La privada destruye más del 70% de los 226.000 empleos perdidos en la educación este fin de curso La reciente crisis económica ha provocado un impacto devastador en el sector educativo, con un aumento sin precedentes en el despido de personal docente y administrativo. Se estima que más de 226.000 empleos han desaparecido al finalizar este curso académico, una cifra alarmante que evidencia la vulnerabilidad del empleo en el ámbito de la enseñanza. Un análisis revela que más del 58% de estas bajas se concentra en trabajadores con contratos fijos discontinuos, exacerbando la precariedad laboral en el sector. La destrucción de puestos de trabajo afecta significativamente a las universidades y centros educativos de todo el país, generando incertidumbre e inseguridad económica entre los profesionales. Este fenómeno subraya la necesidad urgente de medidas de protección y apoyo para los afectados por esta crisis del empleo. La situación plantea serias interrogantes sobre la estabilidad laboral en el sector educativo y su impacto en la calidad de la enseñanza. https://www.elmundo.es/economia/2025/08/08/68931e98e4d4d8d1478b4573.html #EmpleoEducación, #PérdidaDeEmpleo, #PrivadaEspaña, #EducaciónProfesional, #EconomíaEducativa

¿Está Forza Motorsport a salvo? Tras la cancelación de Perfect Dark, la respuesta de Turn 10 no tranquiliza a nadie El futuro de la saga Forza Motorsport pende de un hilo tras las recientes decisiones de Microsoft que han generado incertidumbre en la comunidad gamer. Turn 10 Studios ha emitido un comunicado buscando tranquilizar a los aficionados, reafirmando su compromiso con el desarrollo continuo de Forza Motorsport y Forza Horizon 5. A pesar de las dudas suscitadas por declaraciones previas, la empresa asegura seguir invirtiendo en ambas franquicias. La respuesta oficial se produce tras la revelación del cierre del proyecto Forza Motorsport por parte de Turn 10 Studios, una noticia que ha generado preocupación entre los seguidores del simulador de conducción. El anuncio busca mitigar el impacto de los recientes despidos masivos en Microsoft Gaming y la cancelación de proyectos clave como Perfect Dark y Everwild, dejando abierta la posibilidad de un mayor enfoque en Forza Horizon. https://vandal.elespanol.com/noticia/1350782543/esta-forza-motorsport-a-salvo-tras-la-cancelacion-de-perfect-dark-la-respuesta-de-turn-10-no-tranquiliza-a-nadie/ #ForzaMotorsport, #Turn10, #Videojuegos, #CarrerasDeAutomovil, #CancelacionesJuegos

Este trabajador compaginó tres empleos durante un año. Lo echaron de los tres el mismo día El auge del teletrabajo y la inteligencia artificial están transformando radicalmente el mercado laboral, dando lugar a casos extraordinarios como el de un trabajador que durante un año gestionó simultáneamente tres empleos distintos. Este individuo, protagonista de una historia viral en Reddit, fue abruptamente despedido de todas sus posiciones en el mismo día, desencadenando una ola de interrogantes sobre la ética y las consecuencias del multiempleo en la era digital. El detonante de su despido se produjo tras una búsqueda en LinkedIn por parte de uno de sus jefes, quien descubrió que el empleado mantenía perfiles activos en otras empresas sin revelarlo. Este incidente, sumado a la mención de su empleo en un currículum, llevó al cese de actividades en dos de las compañías y, finalmente, a la pérdida del último trabajo. Este caso ejemplifica cómo el uso de herramientas de IA, que permiten optimizar tareas y aumentar la productividad, puede facilitar la realización de múltiples empleos simultáneamente. La creciente demanda de profesionales cualificados y la flexibilidad que ofrece el teletrabajo han creado un terreno fértil para esta práctica, planteando nuevos desafíos tanto a los trabajadores como a las empresas. El caso ha revivido debates sobre la ética laboral, la gestión del tiempo y el impacto de la tecnología en el mercado de trabajo, generando interés en medios especializados como Xataka. La historia se suma a otros casos similares que han surgido en comunidades online, evidenciando una tendencia creciente hacia la pluralidad laboral. https://www.xataka.com/empresas-y-economia/este-trabajador-compagino-tres-empleos-durante-ano-echaron-tres-dia #Trabajo, #Empleo, #DobleTurno, #Desempleo, #ExperienciaLaboral

