La amenaza de despidos provocados por la IA se está usando para forzar a los trabajadores a aceptar peores condiciones laborales La creciente preocupación por el impacto de la Inteligencia Artificial en el mercado laboral se utiliza, según denuncias recientes, como herramienta para presionar a los empleados y obligarlos a aceptar condiciones laborales significativamente peores. Se observa una táctica que recurre al temor a la automatización y el desplazamiento laboral, manipulando la narrativa del “progreso tecnológico” para desestabilizar a los trabajadores. Esta estrategia, arraigada en prácticas laborales históricas, busca erosionar los derechos y beneficios de los empleados sin necesidad de argumentaciones económicas directas. El debate sobre el futuro del empleo se ve así nublado por una dinámica inquietante que pone en riesgo la estabilidad socioeconómica de muchos profesionales. La presión ejercida, bajo el paraguas de la innovación, exige un análisis crítico y una defensa firme de los derechos laborales. Se insta a reflexionar sobre las consecuencias de priorizar la eficiencia tecnológica sobre el bienestar del trabajador. https://www.meneame.net/story/amenaza-despidos-provocados-ia-esta-usando-forzar-trabajadores #InteligenciaArtificial, #Despidos, #CondicionesLaborales, #Trabajo, #DerechosLaborales