CV Los expertos en selección de personal subrayan la importancia crucial del sentido común en la evaluación de aspirantes durante los procesos de reclutamiento. Se ha detectado una tendencia preocupante a priorizar aspectos formales sobre cualidades esenciales para el éxito laboral. Los currículums vitae deben ir más allá de las notas académicas y las certificaciones, enfocándose en habilidades prácticas y un juicio sólido. Se insta a las empresas a valorar la capacidad de los candidatos para resolver problemas, adaptarse a situaciones imprevistas y demostrar una comprensión intuitiva del entorno profesional. Un perfil que evidencie este sentido común representa una inversión estratégica para cualquier organización. La clave reside en encontrar el equilibrio entre experiencia técnica y capacidad de discernimiento. https://www.ideal.es/opinion/jose-maria-granados-cv-20250807230750-nt.html #CurriculumVitae, #CV, #Empleo, #Trabajo, #Profesional

Cuando Aguirre y González pagaron la tele de Miguel Ángel Rodríguez: un desierto en audiencias subvencionado con 600.000 euros La iniciativa nuevatelevisión.es, fundada en 2006 por Miguel Ángel Rodríguez, jefe de Gabinete de Isabel Díaz Ayuso, ha sido objeto de escrutinio tras revelaciones sobre su financiación pública. A pesar de sus nulas audiencias y su fracaso como proyecto televisivo, los gobiernos de Esperanza Aguirre y Ignacio González decidieron mantener el proyecto con un aporte de 600.000 euros a través del Canal de Isabel II. Este episodio plantea interrogantes sobre la asignación de fondos públicos y la gestión de recursos en proyectos sin resultados tangibles. La controversia ha generado debate sobre las prioridades gubernamentales y los criterios utilizados para la inversión en medios de comunicación. El caso, ahora que los currículums son tendencia, añade una nueva dimensión a la trayectoria profesional del creador de nuevatelevisión.es. La polémica se centra en el uso de dinero público para un proyecto con escaso impacto. https://www.meneame.net/story/cuando-aguirre-gonzalez-pagaron-tele-miguel-angel-rodriguez-600 #AguirreYGonzalez, #MiguelAngelRodriguez, #Audiencias, #ProgramacionTV, #MediosPublicos

"Esto es horrible": cada vez más entrevistas de trabajo son con una IA y cada vez más candidatos se niegan a tenerlas La inteligencia artificial está transformando radicalmente el panorama de las entrevistas laborales, generando una creciente preocupación entre los candidatos. Cada vez más empresas recurren a sistemas automatizados para filtrar currículums y realizar primeras rondas de selección, buscando optimizar procesos con la ayuda de la IA. Sin embargo, esta tendencia ha provocado un rechazo significativo por parte de muchos aspirantes al empleo, que consideran estas experiencias como impersonales e ineficaces. La falta de interacción humana y las limitaciones de los sistemas de inteligencia artificial, capaces a veces de repetir preguntas o generar respuestas irrelevantes, generan una desafección notable. El uso de la IA en este ámbito se ha incrementado significativamente, impulsado por la necesidad de agilizar procesos y reducir costes para departamentos de recursos humanos sobrecargados. No obstante, esta adopción masiva enfrenta resistencia, con candidatos expresando su descontento ante la falta de un contacto personal y la incapacidad del bot para evaluar adecuadamente sus habilidades y experiencia. El debate sobre el futuro de las entrevistas laborales se intensifica con el creciente uso de herramientas de IA por parte de los propios aspirantes al empleo. https://www.xataka.com/robotica-e-ia/esto-horrible-cada-vez-entrevistas-trabajo-ia-cada-vez-candidatos-se-niegan-a-tenerlas #EntrevistasIA, #FuturoEmpleo, #TecnologiaEmpleo, #ReclutamientoDigital, #AutomatizacionLaboral

Pedro Rollán corrige su currículum: tres 'másteres' que ya no aparecen en la página del Senado El presidente del Senado, Pedro Rollán, se encuentra ahora en el centro de una creciente controversia tras la eliminación de información sobre sus estudios a partir de su página oficial. La Súplica ha revelado discrepancias significativas entre los títulos académicos que figura en su currículum y aquellos citados por otras instituciones. Esta irregularidad ha suscitado dudas sobre la veracidad del historial profesional del líder del Senado, quien preside una Cámara con mayoría absoluta para el Partido Popular. El caso se suma a las polémicas recientes en torno a los currículums de otros miembros del partido, generando un debate público sobre la transparencia y la autenticidad de los datos profesionales de altos cargos. La falta de explicaciones ha intensificado la atención mediática y alimentado interrogantes sobre posibles manipulaciones documentales. https://www.meneame.net/story/pedro-rollan-corrige-curriculum-tres-masteres-ya-no-aparecen #PedroRollan, #SenadoEspaña, #CurriculumVitae, #Másteres, #PolíticaEspañola

Tres dimisiones en diez días: el escándalo de los políticos y sus falsos y fluctuantes currículos El panorama político español se ve sacudido por una ola de renuncias que ha provocado un intenso debate sobre la veracidad de los perfiles profesionales de algunos cargos públicos. En tan solo diez días, tres individuos han presentado su dimisión, todos con vínculos a diferentes formaciones políticas: PSOE, PP y Vox. La situación expone una grave carencia en el control y la verificación de datos por parte de las instituciones, que hasta ahora no han logrado garantizar la fiabilidad de los currículums proporcionados. Este escándalo genera interrogantes sobre la transparencia y la integridad en la administración pública, alimentando la desconfianza ciudadana. La falta de contrastes por parte de los propios partidos políticos añade una capa adicional de complejidad a este delicado asunto. El debate público se centra ahora en la necesidad de un mayor rigor en la verificación de las credenciales de los representantes electos. https://elpais.com/espana/2025-08-02/tres-dimisiones-en-diez-dias-el-escandalo-de-los-politicos-y-sus-falsos-y-fluctuantes-curriculos.html #PolíticosFalsos, #CurrículumMentira, #EscándaloPolítico, #FalsedadDocumental, #CorrupciónPolítica