La industria china lleva años tirando los precios de los paneles solares. Ahora un 30% de sus trabajadores está en la calle La industria solar china enfrenta una crisis sin precedentes, marcada por una sobreproducción masiva y una guerra de precios que ha impactado negativamente a la economía global. La estrategia de inversión estatal en el sector, impulsada por la caída del mercado inmobiliario, generó un exceso de suministro que ha saturado el mercado internacional y provocado pérdidas millonarias para los fabricantes. Esta situación ha resultado en el despido de más de 87.000 trabajadores, una consecuencia silenciosa de la expansión descontrolada de la industria fotovoltaica. A pesar de esfuerzos por controlar la oferta, como la creación de una entidad similar a la OPEP y un fondo de rescate, las tensiones persisten debido a la resistencia de los gobiernos locales para implementar recortes drásticos en la capacidad de producción. El futuro del sector solar depende ahora de la capacidad de abordar esta crisis y redefinir el modelo de negocio que ha llevado al desempleo masivo y la inestabilidad económica. https://www.xataka.com/energia/industria-china-lleva-anos-tirando-precios-paneles-solares-ahora-30-sus-trabajadores-esta-calle #PanelesSolares, #EnergiaSolarChina, #IndustriaSolar, #EficienciaEnergetica, #EnergiaRenovable

Despido inmediato para un conductor de autobús de Granada por dar un puñetazo a un viajero en una discusión sobre la parada Un incidente ha conmocionado Granada tras el arresto de un conductor de autobús por un acto de violencia. La tensión aumentó considerablemente cuando, durante una discusión sobre la próxima parada en la línea, el conductor agredió a un pasajero de avanzada edad. El individuo, que tenía aproximadamente 80 años y era usuario habitual del servicio, sufrió un puñetazo como consecuencia del altercado. Las autoridades han procedido al inmediato despido del profesional, quien se encontraba trabajando durante el periodo vacacional. La investigación continúa para esclarecer todos los detalles de lo ocurrido y determinar las posibles responsabilidades. Este suceso ha generado preocupación entre los usuarios del transporte público granadino. https://www.ideal.es/granada/despido-inmediato-conductor-autobus-granada-dar-punetazo-20250808144131-nt.html #Granada, #NoticiasDeGranada, #ConductoresDeAutobuses, #IncidenteTransporte, #SeguridadEnElTransporte

La amenaza de despidos por vertido ilegal en la recogida de residuos de Madrid indigna a los trabajadores: "Era una orden" La reciente detección de prácticas irregulares en la gestión de residuos por parte de personal de Urbaser ha generado una profunda indignación entre los trabajadores del servicio municipal de limpieza de Madrid. Imágenes que revelan vertidos ilegales al río Jarama han puesto a dos empleados en el punto de mira, con avisos de sanciones que podrían derivar en su despido. La plantilla denuncia haber seguido instrucciones directas de mandos superiores, evidenciando una presunta complicidad en la operación. Este incidente, relacionado con un contrato millonario adjudicado por el Ayuntamiento, ha desatado un debate sobre la supervisión y control del servicio de recogida de basuras en la capital. La situación pone de manifiesto serias preocupaciones sobre la gestión de residuos y su impacto ambiental en Madrid. El caso ha suscitado una fuerte reacción entre los trabajadores y ha reabierto interrogantes sobre la responsabilidad corporativa dentro del sector municipal. https://www.meneame.net/story/amenaza-despidos-vertido-ilegal-recogida-residuos-madrid-indigna #DespidosMadrid, #ResiduosMadrid, #VertidosIlegales, #TrabajadoresMadrid, #MedioAmbienteMadrid

