvenes oficiales en diferentes etapas de su carrera. La ciudad acogerá a 25 agentes recién graduados pertenecientes a la Escala Básica, iniciando así su experiencia profesional. Paralelamente, 24 nuevos policías se integrarán en la formación dentro de la Comisaría de Motril, reforzando la seguridad en la provincia. Esta iniciativa busca atraer y formar talento joven para el cuerpo policial, contribuyendo al fortalecimiento de las fuerzas del orden. La incorporación representa una apuesta por la renovación y el futuro de la seguridad ciudadana en Granada.
    https://www.ideal.es/granada/policias-practicas-llegan-granada-20250710101429-nt.html

    #GranadaPolicías, #PolizasEnPrácticas, #FormaciónPolicial, #Granada, #FPBajosura
    Los 49 policías en prácticas que llegan a Granada Granada recibe una importante incorporación policial con la llegada de 49 jóvenes oficiales en diferentes etapas de su carrera. La ciudad acogerá a 25 agentes recién graduados pertenecientes a la Escala Básica, iniciando así su experiencia profesional. Paralelamente, 24 nuevos policías se integrarán en la formación dentro de la Comisaría de Motril, reforzando la seguridad en la provincia. Esta iniciativa busca atraer y formar talento joven para el cuerpo policial, contribuyendo al fortalecimiento de las fuerzas del orden. La incorporación representa una apuesta por la renovación y el futuro de la seguridad ciudadana en Granada. https://www.ideal.es/granada/policias-practicas-llegan-granada-20250710101429-nt.html #GranadaPolicías, #PolizasEnPrácticas, #FormaciónPolicial, #Granada, #FPBajosura
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    En la capital, los agentes en prácticas son 25 y todos ellos pertenecen a la Escala Básica, mientras que 24 agentes realizarán su formación en la Comisaría de Motril
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  • Cosas que no se enseñan en la universidad y deberías saber ya
    **Cosas que no se enseñan en la universidad y deberías saber ya**

    El mundo laboral exige mucho más allá del conocimiento académico. Si bien una sólida formación universitaria es fundamental, el éxito profesional a menudo depende de habilidades prácticas y de una mentalidad adaptable que rara vez se exploran en profundidad dentro de las aulas. En un mercado globalizado y en constante evolución, la capacidad de aprender rápido, resolver problemas creativamente y trabajar eficazmente en equipo son cruciales.

    Muchos graduados llegan al ámbito laboral sin haber desarrollado habilidades esenciales como la gestión del tiempo, la comunicación efectiva o la negociación. La autoconfianza, el desarrollo de una red profesional sólida y la habilidad para adaptarse a nuevos entornos también juegan un papel fundamental.

    Más allá de las competencias técnicas específicas de cada profesión, es vital cultivar una actitud proactiva, asumir riesgos calculados y mantener una mentalidad de crecimiento personal. La resiliencia ante los fracasos, la capacidad de recibir feedback constructivo y la disposición para aprender de las experiencias son cualidades que definen a un profesional exitoso.

    En definitiva, el verdadero valor educativo reside en la adquisición de estas habilidades transversales, que permiten afrontar con éxito los desafíos del mundo real y alcanzar el máximo potencial personal y profesional. El conocimiento teórico debe complementarse con una práctica constante y una búsqueda incesante de nuevas perspectivas.
    https://www.20minutos.es/imagenes/gonzoo/5726784-cosas-que-no-se-ensenan-universidad-deberias-saber-ya/

