• Los jueces castigan la cultura del abuso sexual del gigante europeo del videojuego
    **Ubisoft afronta consecuencias legales tras revelaciones de abusos sexuales**

    Un veredicto histórico ha sacudido a la industria del videojuego, condenando a exdirectivos de Ubisoft a penas de prisión por su implicación en una cultura interna plagada de abusos sexuales. El gigante francés, conocido por títulos como ‘Assassin’s Creed’, se enfrenta ahora a un escrutinio sin precedentes tras revelaciones impactantes que han puesto en evidencia prácticas cuestionables dentro de la empresa. Estas condenas, que alcanzan hasta tres años de prisión, simbolizan una respuesta contundente ante acusaciones de acoso y agresión sexual. El caso ha generado un debate global sobre la responsabilidad corporativa y el cumplimiento de normas éticas en el sector tecnológico. La noticia marca un punto de inflexión para Ubisoft y podría redefinir los estándares de seguridad laboral dentro del mundo del entretenimiento digital.
    https://www.ideal.es/tecnologia/empresas/jueces-castigan-cultura-abuso-sexual-gigante-europeo-20250702210407-ntrc.html

    #AbusoSexual, #Videojuegos, #Justicia, #IndustriaDeLosJuegos, #ConsumoResponsable
    Los jueces castigan la cultura del abuso sexual del gigante europeo del videojuego **Ubisoft afronta consecuencias legales tras revelaciones de abusos sexuales** Un veredicto histórico ha sacudido a la industria del videojuego, condenando a exdirectivos de Ubisoft a penas de prisión por su implicación en una cultura interna plagada de abusos sexuales. El gigante francés, conocido por títulos como ‘Assassin’s Creed’, se enfrenta ahora a un escrutinio sin precedentes tras revelaciones impactantes que han puesto en evidencia prácticas cuestionables dentro de la empresa. Estas condenas, que alcanzan hasta tres años de prisión, simbolizan una respuesta contundente ante acusaciones de acoso y agresión sexual. El caso ha generado un debate global sobre la responsabilidad corporativa y el cumplimiento de normas éticas en el sector tecnológico. La noticia marca un punto de inflexión para Ubisoft y podría redefinir los estándares de seguridad laboral dentro del mundo del entretenimiento digital. https://www.ideal.es/tecnologia/empresas/jueces-castigan-cultura-abuso-sexual-gigante-europeo-20250702210407-ntrc.html #AbusoSexual, #Videojuegos, #Justicia, #IndustriaDeLosJuegos, #ConsumoResponsable
    WWW.IDEAL.ES
    Los jueces castigan la cultura del abuso sexual del gigante europeo del videojuego | Ideal
    Condenas de hasta tres años de prisión para otros tantos exdirectivos de Ubisoft, firma responsable de éxitos como 'Assassin's Creed'
    0 Kommentare 0 Anteile 17 Ansichten
  • Cuando tu IA no da la talla, toca comprar talento ajeno: este es el plan de Meta que le ha robado cerebros a OpenAI y Google
    La estrategia de Meta para alcanzar la “superinteligencia” se materializa en un ambicioso plan que involucra la adquisición de talento de primer nivel, incluyendo a exdirectivos de OpenAI, Google y Anthropic. La empresa ha invertido sumas astronómicas, hasta 14.300 millones de dólares en Scale AI y ofreciendo bonos de hasta 100 millones de dólares a ingenieros clave, evidenciando la apuesta por un salto cualitativo en el desarrollo de la inteligencia artificial. Este movimiento estratégico busca aprovechar la experiencia en modelos como GPT-4o y Gemini 2.5 para superar los desafíos actuales en el campo de la IA generativa. La decisión refleja una clara respuesta a la competencia y una visión de futuro donde Meta aspira a liderar el mercado con un equipo excepcional y recursos significativos.
    https://www.xataka.com/robotica-e-ia/meta-se-ha-quedado-rezagada-carrera-ia-asi-que-esta-robandole-ingenieros-a-openai

