Microsoft es una de las mayores empresas IA del mundo. Ha tenido que abroncar a sus trabajadores porque ni ellos usaban Copilot El gigante tecnológico Microsoft, tras una reestructuración interna que ha implicado el despido de más de 9.000 empleados, ha decidido acelerar la adopción de inteligencia artificial (IA) entre su plantilla. La iniciativa, impulsada por la presidenta de la División de Desarrolladores, Julia Liuson, exige a todos los empleados, independientemente de su puesto, que incorporen herramientas de IA en sus flujos de trabajo para automatizar tareas y procesos repetitivos. La decisión responde a la necesidad de Microsoft de competir con otras empresas como Duolingo o Canva, que ya han implementado estrategias similares de “IA fluency”. Además, la empresa busca mitigar la presión creciente de alternativas como Cursor y Replit, que están ganando terreno en el mercado de asistentes de IA para programación. Para incentivar el uso de la IA, los gerentes de Microsoft ahora deberán incluir la evaluación del conocimiento y aplicación de la IA como un factor clave en las revisiones anuales de rendimiento. Se exploran formas concretas de medir este aspecto, aunque aún no existe una métrica universal. La estrategia también se alinea con la alianza entre Microsoft y OpenAI, que está considerando la adquisición de Windsurf, principal competidor de Cursor. Esta posible compra le daría a Microsoft acceso a la propiedad intelectual de Windsurf para mejorar el rendimiento de GitHub Copilot. El objetivo final es combatir lo que la empresa considera una adopción lenta de Copilot entre sus propios empleados y asegurar su posición como líder en el mercado de IA. https://www.xataka.com/robotica-e-ia/microsoft-se-pone-seria-ia-no-usaban-sus-empleados-esta-a-punto-cambiar #InteligenciaArtificial, #Microsoft, #Innovación, #Tecnología, #NegociosIA