Más tiempo y apoyos a las personas con discapacidad en las pruebas de acceso al empleo público La administración pública española da un paso significativo hacia la igualdad laboral al ampliar los mecanismos de apoyo para profesionales con discapacidad. Una nueva normativa complementaria consolida el incremento de la cuota de reserva, ahora fijada en un 10%, reflejando un compromiso renovado con la inclusión. Esta medida busca garantizar una mayor participación de personas con discapacidad en las oposiciones y concursos públicos, facilitando el acceso a puestos de trabajo clave. Se otorgan ahora tiempos adicionales para la realización de exámenes y se amplían los recursos de apoyo individualizado, reconociendo las necesidades específicas de cada candidato. La iniciativa busca fomentar la diversidad y el talento dentro del sector público, impulsando una sociedad más justa e inclusiva. El objetivo es asegurar que la competencia profesional no quede limitada por barreras accesibles. https://www.20minutos.es/noticia/5730447/0/empleo-discapacidad-gobierno-actualiza-las-pruebas-acceso-empleo-publico-personas-con-discapacidad/ #DiscapacidadLaboral, #EmpleoParaTodos, #InclusiónProfesional, #PruebasDeAcceso, #ApoyoALaDiscapacidad