    #InteligenciaArtificial, #IA, #Meta, #OpenAI, #Go
    Cuando tu IA no da la talla, toca comprar talento ajeno: este es el plan de Meta que le ha robado cerebros a OpenAI y Google La estrategia de Meta para alcanzar la “superinteligencia” se materializa en un ambicioso plan que involucra la adquisición de talento de primer nivel, incluyendo a exdirectivos de OpenAI, Google y Anthropic. La empresa ha invertido sumas astronómicas, hasta 14.300 millones de dólares en Scale AI y ofreciendo bonos de hasta 100 millones de dólares a ingenieros clave, evidenciando la apuesta por un salto cualitativo en el desarrollo de la inteligencia artificial. Este movimiento estratégico busca aprovechar la experiencia en modelos como GPT-4o y Gemini 2.5 para superar los desafíos actuales en el campo de la IA generativa. La decisión refleja una clara respuesta a la competencia y una visión de futuro donde Meta aspira a liderar el mercado con un equipo excepcional y recursos significativos. https://www.xataka.com/robotica-e-ia/meta-se-ha-quedado-rezagada-carrera-ia-asi-que-esta-robandole-ingenieros-a-openai #InteligenciaArtificial, #IA, #Meta, #OpenAI, #Go
    WWW.XATAKA.COM
    Cuando tu IA no da la talla, toca comprar talento ajeno: este es el plan de Meta que le ha robado cerebros a OpenAI y Google
    Mark Zuckerberg está repartiendo cheques como si no hubiera mañana. El CEO de Meta anunció ayer una gran reestructuración de su división de inteligencia...
    0 Kommentare 0 Anteile 47 Ansichten
  • La crisis de Tesla es tan grave que Elon Musk ha tenido que pagar un alto precio: despedir a su mano derecha
    **Tesla Enfrenta Crisis Severa: Despiden a Figura Clave tras Caída de Ventas**

    La industria automotriz eléctrica se encuentra en alerta tras el inesperado despido de Omead Afshar, vicepresidente de fabricación y operaciones de Tesla para América del Norte y Europa. Esta decisión, confirmada por Forbes, ocurre en un momento crítico para la compañía, marcado por un desplome significativo en las ventas globales y una creciente crisis reputacional. El ejecutivo, considerado “el solucionador de problemas” de Elon Musk, fue clave en la optimización de la producción del Model 3 y el desarrollo de proyectos estratégicos como los robotaxis y Optimus. La salida de Afshar se suma a un éxodo de directivos en Tesla, evidenciando una profunda reorientación estratégica que exige sacrificios importantes para la empresa. Este movimiento refleja la presión sobre Tesla ante caídas en ventas de hasta un 13% y un panorama competitivo cada vez más desafiante.
    https://www.xataka.com/movilidad/crisis-tesla-grave-que-elon-musk-ha-tenido-que-pagar-alto-precio-despedir-a-su-mano-derecha

    #Tesla, #ElonMusk, #CrisisTesla, #DespidosTesla, #MercadoAutomovilístico
    La crisis de Tesla es tan grave que Elon Musk ha tenido que pagar un alto precio: despedir a su mano derecha **Tesla Enfrenta Crisis Severa: Despiden a Figura Clave tras Caída de Ventas** La industria automotriz eléctrica se encuentra en alerta tras el inesperado despido de Omead Afshar, vicepresidente de fabricación y operaciones de Tesla para América del Norte y Europa. Esta decisión, confirmada por Forbes, ocurre en un momento crítico para la compañía, marcado por un desplome significativo en las ventas globales y una creciente crisis reputacional. El ejecutivo, considerado “el solucionador de problemas” de Elon Musk, fue clave en la optimización de la producción del Model 3 y el desarrollo de proyectos estratégicos como los robotaxis y Optimus. La salida de Afshar se suma a un éxodo de directivos en Tesla, evidenciando una profunda reorientación estratégica que exige sacrificios importantes para la empresa. Este movimiento refleja la presión sobre Tesla ante caídas en ventas de hasta un 13% y un panorama competitivo cada vez más desafiante. https://www.xataka.com/movilidad/crisis-tesla-grave-que-elon-musk-ha-tenido-que-pagar-alto-precio-despedir-a-su-mano-derecha #Tesla, #ElonMusk, #CrisisTesla, #DespidosTesla, #MercadoAutomovilístico
    WWW.XATAKA.COM
    La crisis de Tesla es tan grave que Elon Musk ha tenido que pagar un alto precio: despedir a su mano derecha
    Aunque Tesla ya tiene a su CEO con dedicación exclusiva, el fabricante todavía afronta serios problemas comerciales tras la caída de ventas de la compañía en...
    0 Kommentare 0 Anteile 165 Ansichten
  • "Es una loca a la que conviene ignorar". Los juicios por el caso Ubisoft y los terroríficos testimonios de las víctimas
    ## El Horror Bajo el Pixel: Los Juicios por el Caso Ubisoft y la Verdad Oculta