Morant trata de centrar el foco de la batalla de currículums en Mazón mientras persiste en su defensa del excomisionado El debate sobre la destitución de Ángel Martín como comisario de policía se mantiene en vضمos del Ministerio del Interior tras las declaraciones de Fernando Manzano, portavoz del Ejecutivo. El titular del departamento ha insistido en la importancia de contextualizar la situación, buscando dirigir el foco hacia la “batalla de currículums” que se está librando. Esta estrategia, que contrasta con posturas expresadas por otros miembros del Gobierno, busca defender la trayectoria de Martín. La postura adoptada genera controversia y alimenta las especulaciones sobre los criterios utilizados para evaluar a altos cargos. El asunto sigue siendo un punto sensible en el debate político nacional, generando interrogantes sobre la transparencia y la responsabilidad dentro de la administración pública. Se observa una clara división interna que complica aún más la situación. https://www.20minutos.es/nacional/morant-trata-centrar-foco-batalla-curriculums-mazon-persiste-defensa-excomisionado_6233603_0.html #Morant, #Currículums, #Mazón, #TrabajoEspaña, #ExComisionado

«Los clientes también inflan el currículum en la montaña» En la cima de los Alpes, donde el aire es puro y las vistas imponentes, una nueva tendencia emerge. Un estudiante de Bellas Artes encontró un giro inesperado en su trayectoria profesional gracias a un verano inolvidable. El cambio de escenario, rodeado de paisajes espectaculares, inspiró una reevaluación radical de sus aspiraciones. Este caso ilustra cómo la naturaleza y el entorno pueden ser catalizadores del descubrimiento personal y profesional. La montaña, en este contexto, se convierte en un lugar de transformación y oportunidades inesperadas. ¿Buscas inspiración para cambiar tu vida? Descubre historias como esta que desafían los caminos trillados. https://www.ideal.es/vivir/clientes-inflan-curriculum-montana-20250715000322-ntrc.html #CurrículumsMontaña, #BúsquedaEmpleo, #TrabajoEspaña, #OportunidadesLaborales, #MontañaJobs

Un productor de Xbox Game Studios propone la inteligencia artificial como 'coach laboral' para autoanimarse tras los despidos masivos Título: Un productor de Xbox Game Studios propone la inteligencia artificial como ‘coach laboral’ para autoanimarse tras los despidos masivos Resumen: En medio de una ola de despidos de Microsoft que ha sacudido a la industria y dejado a cientos de desarrolladores sin empleo, una publicación de Matt Turnbull, productor ejecutivo en Xbox Game Studios Publishing, ha generado controversia por su falta de empatía. El directivo compartió un post en LinkedIn ofreciendo consejos para afrontar el desempleo utilizando inteligencia artificial generativa como ChatGPT o Copilot, algo que muchos profesionales han considerado desconectado de la realidad emocional y material que viven quienes acaban de perder su trabajo. El mensaje, que ya ha sido eliminado por el propio Turnbull tras las críticas, proponía indicaciones genéricas para redefinir objetivos laborales, mejorar currículums y redactar mensajes de networking o superación personal usando herramientas como ChatGPT o similares. Aunque el tono buscaba ser útil, la publicación fue ampliamente cuestionada por tratar el drama de los despidos masivos como una oportunidad para experimentar con herramientas de IA, uno de los puntos de expansión de Microsoft de cara al futuro, además de un aspecto enormemente cuestionado por su equipo. Uno de los puntos que más indignación causó fue la forma en que Turnbull abordó el impacto emocional del despido: con frases del tipo “Reescribe esta experiencia de forma que me recuerde en qué soy bueno”, como si un clic pudiera aliviar el golpe psicológico que supone quedarse sin trabajo. La frialdad del enfoque y la ausencia de una mínima autocrítica institucional contrastan con la gravedad de la situación que enfrentan muchos trabajadores del sector. A esto se suma el hecho de que la publicación fue compartida justo después de que Microsoft sacudiera a estudios como Turn 10, autores de Forza Motorsport, y cerrara The Initiative, cancelando así el reboot de Perfect Dark. Para muchos usuarios, la iniciativa de Turnbull no fue más que un intento mal enfocado de lavar la imagen del entorno ejecutivo de Xbox sin reconocer los errores de planificación o gestión que llevaron a esta crisis. La retirada de la publicación no ha hecho más que reforzar la percepción de que, desde las altas esferas de la industria, hay poco interés en asumir responsabilidades o en acompañar genuinamente a los equipos afectados. El episodio evidencia la desconexión entre ejecutivos y desarrolladores, y deja claro que, en tiempos de incertidumbre, lo último que necesitan los trabajadores es un tutorial de IA mal planteado. https://www.3djuegos.com/xbox-series-xs/noticias/productor-xbox-game-studios-propone-inteligencia-artificial-como-coach-laboral-para-autoanimarse-despidos-masivos #IA, #InteligenciaArtificial, #CoachLaboral, #XboxGameStudios, #Automatización