    #cosasqueelseñen, #universidad, #conocimiento, #aprendizaje, #educación
    Cosas que no se enseñan en la universidad y deberías saber ya **Cosas que no se enseñan en la universidad y deberías saber ya** El mundo laboral exige mucho más allá del conocimiento académico. Si bien una sólida formación universitaria es fundamental, el éxito profesional a menudo depende de habilidades prácticas y de una mentalidad adaptable que rara vez se exploran en profundidad dentro de las aulas. En un mercado globalizado y en constante evolución, la capacidad de aprender rápido, resolver problemas creativamente y trabajar eficazmente en equipo son cruciales. Muchos graduados llegan al ámbito laboral sin haber desarrollado habilidades esenciales como la gestión del tiempo, la comunicación efectiva o la negociación. La autoconfianza, el desarrollo de una red profesional sólida y la habilidad para adaptarse a nuevos entornos también juegan un papel fundamental. Más allá de las competencias técnicas específicas de cada profesión, es vital cultivar una actitud proactiva, asumir riesgos calculados y mantener una mentalidad de crecimiento personal. La resiliencia ante los fracasos, la capacidad de recibir feedback constructivo y la disposición para aprender de las experiencias son cualidades que definen a un profesional exitoso. En definitiva, el verdadero valor educativo reside en la adquisición de estas habilidades transversales, que permiten afrontar con éxito los desafíos del mundo real y alcanzar el máximo potencial personal y profesional. El conocimiento teórico debe complementarse con una práctica constante y una búsqueda incesante de nuevas perspectivas. https://www.20minutos.es/imagenes/gonzoo/5726784-cosas-que-no-se-ensenan-universidad-deberias-saber-ya/ #cosasqueelseñen, #universidad, #conocimiento, #aprendizaje, #educación
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  • Tabernas impulsa el empleo local con 1,2 millones de euros en formación para personas desempleadas
    **Tabernas Invertirá 1.2 Millones en Formación para Combatir el Desempleo**

    Una iniciativa impulsada por el Ayuntamiento de Tabernas ha generado gran expectación entre los vecinos, al tiempo que se espera un impacto significativo en el tejido laboral local. Tras una exitosa convocatoria, tres proyectos piloto recibirán una inversión de 1,2 millones de euros destinados a la formación y posterior inserción laboral de 45 personas desempleteras.

    El programa, respaldado por la Junta de Andalucía, se centra en dos sectores estratégicos para la economía provincial: la atención sociosanitaria y la gestión administrativa. Los participantes recibirán una formación intensiva y práctica, adaptada a las necesidades del mercado laboral local.

    Durante un año, los formados trabajarán directamente con diversos servicios sanitarios y administrativos de la provincia, adquiriendo experiencia profesional valiosa y desarrollando habilidades demandadas por empresas e instituciones locales.

    “Esta iniciativa es fundamental para combatir el desempleo estructural que afecta a nuestra comarca”, declaró una portavoz del Ayuntamiento. “Al proporcionar a nuestros vecinos las herramientas necesarias para acceder al mercado laboral, estamos impulsando no solo su desarrollo personal, sino también la economía local”.

    La inversión en formación se traduce en un potencial aumento de empleo y en la revitalización de sectores clave de la provincia. Se espera que los graduados estén preparados para ocupar puestos de trabajo de alta calidad, contribuyendo así a dinamizar la economía de Tabernas y sus alrededores. La iniciativa ha sido recibida con optimismo por las asociaciones empresariales locales, quienes han manifestado su interés en colaborar con el Ayuntamiento para facilitar la contratación de los nuevos profesionales formados.
    https://www.ideal.es/almeria/provincia-almeria/tabernas-impulsa-empleo-local-millones-euros-formacion-20250707142537-nt.html

