• El Supremo frena las pretensiones de Díaz y los sindicatos y tumba las indemnizaciones por despido 'a la carta'
    El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia trascendental en el ámbito laboral, frenando radicalmente las reclamaciones de los sindicatos y limitando significativamente la posibilidad de otorgar indemnizaciones por despido individualizadas. La Corte Suprema ha reafirmado que la compensación económica establecida por ley, basada en años de servicio y convenio colectivo, constituye la solución "adecuada" según la doctrina constitucional vigente. Esta decisión supone un revés para aquellos que buscaban establecer acuerdos específicos de indemnización, considerándolos incompatibles con el marco legal. La sentencia ha generado debate sobre los derechos del trabajador y las limitaciones impuestas por la jurisprudencia. Se espera que esta resolución tenga un impacto considerable en futuras reclamaciones laborales relacionadas con el despido.
    https://www.20minutos.es/noticia/5731867/0/supremo-frena-pretensiones-diaz-sindicatos-tumba-indemnizaciones-despido-a-la-carta/

    #Supremo, #Díaz, #Sindicatos, #IndemnizacionesDespido, #TrabajoEspaña
    El Supremo frena las pretensiones de Díaz y los sindicatos y tumba las indemnizaciones por despido 'a la carta' El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia trascendental en el ámbito laboral, frenando radicalmente las reclamaciones de los sindicatos y limitando significativamente la posibilidad de otorgar indemnizaciones por despido individualizadas. La Corte Suprema ha reafirmado que la compensación económica establecida por ley, basada en años de servicio y convenio colectivo, constituye la solución "adecuada" según la doctrina constitucional vigente. Esta decisión supone un revés para aquellos que buscaban establecer acuerdos específicos de indemnización, considerándolos incompatibles con el marco legal. La sentencia ha generado debate sobre los derechos del trabajador y las limitaciones impuestas por la jurisprudencia. Se espera que esta resolución tenga un impacto considerable en futuras reclamaciones laborales relacionadas con el despido. https://www.20minutos.es/noticia/5731867/0/supremo-frena-pretensiones-diaz-sindicatos-tumba-indemnizaciones-despido-a-la-carta/ #Supremo, #Díaz, #Sindicatos, #IndemnizacionesDespido, #TrabajoEspaña
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    El Supremo frena las pretensiones de Díaz y los sindicatos y tumba las indemnizaciones por despido 'a la carta'
    El tribunal considera que la doctrina constitucional ha señalado que la compensación actual es "adecuada"
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  • El Supremo cierra la puerta a incrementar la indemnización por despido en los tribunales
    El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia trascendental sobre las indemnizaciones por despido, estableciendo un tope en la cuantía que se puede reclamar ante los tribunales. La Corte Suprema ha rechazado ampliar la compensación tasada a 33 días por año trabajado, confirmando así la legalidad de esta práctica. Esta decisión supone una clara postura del poder judicial español frente a las interpretaciones europeas y al posicionamiento sindical en este ámbito. El fallo genera debate sobre el equilibrio entre los derechos laborales y la estabilidad económica empresarial. La sentencia se centra en la valoración de que la compensación tasada es suficiente para proteger al trabajador, garantizando una indemnización justa sin exceder límites razonables. Se espera analizar las implicaciones futuras de esta decisión dentro del marco legal español.
    https://www.ideal.es/economia/trabajo/supremo-sentencia-indemnizacion-despido-improcedente-puede-incrementarse-20250716130018-ntrc.html

    #IndemnizacionesDespidos, #SupremoEspaña, #DerechoLaboral, #VacíosLegales, #TribunalSupremo
    El Supremo cierra la puerta a incrementar la indemnización por despido en los tribunales El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia trascendental sobre las indemnizaciones por despido, estableciendo un tope en la cuantía que se puede reclamar ante los tribunales. La Corte Suprema ha rechazado ampliar la compensación tasada a 33 días por año trabajado, confirmando así la legalidad de esta práctica. Esta decisión supone una clara postura del poder judicial español frente a las interpretaciones europeas y al posicionamiento sindical en este ámbito. El fallo genera debate sobre el equilibrio entre los derechos laborales y la estabilidad económica empresarial. La sentencia se centra en la valoración de que la compensación tasada es suficiente para proteger al trabajador, garantizando una indemnización justa sin exceder límites razonables. Se espera analizar las implicaciones futuras de esta decisión dentro del marco legal español. https://www.ideal.es/economia/trabajo/supremo-sentencia-indemnizacion-despido-improcedente-puede-incrementarse-20250716130018-ntrc.html #IndemnizacionesDespidos, #SupremoEspaña, #DerechoLaboral, #VacíosLegales, #TribunalSupremo
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    El Supremo cierra la puerta a incrementar la indemnización por despido en los tribunales | Ideal
    El alto tribunal contradice a Europa y a los sindicatos y dictamina que la compensación tasada de 33 días por año trabajado es legal y adecuada
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