Giro de 180 grados, la IA puede decidir si tu jefe es un inútil: "Ya no es suficiente tener un título o un cargo" La innovación tecnológica está redefiniendo conceptos clave en el ámbito laboral. Una nueva herramienta de inteligencia artificial analiza datos de rendimiento y comportamiento para evaluar objetivamente la eficiencia de los empleados. Este avance plantea interrogantes sobre la validez tradicional del puesto y el simple titular profesional. La IA puede determinar si un empleado cumple con las expectativas, incluso si su cargo es de alto nivel. Ahora, ya no basta con tener un título o un cargo en LinkedIn para garantizar el éxito profesional. Se está emergiendo una nueva era donde la productividad y los resultados son los verdaderos indicadores de valor. Expertos advierten que este cambio podría transformar radicalmente las políticas de recursos humanos. https://computerhoy.20minutos.es/tecnologia/giro-180-grados-ia-puede-decidir-jefe-inutil-ya-no-suficiente-tener-titulo-cargo-1473255 #InteligenciaArtificial, #IA, #RecursosHumanos, #TalentoHumano, #EvaluaciónDeEmpleados