    #formación, #desempleo, #tabernas, #contratación, #economía
    Tabernas impulsa el empleo local con 1,2 millones de euros en formación para personas desempleadas **Tabernas Invertirá 1.2 Millones en Formación para Combatir el Desempleo** Una iniciativa impulsada por el Ayuntamiento de Tabernas ha generado gran expectación entre los vecinos, al tiempo que se espera un impacto significativo en el tejido laboral local. Tras una exitosa convocatoria, tres proyectos piloto recibirán una inversión de 1,2 millones de euros destinados a la formación y posterior inserción laboral de 45 personas desempleteras. El programa, respaldado por la Junta de Andalucía, se centra en dos sectores estratégicos para la economía provincial: la atención sociosanitaria y la gestión administrativa. Los participantes recibirán una formación intensiva y práctica, adaptada a las necesidades del mercado laboral local. Durante un año, los formados trabajarán directamente con diversos servicios sanitarios y administrativos de la provincia, adquiriendo experiencia profesional valiosa y desarrollando habilidades demandadas por empresas e instituciones locales. “Esta iniciativa es fundamental para combatir el desempleo estructural que afecta a nuestra comarca”, declaró una portavoz del Ayuntamiento. “Al proporcionar a nuestros vecinos las herramientas necesarias para acceder al mercado laboral, estamos impulsando no solo su desarrollo personal, sino también la economía local”. La inversión en formación se traduce en un potencial aumento de empleo y en la revitalización de sectores clave de la provincia. Se espera que los graduados estén preparados para ocupar puestos de trabajo de alta calidad, contribuyendo así a dinamizar la economía de Tabernas y sus alrededores. La iniciativa ha sido recibida con optimismo por las asociaciones empresariales locales, quienes han manifestado su interés en colaborar con el Ayuntamiento para facilitar la contratación de los nuevos profesionales formados. https://www.ideal.es/almeria/provincia-almeria/tabernas-impulsa-empleo-local-millones-euros-formacion-20250707142537-nt.html #formación, #desempleo, #tabernas, #contratación, #economía
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    Tabernas impulsa el empleo local con 1,2 millones de euros en formación para personas desempleadas | Ideal
    Tres proyectos respaldados por la Junta de Andalucía permiten a 45 vecinos formarse y trabajar durante un año en atención sociosanitaria y gestión administrativa, sectore
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  • «Los jóvenes con discapacidad también tenemos sueños, talento y merecemos una oportunidad»
    **Los jóvenes con discapacidad también tienen sueños, talento y merecen una oportunidad**

    Un palpable ambiente de celebración impregnaba el salón principal del Campus Úrbel. Este sábado por la mañana, la Universidad de Granada acogió un emotivo acto de graduación que marcó un hito en la vida de quince jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo y/o del espectro autista. La ceremonia, presidida por autoridades universitarias y familiares, congregó a cientos de personas para rendir homenaje a estos estudiantes cuya determinación y esfuerzo han sido dignos de admiración.

    El acto, cuidadosamente diseñado para garantizar la comodidad y el disfrute de todos los asistentes, incluyó presentaciones individuales de cada graduado, con sus respectivas familias presentes, y un discurso inspirador del rectorado de la UGR, quien destacó el valor inestimable que estos jóvenes aportan a la comunidad universitaria y a la sociedad en general.

    “Hoy no celebramos solo un título, sino un logro personal extraordinario”, declaró la máxima responsable de la institución académica. “Estos jóvenes han demostrado una capacidad de superación y un compromiso con su aprendizaje que nos inspira a todos”.

    La jornada culminó con el tradicional acto solemne de entrega de diplomas, donde los recién graduados recibieron sus credenciales en reconocimiento a su dedicación y perseverancia. El ambiente se llenó de aplausos y vítores, evidenciando el orgullo y la alegría que compartían estos jóvenes y sus seres queridos.

    La UGR reafirmó su compromiso con la inclusión educativa y puso de manifiesto su apuesta por ofrecer un entorno de aprendizaje adaptado a las necesidades específicas de cada estudiante, garantizando así su pleno desarrollo personal y profesional. Este acto de graduación se convierte en un símbolo de esperanza e inspiración para miles de jóvenes con discapacidad que aspiran a alcanzar sus sueños y contribuir al progreso de la sociedad.
    https://www.ideal.es/miugr/jovenes-discapacidad-suenos-talento-merecemos-oportunidad-20250705004243-nt.html

