Una empresa de Barcelona ha probado la semana de cuatro días. El experimento ha terminado en despido El reciente intento de una empresa barcelonesa por implementar la semana laboral de cuatro días reveló un problema inesperado que culminó en el despido de un empleado. La iniciativa, motivada por mejorar el bienestar y eficiencia de los trabajadores, expuso la realidad de uno de sus asalariados que dedicaba gran parte de su tiempo a un segundo empleo, evidenciando una desconexión entre las expectativas laborales y la disponibilidad real del personal. Este caso, ejemplificado por el uso de herramientas de seguimiento como DeskTime, pone de manifiesto la necesidad de transparencia y compromiso en modelos de trabajo flexibles, además de alertar sobre los riesgos asociados al sobreempleo y su impacto en el rendimiento empresarial. La situación refleja una preocupación creciente sobre la ética laboral y la importancia de evaluar adecuadamente las capacidades individuales para garantizar un equilibrio productivo y sostenible. El incidente ha generado debate sobre la viabilidad de esta modalidad y la necesidad de establecer criterios claros para evitar conflictos laborales similares. https://www.3djuegos.com/3djuegos-trivia/noticias/empresa-barcelona-ha-probado-semana-cuatro-dias-experimento-ha-terminado-despido #Semana4Dias, #Barcelona, #Despidos, #TrabajoFlexible, #ExperimentoLaboral

Uno de cada tres autónomos no cogerá vacaciones en verano y el 25% no para en todo el año **El exceso de trabajo ahoga al espíritu de iniciativa: Una alarmante proporción de autónomos se niega a desconectar.** Estudios recientes revelan que uno de cada tres profesionales independientes no disfrutará del verano para descansar y recargar energías. Un preocupante 25% de los trabajadores autónomos no solo no tomará vacaciones en julio y agosto, sino que tampoco lo hará durante todo el año. Esta situación se agrava especialmente en zonas costeras, donde la mitad de los autónomos residentes se niega a interrumpir su actividad laboral en verano. El impacto del estrés y la falta de tiempo libre podría afectar negativamente a la productividad y al bienestar general de este sector clave de la economía. Se insta a reflexionar sobre la importancia del equilibrio entre vida personal y profesional para el éxito de los autónomos. https://www.20minutos.es/noticia/5726195/0/uno-cada-tres-autonomos-no-cogera-vacaciones-verano-25-no-para-todo-ano/ #AutónomosVacaciones, #TrabajoFlexible, #SaludLaboral, #EconomíaDigital, #BienestarProfesional

A la generación Z no le basta con café gratis y flexibilidad laboral: el 38% quiere poder tener sexo en el trabajo https://www.xataka.com/empresas-y-economia/a-generacion-z-no-le-basta-cafe-gratis-flexibilidad-laboral-38-ha-pedido-mantener-sexo-trabajo #GeneracionZ, #TrabajoFlexible, #BienestarLaboral, #EmpleoFuturo, #SaludMentalEnElTrabajo