McDonald's usó un chatbot con IA para reclutar a nuevos empleados. A alguien le pareció que '123456' era una contraseña segura La inteligencia artificial está transformando el mercado laboral, y McDonald’s lidera la vanguardia con su innovador chatbot de reclutamiento McHire. Esta plataforma, desarrollada por Paradox.ai, busca agilizar el proceso de selección mediante pruebas de personalidad y solicitudes online, pero una grave vulnerabilidad ha puesto en riesgo datos sensibles. Un fallo de seguridad, aparentemente causado por una contraseña predeterminada (“123456”), permitió a investigadores acceder a información personal de más de 64 millones de candidatos. Este incidente expone los riesgos inherentes al uso de la IA en el reclutamiento y destaca la necesidad urgente de reforzar las medidas de seguridad en estas plataformas. La preocupación se centra en la posibilidad de que esta vulnerabilidad sea explotada por ciberdelincuentes, poniendo en riesgo a aspirantes a empleo. El caso resalta la importancia de la supervisión y validación exhaustiva de sistemas de IA, especialmente cuando manejan información personal crítica. https://www.xataka.com/seguridad/mcdonalds-uso-chatbot-ia-para-reclutar-a-nuevos-empleados-a-alguien-le-parecio-que-123456-era-contrasena-segura #McDonaldsIA, #ReclutamientoIA, #ChatbotEmpleo, #ContraseñasSeguras, #InnovacionMcDonalds

McDonald's utiliza una IA para contratar empleados. Por desgracia, se olvidaron de cambiar la contraseña más fácil del mundo: "123456" La cadena de comida rápida McDonald’s ha experimentado un grave fallo de seguridad al implementar una inteligencia artificial, Olivia, para la selección de personal. Un usuario aprovechó la contraseña predeterminada “123456” para acceder a los datos confidenciales de más de 60 millones de candidatos, revelando información sensible como nombres, direcciones y horarios disponibles. Este incidente pone de manifiesto las vulnerabilidades inherentes al uso de contraseñas débiles en sistemas de IA y ha generado preocupación sobre la seguridad de los datos de los solicitantes. La empresa, que ya apostaba por la automatización del proceso de contratación, se enfrenta a una crisis que expone riesgos importantes ante el creciente uso de la inteligencia artificial en grandes corporaciones. El fallo destaca la necesidad urgente de reforzar las medidas de seguridad y promover prácticas de contraseñas más robustas para evitar situaciones similares. Este error ha generado un debate sobre la fiabilidad de la IA en procesos críticos y su impacto en la protección de datos personales. https://www.3djuegos.com/tecnologia/noticias/mcdonalds-utiliza-ia-para-contratar-empleados-desgracia-se-olvidaron-cambiar-contrasena-facil-mundo-123456 #McDonaldsIA, #ContratacionIA, #EmpleoIA, #InteligenciaArtificial, #ErroresTecnologicos