Lujan Saelices: "Quitar el 66% de discapacidad en tu currículum es dar por bueno que ya no eres válido" **La controversia sobre la discapacidad laboral alcanza nuevos niveles con el caso de Lujan Saelices.** La reconocida especialista en inclusión laboral ha sido asesorada por diversas organizaciones dedicadas a la defensa de los derechos de las personas con discapacidad, instándola a modificar su diagnóstico. Estas fuentes recomiendan eliminar el 66% de discapacidad de su currículum vitae, argumentando que implicaría asumir una valoración de su capacidad profesional como insuficiente. La recomendación genera un debate sobre la interpretación del nivel de incapacidad y sus consecuencias en la búsqueda de empleo. Este caso pone de manifiesto las tensiones entre el reconocimiento de la limitación funcional y la necesidad de reinserción laboral. La situación se ha convertido en objeto de atención mediática, suscitando preguntas sobre los criterios utilizados para evaluar la discapacidad en el ámbito del trabajo. https://www.20minutos.es/capaces/lujan-saelices-quitar-66-discapacidad-curriculum-dar-bueno-valido_6239700_0.html #DiscapacidadLaboral, #EmpleoParaPersonasConDiscapacidad, #LujanSaelices, #InclusiónLaboral, #DerechosDeLasPersonasConDiscapacidad