La Justicia permite a una guardia civil ejercer como creadora de contenidos La reciente decisión judicial ha generado debate sobre los límites entre el servicio público y la libertad profesional. Un tribunal ha dado luz verde al ejercicio de una guardia civil como creadora de contenido digital, un caso que abre interrogantes sobre la conciliación laboral. La Sala reconoce, de manera innovadora, el derecho a compatibilizar las funciones encomendadas por el Estado con actividades privadas. Este fallo establece un precedente importante en la relación entre la Institución y sus agentes. Analizamos las implicaciones de esta resolución para otros funcionarios y su impacto en el mundo del trabajo creativo. La controversia se centra en la gestión de conflictos de intereses y la transparencia en las actividades paralelas. https://www.20minutos.es/noticia/5732840/0/justicia-permite-guardia-civil-ejercer-creadora-contenidos-redes-sociales/ #Justicia, #GuardiaCivil, #CreadoresDeContenido, #DerechosArtísticos, #TrabajoCreativo

Ir a la oficina iba a hacer que los empleados tuvieran mejores ideas. El problema es que tienen que ir todos el mismo día El modelo híbrido de trabajo, implementado para recuperar la cohesión de los equipos tras el teletrabajo, podría estar teniendo un efecto perjudicial en la innovación corporativa. Un reciente estudio revela que esta fórmula, aunque popular entre las empresas, disminuye significativamente la capacidad de los empleados para generar ideas nuevas. Investigaciones realizadas con profesionales tecnológicos de HCL Technologies evidencian una reducción drástica en la tasa de generación de ideas, llegando a un tiempo promedio de 9 años por idea y solo 0.007 ideas mensuales en el modelo híbrido. La clave parece residir en las interacciones espontáneas que favorecen los espacios físicos de trabajo, dificultadas por la fragmentación del equipo en modalidades presenciales y remotas. Este hallazgo plantea interrogantes sobre la eficacia de estrategias que buscan impulsar la innovación a través de un equilibrio entre ambos formatos. https://www.xataka.com/empresas-y-economia/trabajo-hibrido-ha-sido-zanahoria-empleados-vuelvan-a-oficina-resulta-que-esta-destruyendo-innovacion #TrabajoCreativo, #ProductividadLaboral, #FlexibilidadLaboral, #IdeasInnovadoras, #EntornoDeTrabajo