El Supremo rechaza que la indemnización por despido improcedente aumente por vía judicial, como exigen los sindicatos
El Tribunal Supremo ha reafirmado su postura sobre la compensación por despido improcedente, estableciendo que esta indemnización legal no es susceptible de ser aumentada mediante decisiones judiciales. La sentencia deja claro que el importe fijado inicialmente por el juez ya contempla los aspectos esenciales del caso. Los sindicatos habían solicitado a la máxima instancia revisar las cuantías en función de las particularidades de cada despido, pero el Supremo lo ha rechazado rotundamente. Esta decisión genera debate sobre los derechos laborales y la interpretación de la legislación vigente en materia de indemnizaciones. Se espera que este fallo influya en futuras reclamaciones relacionadas con despidos irregulares.
https://www.elmundo.es/economia/empresas/2025/07/16/68778f2de9cf4a8b088b45ad.html
#IndemnizacionesLaborales, #DespidoImprocedente, #Supremo, #DerechoLaboral, #Sindicatos
El Tribunal Supremo ha reafirmado su postura sobre la compensación por despido improcedente, estableciendo que esta indemnización legal no es susceptible de ser aumentada mediante decisiones judiciales. La sentencia deja claro que el importe fijado inicialmente por el juez ya contempla los aspectos esenciales del caso. Los sindicatos habían solicitado a la máxima instancia revisar las cuantías en función de las particularidades de cada despido, pero el Supremo lo ha rechazado rotundamente. Esta decisión genera debate sobre los derechos laborales y la interpretación de la legislación vigente en materia de indemnizaciones. Se espera que este fallo influya en futuras reclamaciones relacionadas con despidos irregulares.
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El Supremo rechaza que la indemnización por despido improcedente aumente por vía judicial, como exigen los sindicatos
El Tribunal Supremo ha reafirmado su postura sobre la compensación por despido improcedente, estableciendo que esta indemnización legal no es susceptible de ser aumentada mediante decisiones judiciales. La sentencia deja claro que el importe fijado inicialmente por el juez ya contempla los aspectos esenciales del caso. Los sindicatos habían solicitado a la máxima instancia revisar las cuantías en función de las particularidades de cada despido, pero el Supremo lo ha rechazado rotundamente. Esta decisión genera debate sobre los derechos laborales y la interpretación de la legislación vigente en materia de indemnizaciones. Se espera que este fallo influya en futuras reclamaciones relacionadas con despidos irregulares.
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