Multas de hasta 7.500 euros si tu jefe te envía mensajes fuera de horario, según el Estatuto de los Trabajadores La legislación laboral ha endurecido las sanciones contra los empleadores que obliguen a sus empleados a responder mensajes fuera del horario laboral establecido. El reciente artículo 20 bis del Estatuto de los Trabajadores establece un límite claro al uso de la tecnología en el ámbito laboral, protegiendo así el derecho a la desconexión digital y garantizando la intimidad de los trabajadores. Esta nueva normativa impone multas que pueden ascender hasta los 7.500 euros por incumplimiento, demostrando una creciente preocupación por el bienestar del personal. El artículo busca equilibrar la productividad con el tiempo libre y la protección de los derechos individuales frente a la vigilancia constante. Expertos señalan que esta medida es un avance significativo en la lucha contra el estrés laboral y el agotamiento profesional. Se espera que este cambio impulse una revisión de las políticas empresariales relacionadas con la comunicación digital. https://www.20minutos.es/lainformacion/economia-y-finanzas/estatuto-los-trabajadores-fija-multas-hasta-7-500-euros-si-tu-jefe-te-envia-mensajes-fuera-horario-5732487/ #Trabajo, #DerechoLaboral, #Empleo, #HorarioLaboral, #ProteccionSindical