    El juicio a los exdirectivos de Ubisoft, finalmente en marcha en Francia, marca un punto de inflexión en la industria del videojuego, revelando una historia de abusos sistemáticos que durante años fueron silenciados. Este proceso judicial, catalogado como “el primer gran juicio resultante del movimiento #MeToo en la industria del videojuego” por The Guardian, busca finalmente confrontar las graves acusaciones de acoso sexual, misoginia y un ambiente laboral tóxico que, según testimonios devastadores, plagaron durante décadas la desarrolladora francesa.

    Las pruebas presentadas son escalofriantes: desde relatos de presiones para consumir alcohol, intentos de agresión sexual y comentarios misóginos hasta la manipulación de denuncias por parte de Recursos Humanos. El testimonio de decenas de empleados, que finalmente encontraron voz tras años de silencio, pinta un panorama sombrío donde el director creativo, Yves Guillemot, permitió la creación de una “fraternidad masculina” dentro del departamento editorial, fomentando comportamientos inapropiados y abusos de poder. La figura de Tommy François, jefe de redacción, se erige como uno de los principales focales de las acusaciones, con múltiples denuncias por proposiciones sexuales y tocamientos indebidos que, según testigos, nunca fueron atendidas adecuadamente.

    La defensa de algunos de los implicados, como la negación de las acusaciones y la justificación de comportamientos “divertidos para crear diversión,” no logra disipar la profunda desconfianza generada por el historial de Ubisoft en el manejo de estas denuncias. La falta de una investigación independiente y la rápida readmisión de algunos de los acusados, como Serge Hascoët y Guillaume Patrux, alimentan aún más las sospechas sobre la verdadera intención de la compañía.

    El juicio se convierte así en un símbolo de lucha por la justicia y el reconocimiento del sufrimiento de las víctimas, quienes durante años fueron marginadas y silenciadas. Más allá de los veredictos que puedan llegar a dictarse, este proceso judicial obliga a la industria del videojuego a reflexionar sobre sus estructuras internas, su cultura laboral y la necesidad imperante de implementar mecanismos efectivos para prevenir y combatir el acoso sexual y la discriminación. La sombra de Ubisoft se cierne ahora sobre toda la industria, recordándonos que la búsqueda de la diversión no debe ir acompañada de la explotación y el abuso.
    https://www.3djuegos.com/industria-gaming/noticias/esa-loca-a-que-conviene-ignorar-juicios-caso-ubisoft-terrorificos-testimonios-victimas