    #JóvenesConDiscapacidad, #SueñosTalentoOportunidad, #Inclusión, #DerechosHumanos, #Diversidad
    «Los jóvenes con discapacidad también tenemos sueños, talento y merecemos una oportunidad» **Los jóvenes con discapacidad también tienen sueños, talento y merecen una oportunidad** Un palpable ambiente de celebración impregnaba el salón principal del Campus Úrbel. Este sábado por la mañana, la Universidad de Granada acogió un emotivo acto de graduación que marcó un hito en la vida de quince jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo y/o del espectro autista. La ceremonia, presidida por autoridades universitarias y familiares, congregó a cientos de personas para rendir homenaje a estos estudiantes cuya determinación y esfuerzo han sido dignos de admiración. El acto, cuidadosamente diseñado para garantizar la comodidad y el disfrute de todos los asistentes, incluyó presentaciones individuales de cada graduado, con sus respectivas familias presentes, y un discurso inspirador del rectorado de la UGR, quien destacó el valor inestimable que estos jóvenes aportan a la comunidad universitaria y a la sociedad en general. “Hoy no celebramos solo un título, sino un logro personal extraordinario”, declaró la máxima responsable de la institución académica. “Estos jóvenes han demostrado una capacidad de superación y un compromiso con su aprendizaje que nos inspira a todos”. La jornada culminó con el tradicional acto solemne de entrega de diplomas, donde los recién graduados recibieron sus credenciales en reconocimiento a su dedicación y perseverancia. El ambiente se llenó de aplausos y vítores, evidenciando el orgullo y la alegría que compartían estos jóvenes y sus seres queridos. La UGR reafirmó su compromiso con la inclusión educativa y puso de manifiesto su apuesta por ofrecer un entorno de aprendizaje adaptado a las necesidades específicas de cada estudiante, garantizando así su pleno desarrollo personal y profesional. Este acto de graduación se convierte en un símbolo de esperanza e inspiración para miles de jóvenes con discapacidad que aspiran a alcanzar sus sueños y contribuir al progreso de la sociedad. https://www.ideal.es/miugr/jovenes-discapacidad-suenos-talento-merecemos-oportunidad-20250705004243-nt.html #JóvenesConDiscapacidad, #SueñosTalentoOportunidad, #Inclusión, #DerechosHumanos, #Diversidad
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    «Los jóvenes con discapacidad también tenemos sueños, talento y merecemos una oportunidad» | Ideal
    La UGR celebra la graduación de 15 jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo y/o del espectro autista en un emotivo acto
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  • La pérdida del grado en IA golpea a las tecnológicas que necesitan mil nuevos ingenieros al año
    **La pérdida del grado en IA golpea a las tecnológicas que necesitan mil nuevos ingenieros al año**

    El sector tecnológico español, y en particular las grandes tecnológicas, está sufriendo una escasez crítica de talento especializado en Inteligencia Artificial (IA) y ciencia de datos. Esta situación ha provocado un ‘rif’ entre las empresas que buscan reclutar a los graduados del prestigioso Grado en Ingeniería Informática de la Universidad de Granada (UGR), donde se están formando miles de ingenieros con conocimientos avanzados en IA.

    Según expertos del sector, la demanda de profesionales con habilidades en IA ha crecido exponencialmente en los últimos años, impulsada por la transformación digital y el auge de las nuevas tecnologías. Las empresas tecnológicas, que necesitan contratar al menos mil nuevos ingenieros con experiencia en IA cada año para mantenerse a la vanguardia de la innovación, se encuentran ante un reto considerable para cubrir estas necesidades.

    La falta de talento cualificado está presionando los salarios en este sector y generando una feroz competencia entre las empresas por hacerse con los mejores profesionales. Las compañías tecnológicas están recurriendo a estrategias innovadoras de reclutamiento y formación para atraer y retener a estos expertos en IA, ofreciendo paquetes salariales atractivos, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo estimulador.

    La situación ha puesto de manifiesto la necesidad urgente de ampliar la oferta formativa en IA y ciencia de datos, tanto en las universidades como en los centros de formación especializados, para asegurar el suministro de profesionales cualificados que puedan satisfacer las demandas del mercado laboral. Asimismo, se están llevando a cabo iniciativas colaborativas entre empresas y universidades para fomentar la transferencia de conocimiento y facilitar la inserción profesional de los nuevos ingenieros en IA.

    El sector tecnológico español se enfrenta, por tanto, a un desafío crucial: garantizar el talento necesario para impulsar la innovación y el crecimiento del sector de la Inteligencia Artificial.
    https://www.ideal.es/granada/perdida-grado-ia-golpea-tecnologicas-necesitan-mil-20250704002512-nt.html

