El Congreso convalida la ampliación de los permisos parentales con la única abstención de Vox El Parlamento ha aprobado hoy una importante reforma en el sistema de permisos parentales, ampliando significativamente los periodos de licencia por nacimiento o adopción. La medida, impulsada por el gobierno, otorga un mayor respaldo a las familias durante las primeras etapas de la vida de sus hijos. Con la única oposición de Vox, se consolida una apuesta por el equilibrio entre la vida laboral y familiar. El ministro de Derechos Sociales ha asegurado su compromiso de “seguir trabajando” para alcanzar el objetivo legislativo de 20 semanas de permisos retribuidos al final del mandato. Este avance responde a una creciente demanda social y busca fortalecer las políticas de conciliación en España. La decisión se interpreta como un hito en la protección de los derechos parentales. https://www.ideal.es/sociedad/congreso-convalida-ampliacion-permisos-parentales-unica-abstencion-20250909235853-ntrc.html #PermisosParentales, #CongresoEspañol, #DerechosInfantiles, #Vox, #LegislacionLaboral

¿Puedo cogerme vacaciones sin avisar a la empresa con mucha antelación? Esto dice la ley La legislación laboral española sobre las vacaciones ha generado recientemente un debate crucial. El artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores establece una norma fundamental: el período mínimo de descanso anual para los empleados no puede ser inferior a 30 días naturales. Esta regulación, objeto de discusión, define la duración mínima obligatoria de este derecho. El entendimiento sobre la posibilidad de tomar vacaciones sin previo aviso ha suscitado interrogantes importantes en relación con las obligaciones contractuales y el equilibrio entre los derechos del trabajador y la gestión empresarial. La interpretación de esta norma es clave para asegurar un cumplimiento adecuado y evitar conflictos laborales. Expertos analizan cómo se aplica esta legislación en diferentes sectores y situaciones. https://www.20minutos.es/empleo/vacaciones-avisar-calendario-estatuto-trabajadores-30-dias-naturales_5237507_0.html #VacacionesSinPreaviso, #DerechoAlDescanso, #LegislacionLaboral, #VacacionesTrabajo, #LeyDeVacaciones