    #Ubisoft, #JuicioUbisoft, #VíctimasUbisoft, #AcosoLaboral, #CasoUbisoft
    "Es una loca a la que conviene ignorar". Los juicios por el caso Ubisoft y los terroríficos testimonios de las víctimas ## El Horror Bajo el Pixel: Los Juicios por el Caso Ubisoft y la Verdad Oculta El juicio a los exdirectivos de Ubisoft, finalmente en marcha en Francia, marca un punto de inflexión en la industria del videojuego, revelando una historia de abusos sistemáticos que durante años fueron silenciados. Este proceso judicial, catalogado como “el primer gran juicio resultante del movimiento #MeToo en la industria del videojuego” por The Guardian, busca finalmente confrontar las graves acusaciones de acoso sexual, misoginia y un ambiente laboral tóxico que, según testimonios devastadores, plagaron durante décadas la desarrolladora francesa. Las pruebas presentadas son escalofriantes: desde relatos de presiones para consumir alcohol, intentos de agresión sexual y comentarios misóginos hasta la manipulación de denuncias por parte de Recursos Humanos. El testimonio de decenas de empleados, que finalmente encontraron voz tras años de silencio, pinta un panorama sombrío donde el director creativo, Yves Guillemot, permitió la creación de una “fraternidad masculina” dentro del departamento editorial, fomentando comportamientos inapropiados y abusos de poder. La figura de Tommy François, jefe de redacción, se erige como uno de los principales focales de las acusaciones, con múltiples denuncias por proposiciones sexuales y tocamientos indebidos que, según testigos, nunca fueron atendidas adecuadamente. La defensa de algunos de los implicados, como la negación de las acusaciones y la justificación de comportamientos “divertidos para crear diversión,” no logra disipar la profunda desconfianza generada por el historial de Ubisoft en el manejo de estas denuncias. La falta de una investigación independiente y la rápida readmisión de algunos de los acusados, como Serge Hascoët y Guillaume Patrux, alimentan aún más las sospechas sobre la verdadera intención de la compañía. El juicio se convierte así en un símbolo de lucha por la justicia y el reconocimiento del sufrimiento de las víctimas, quienes durante años fueron marginadas y silenciadas. Más allá de los veredictos que puedan llegar a dictarse, este proceso judicial obliga a la industria del videojuego a reflexionar sobre sus estructuras internas, su cultura laboral y la necesidad imperante de implementar mecanismos efectivos para prevenir y combatir el acoso sexual y la discriminación. La sombra de Ubisoft se cierne ahora sobre toda la industria, recordándonos que la búsqueda de la diversión no debe ir acompañada de la explotación y el abuso. https://www.3djuegos.com/industria-gaming/noticias/esa-loca-a-que-conviene-ignorar-juicios-caso-ubisoft-terrorificos-testimonios-victimas #Ubisoft, #JuicioUbisoft, #VíctimasUbisoft, #AcosoLaboral, #CasoUbisoft
    WWW.3DJUEGOS.COM
    "Es una loca a la que conviene ignorar". Los juicios por el caso Ubisoft y los terroríficos testimonios de las víctimas
    En junio de 2020 saltaban las primeras acusaciones públicas sobre varios casos de acoso y agresión sexual hacia algunas empleadas en Ubisoft. Durante las...
    0 Kommentare 0 Anteile 339 Ansichten
  • Una lista de los CEO mejor pagados nos deja una cifra de cómo ha subido el salario de los directivos desde 1978: 1.085%
    https://www.xataka.com/empresas-y-economia/lista-ceo-mejor-pagados-nos-deja-cifra-como-ha-subido-salario-directivos-1978-1-085

    #SalariosCEO, #Directivos, #Economía, #Finanzas, #TendenciasSalariales
    Una lista de los CEO mejor pagados nos deja una cifra de cómo ha subido el salario de los directivos desde 1978: 1.085% https://www.xataka.com/empresas-y-economia/lista-ceo-mejor-pagados-nos-deja-cifra-como-ha-subido-salario-directivos-1978-1-085 #SalariosCEO, #Directivos, #Economía, #Finanzas, #TendenciasSalariales
    WWW.XATAKA.COM
    Una lista de los CEO mejor pagados nos deja una cifra de cómo ha subido el salario de los directivos desde 1978: 1.085%
    The Wall Street Journal publicabala lista de los CEO mejor pagados de 2024. La lista en sí misma ya presentaba algunas curiosidades. Por ejemplo, el hecho de...
    0 Kommentare 0 Anteile 215 Ansichten