    #IA, #InteligenciaArtificial, #Tecnología, #Empleo, #Ingeniería
    La pérdida del grado en IA golpea a las tecnológicas que necesitan mil nuevos ingenieros al año **La pérdida del grado en IA golpea a las tecnológicas que necesitan mil nuevos ingenieros al año** El sector tecnológico español, y en particular las grandes tecnológicas, está sufriendo una escasez crítica de talento especializado en Inteligencia Artificial (IA) y ciencia de datos. Esta situación ha provocado un ‘rif’ entre las empresas que buscan reclutar a los graduados del prestigioso Grado en Ingeniería Informática de la Universidad de Granada (UGR), donde se están formando miles de ingenieros con conocimientos avanzados en IA. Según expertos del sector, la demanda de profesionales con habilidades en IA ha crecido exponencialmente en los últimos años, impulsada por la transformación digital y el auge de las nuevas tecnologías. Las empresas tecnológicas, que necesitan contratar al menos mil nuevos ingenieros con experiencia en IA cada año para mantenerse a la vanguardia de la innovación, se encuentran ante un reto considerable para cubrir estas necesidades. La falta de talento cualificado está presionando los salarios en este sector y generando una feroz competencia entre las empresas por hacerse con los mejores profesionales. Las compañías tecnológicas están recurriendo a estrategias innovadoras de reclutamiento y formación para atraer y retener a estos expertos en IA, ofreciendo paquetes salariales atractivos, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo estimulador. La situación ha puesto de manifiesto la necesidad urgente de ampliar la oferta formativa en IA y ciencia de datos, tanto en las universidades como en los centros de formación especializados, para asegurar el suministro de profesionales cualificados que puedan satisfacer las demandas del mercado laboral. Asimismo, se están llevando a cabo iniciativas colaborativas entre empresas y universidades para fomentar la transferencia de conocimiento y facilitar la inserción profesional de los nuevos ingenieros en IA. El sector tecnológico español se enfrenta, por tanto, a un desafío crucial: garantizar el talento necesario para impulsar la innovación y el crecimiento del sector de la Inteligencia Artificial. https://www.ideal.es/granada/perdida-grado-ia-golpea-tecnologicas-necesitan-mil-20250704002512-nt.html #IA, #InteligenciaArtificial, #Tecnología, #Empleo, #Ingeniería
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    La pérdida del grado en IA golpea a las tecnológicas que necesitan mil nuevos ingenieros al año | Ideal
    Los expertos en datos son el perfil más demandado por unas empresas que se 'rifan' el talento tecnológico de la UGR
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  • Más de 75 alumnos se gradúan en las escuelas infantiles municipales de Almuñécar y La Herradura
    **Almuñécar y La Herradura celebran el éxito de sus escuelas infantiles con más de 75 graduados.** El pasado curso escolar ha concluido con emocionantes ceremonias de clausura en las escuelas infantiles municipales de Almuñécar y La Herradura, donde se han reunido cientos de familias para celebrar un hito importante. Más de 75 niños y niñas han recibido su graduación, marcando el fin de una etapa llena de aprendizaje y descubrimiento. Estas jornadas estuvieron impregnadas de gratitud hacia los padres y tutores por su dedicación, así como de reconocimiento al profesionalismo del equipo docente. Un evento que subraya la importancia de la educación temprana en la región costera. La comunidad local celebra este logro educativo con orgullo.
    https://www.ideal.es/granada/costa/alumnos-graduan-escuelas-infantiles-municipales-almunecar-herradura-20250702085605-nt.html

    #Almuñecar, #LaHerradura, #GraduacionInfantil, #EducaciónMunicipal, #EscuelasInfantiles
    Más de 75 alumnos se gradúan en las escuelas infantiles municipales de Almuñécar y La Herradura **Almuñécar y La Herradura celebran el éxito de sus escuelas infantiles con más de 75 graduados.** El pasado curso escolar ha concluido con emocionantes ceremonias de clausura en las escuelas infantiles municipales de Almuñécar y La Herradura, donde se han reunido cientos de familias para celebrar un hito importante. Más de 75 niños y niñas han recibido su graduación, marcando el fin de una etapa llena de aprendizaje y descubrimiento. Estas jornadas estuvieron impregnadas de gratitud hacia los padres y tutores por su dedicación, así como de reconocimiento al profesionalismo del equipo docente. Un evento que subraya la importancia de la educación temprana en la región costera. La comunidad local celebra este logro educativo con orgullo. https://www.ideal.es/granada/costa/alumnos-graduan-escuelas-infantiles-municipales-almunecar-herradura-20250702085605-nt.html #Almuñecar, #LaHerradura, #GraduacionInfantil, #EducaciónMunicipal, #EscuelasInfantiles
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    Más de 75 alumnos se gradúan en las escuelas infantiles municipales de Almuñécar y La Herradura | Ideal
    Las ceremonias de clausura del curso 2024-2025 han estado marcadas por la emotividad, el agradecimiento a las familias y el reconocimiento al personal educativo
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  • ¿Quieres asegurar tu futuro? Esta carrera es una apuesta segura y casi nadie la elige
    **Alta Empleabilidad en un Campo Ignorado: Una Oportunidad Única para tu Futuro Profesional**

