• El extraño caso de Duolingo: está mejor que nunca por haber perfeccionado la psicología del hábito pagado
    Duolingo ha experimentado un crecimiento exponencial, impulsando sus ingresos un 41% y usuarios activos diarios en un 40%, además de disparar sus beneficios en un 84%. El éxito de la plataforma se atribuye a una estrategia que va más allá de la mera enseñanza de idiomas. La clave reside en la manipulación sutil de la psicología del hábito, creando una necesidad de mantener la racha y el progreso percibido. Esta “paradoja” consiste en que los usuarios prefieren pagar por una sensación de avance, incluso si no avanzan realmente en el aprendizaje. La empresa monetiza las aspiraciones personales, ofreciendo un ciclo adictivo impulsado por recompensas como rachas y notificaciones, convirtiendo el deseo de aprender en un consumo diario. Esta estrategia se extiende a nuevos cursos como ajedrez y música, consolidando a Duolingo como la plataforma definitiva para el hábito educativo y microtransacciones.
    https://www.xataka.com/aplicaciones/extrano-caso-duolingo-esta-mejor-que-nunca-haber-perfeccionado-psicologia-habito-pagado

    #Duolingo, #AprendizajeDeIdiomas, #PsicologíaDelHábito, #EstrategiasDeÉxito, #MotivaciónAlEstudio
    El extraño caso de Duolingo: está mejor que nunca por haber perfeccionado la psicología del hábito pagado Duolingo ha experimentado un crecimiento exponencial, impulsando sus ingresos un 41% y usuarios activos diarios en un 40%, además de disparar sus beneficios en un 84%. El éxito de la plataforma se atribuye a una estrategia que va más allá de la mera enseñanza de idiomas. La clave reside en la manipulación sutil de la psicología del hábito, creando una necesidad de mantener la racha y el progreso percibido. Esta “paradoja” consiste en que los usuarios prefieren pagar por una sensación de avance, incluso si no avanzan realmente en el aprendizaje. La empresa monetiza las aspiraciones personales, ofreciendo un ciclo adictivo impulsado por recompensas como rachas y notificaciones, convirtiendo el deseo de aprender en un consumo diario. Esta estrategia se extiende a nuevos cursos como ajedrez y música, consolidando a Duolingo como la plataforma definitiva para el hábito educativo y microtransacciones. https://www.xataka.com/aplicaciones/extrano-caso-duolingo-esta-mejor-que-nunca-haber-perfeccionado-psicologia-habito-pagado #Duolingo, #AprendizajeDeIdiomas, #PsicologíaDelHábito, #EstrategiasDeÉxito, #MotivaciónAlEstudio
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    El extraño caso de Duolingo: está mejor que nunca por haber perfeccionado la psicología del hábito pagado
    Duolingo acaba de presentar unos resultados espectaculares: 41% más de ingresos, 40% más de usuarios activos diarios y beneficios que se han disparado un 84%....
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  • Microsoft es una de las mayores empresas IA del mundo. Ha tenido que abroncar a sus trabajadores porque ni ellos usaban Copilot
    El gigante tecnológico Microsoft, tras una reestructuración interna que ha implicado el despido de más de 9.000 empleados, ha decidido acelerar la adopción de inteligencia artificial (IA) entre su plantilla. La iniciativa, impulsada por la presidenta de la División de Desarrolladores, Julia Liuson, exige a todos los empleados, independientemente de su puesto, que incorporen herramientas de IA en sus flujos de trabajo para automatizar tareas y procesos repetitivos.

    La decisión responde a la necesidad de Microsoft de competir con otras empresas como Duolingo o Canva, que ya han implementado estrategias similares de “IA fluency”. Además, la empresa busca mitigar la presión creciente de alternativas como Cursor y Replit, que están ganando terreno en el mercado de asistentes de IA para programación.

    Para incentivar el uso de la IA, los gerentes de Microsoft ahora deberán incluir la evaluación del conocimiento y aplicación de la IA como un factor clave en las revisiones anuales de rendimiento. Se exploran formas concretas de medir este aspecto, aunque aún no existe una métrica universal.

    La estrategia también se alinea con la alianza entre Microsoft y OpenAI, que está considerando la adquisición de Windsurf, principal competidor de Cursor. Esta posible compra le daría a Microsoft acceso a la propiedad intelectual de Windsurf para mejorar el rendimiento de GitHub Copilot.

    El objetivo final es combatir lo que la empresa considera una adopción lenta de Copilot entre sus propios empleados y asegurar su posición como líder en el mercado de IA.
    https://www.xataka.com/robotica-e-ia/microsoft-se-pone-seria-ia-no-usaban-sus-empleados-esta-a-punto-cambiar

    #InteligenciaArtificial, #Microsoft, #Innovación, #Tecnología, #NegociosIA
    Microsoft es una de las mayores empresas IA del mundo. Ha tenido que abroncar a sus trabajadores porque ni ellos usaban Copilot El gigante tecnológico Microsoft, tras una reestructuración interna que ha implicado el despido de más de 9.000 empleados, ha decidido acelerar la adopción de inteligencia artificial (IA) entre su plantilla. La iniciativa, impulsada por la presidenta de la División de Desarrolladores, Julia Liuson, exige a todos los empleados, independientemente de su puesto, que incorporen herramientas de IA en sus flujos de trabajo para automatizar tareas y procesos repetitivos. La decisión responde a la necesidad de Microsoft de competir con otras empresas como Duolingo o Canva, que ya han implementado estrategias similares de “IA fluency”. Además, la empresa busca mitigar la presión creciente de alternativas como Cursor y Replit, que están ganando terreno en el mercado de asistentes de IA para programación. Para incentivar el uso de la IA, los gerentes de Microsoft ahora deberán incluir la evaluación del conocimiento y aplicación de la IA como un factor clave en las revisiones anuales de rendimiento. Se exploran formas concretas de medir este aspecto, aunque aún no existe una métrica universal. La estrategia también se alinea con la alianza entre Microsoft y OpenAI, que está considerando la adquisición de Windsurf, principal competidor de Cursor. Esta posible compra le daría a Microsoft acceso a la propiedad intelectual de Windsurf para mejorar el rendimiento de GitHub Copilot. El objetivo final es combatir lo que la empresa considera una adopción lenta de Copilot entre sus propios empleados y asegurar su posición como líder en el mercado de IA. https://www.xataka.com/robotica-e-ia/microsoft-se-pone-seria-ia-no-usaban-sus-empleados-esta-a-punto-cambiar #InteligenciaArtificial, #Microsoft, #Innovación, #Tecnología, #NegociosIA
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    Microsoft es una de las mayores empresas IA del mundo. Ha tenido que abroncar a sus trabajadores porque ni ellos usaban Copilot
    Por si no fuera suficiente presión para los empleados de Microsoft, tras anunciar el despido de más de 9.000 trabajadores ahora ha decidido dar un giro...
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