La amenaza de despidos provocados por la IA se está usando para forzar a los trabajadores a aceptar peores condiciones laborales La creciente preocupación por el impacto de la Inteligencia Artificial en el mercado laboral se utiliza, según denuncias recientes, como herramienta para presionar a los empleados y obligarlos a aceptar condiciones laborales significativamente peores. Se observa una táctica que recurre al temor a la automatización y el desplazamiento laboral, manipulando la narrativa del “progreso tecnológico” para desestabilizar a los trabajadores. Esta estrategia, arraigada en prácticas laborales históricas, busca erosionar los derechos y beneficios de los empleados sin necesidad de argumentaciones económicas directas. El debate sobre el futuro del empleo se ve así nublado por una dinámica inquietante que pone en riesgo la estabilidad socioeconómica de muchos profesionales. La presión ejercida, bajo el paraguas de la innovación, exige un análisis crítico y una defensa firme de los derechos laborales. Se insta a reflexionar sobre las consecuencias de priorizar la eficiencia tecnológica sobre el bienestar del trabajador. https://www.meneame.net/story/amenaza-despidos-provocados-ia-esta-usando-forzar-trabajadores #InteligenciaArtificial, #Despidos, #CondicionesLaborales, #Trabajo, #DerechosLaborales

Las grandes empresas aceleran los recortes de empleo por culpa de la IA: "No habrá suficiente trabajo para todos" El temor a la automatización se materializa en el mercado laboral, ya que un número creciente de grandes empresas está implementando drásticas medidas de reducción de personal. La inteligencia artificial generativa emerge como un factor clave en esta ola de despidos, generando preocupación sobre la viabilidad de empleos tradicionales. Expertos advierten que la capacidad de las máquinas para realizar tareas antes exclusivas del ser humano podría dejar sin trabajo a una porción significativa de la fuerza laboral. La automatización, impulsada por estas nuevas tecnologías, parece estar redefiniendo el panorama profesional con consecuencias aún inciertas. Se debate intensamente si habrá suficiente demanda laboral para cubrir los puestos que se vacían, y qué medidas se tomarán para mitigar este impacto social. https://computerhoy.20minutos.es/tecnologia/grandes-empresas-aceleran-recortes-empleo-culpa-ia-no-habra-suficiente-trabajo-todos-1476381 #IAyEmpleo, #RecortesDeEmpleo, #InteligenciaArtificial, #FuturoDelTrabajo, #EconomiaDigital

El mundo no sabe qué hacer con tanto acero: así estalló la burbuja del material más estratégico La sobreproducción global de acero se ha convertido en un problema crítico, con estimaciones que apuntan a una acumulación de 721 millones de toneladas en dos años y sin perspectivas claras de reducción. La industria siderúrgica enfrenta una tormenta perfecta: subsidios estatales, demanda interna en declive en China y proteccionismo comercial, exacerbados por el exceso de capacidad china y sus bajos costos de producción. Esta situación ha provocado cierres masivos de empresas, despidos y la necesidad de reconversión industrial en países como Estados Unidos y Europa, donde se buscan alternativas como la fabricación de baterías o la reindustrialización con tecnologías más limpias. La paradoja reside en que el mundo necesita menos acero, pero nadie quiere detener una actividad fundamental para la seguridad nacional y la economía global, generando tensiones comerciales y un dilema sin solución sencilla. https://www.xataka.com/energia/mundo-tiene-acero-que-puede-absorber-sola-potencia-apaga-sus-hornos #Acero, #BurbujadelAcero, #MaterialEstrategico, #Economia, #MercadoMetalurgico

Hasta hace poco los CEOs presumían de lo mucho que contrataban. Ahora cuanto más despiden, más orgullosos se sienten La industria tecnológica experimenta un cambio radical en la percepción de los despidos. Mientras que antes eran vistos como un síntoma de problemas, ahora se celebran como una estrategia clave para optimizar recursos y adaptarse a nuevos mercados, especialmente con el auge de la inteligencia artificial. CEOs de empresas como Wells Fargo, Verizon e Intel defienden abiertamente estas reducciones de plantilla, justificándolas como medidas necesarias para aumentar la eficiencia y la agilidad corporativa. Esta nueva valoración, impulsada en parte por ejemplos como la gestión de Elon Musk en Twitter, premia la honestidad en los costes y la plantilla, incentivando despidos masivos y una mentalidad centrada en el rendimiento individual. La tendencia se extiende a otras empresas financieras y tecnológicas, marcando un cambio significativo en las prioridades del sector. https://www.xataka.com/empresas-y-economia/hace-poco-ceos-presumian-mucho-que-estaban-contratando-ahora-cuanto-despiden-orgullosos-estan #CEO, #Despidos, #Economía, #MercadoLaboral, #Negocios