    La búsqueda de empleo se vuelve más fácil con una especialidad académica que destaca por su excepcional tasa de colocación laboral. Esta carrera universitaria, aunque menos común, ofrece a sus graduados la seguridad de encontrar trabajo de manera casi inmediata. Con un rendimiento de empleabilidad del 100%, representa una inversión inteligente en el desarrollo profesional y personal. Se trata de una apuesta segura en un mercado laboral competitivo, donde las habilidades adquiridas garantizan resultados tangibles. Descubre cómo esta opción puede transformar tu futuro y abrirte puertas a oportunidades profesionales sin precedentes.
    https://www.20minutos.es/lainformacion/economia-y-finanzas/carrera-que-nadie-quiere-estudiar-pero-tiene-un-100-probabilidades-encontrar-trabajo-5725746/

    #FuturoProfesional, #CarrerasSeguras, #OportunidadesLaborales, #EmpleoEstablecido, #DesarrolloProfesional
    ¿Quieres asegurar tu futuro? Esta carrera es una apuesta segura y casi nadie la elige **Alta Empleabilidad en un Campo Ignorado: Una Oportunidad Única para tu Futuro Profesional** La búsqueda de empleo se vuelve más fácil con una especialidad académica que destaca por su excepcional tasa de colocación laboral. Esta carrera universitaria, aunque menos común, ofrece a sus graduados la seguridad de encontrar trabajo de manera casi inmediata. Con un rendimiento de empleabilidad del 100%, representa una inversión inteligente en el desarrollo profesional y personal. Se trata de una apuesta segura en un mercado laboral competitivo, donde las habilidades adquiridas garantizan resultados tangibles. Descubre cómo esta opción puede transformar tu futuro y abrirte puertas a oportunidades profesionales sin precedentes. https://www.20minutos.es/lainformacion/economia-y-finanzas/carrera-que-nadie-quiere-estudiar-pero-tiene-un-100-probabilidades-encontrar-trabajo-5725746/ #FuturoProfesional, #CarrerasSeguras, #OportunidadesLaborales, #EmpleoEstablecido, #DesarrolloProfesional
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    ¿Quieres asegurar tu futuro? Esta carrera es una apuesta segura y casi nadie la elige
    Esta carrera universitaria no es la más popular, pero posee una alta empleabilidad que logra alcanzar el 100%
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  • Desvela que ha hecho trampas con ChatGPT en su propia ceremonia de graduación: "Es una estupidez descomunal"
    https://computerhoy.20minutos.es/tendencias/desvela-ha-hecho-trampas-chatgpt-propia-ceremonia-graduacion-estupidez-descomunal-1468756

    #ChatGPT, #TrampasUniversitarias, #FraudeAcadémico, #Graduados, #InteligenciaArtificial
    Desvela que ha hecho trampas con ChatGPT en su propia ceremonia de graduación: "Es una estupidez descomunal" https://computerhoy.20minutos.es/tendencias/desvela-ha-hecho-trampas-chatgpt-propia-ceremonia-graduacion-estupidez-descomunal-1468756 #ChatGPT, #TrampasUniversitarias, #FraudeAcadémico, #Graduados, #InteligenciaArtificial
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    Desvela que ha hecho trampas con ChatGPT en su propia ceremonia de graduación: "Es una estupidez descomunal"
    Un estudiante ha cometido uno de los errores más absurdos de su vida: ha demostrado entre risas que ha utilizado ChatGPT justo antes de obtener su título universitario.
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