Las parejas con hijos pero sin papeles también tendrán derecho a la pensión de viudedad El cambio en las normas sobre pensión de viudedad ha generado un importante debate entre expertos y ciudadanos. De acuerdo con la propuesta del Gobierno, aquellas parejas que han compartido vida durante al menos dos años y cuentan con hijos juntos tendrán derecho a solicitar esta prestación, sin necesidad de acreditar su relación formalmente. Este paso busca simplificar el proceso de solicitud para estas familias, permitiéndoles centrarse en la atención de sus hijos. La medida está diseñada para abordar las necesidades específicas de estos hogares. Se espera que esta reforma tenga un impacto significativo en la vida de muchas parejas y sus hijos. Los detalles de la implementación siguen siendo objeto de debate. https://www.ideal.es/economia/pensiones/parejas-hijos-papeles-derecho-pension-viudedad-20251015121835-ntrc.html #PensiónDeViudedadSinPapeles, #DerechosParaMadresYPapásIrregulares, #PensionesParaFamiliasEnNecesidad, #BeneficiosSocialesParaTodasLasFamilias, #IgualdadDeOportunidadesParaTodasLasFamilias

Las ingenierías necesitan chicas «urgentemente» **Impulso a la Innovación: Mujeres Jóvenes Desatan su Potencial en el Campo de la Ingeniería** La Universidad de Granada da un paso firme hacia la igualdad de género en las ingenierías con el lanzamiento de su innovador campus tecnológico. Un grupo selecto de 37 estudiantes, entre ellas jóvenes prometedoras, se sumerge en proyectos vanguardistas y desafiantes. Esta iniciativa busca activamente despertar vocaciones femeninas dentro del ámbito de la ingeniería, un sector tradicionalmente dominado por hombres. Se espera que este programa impulse el talento femenino y contribuya a una industria más diversa e innovadora. La UGR apuesta por romper barreras y fomentar la participación de las alumnas en áreas clave para el futuro. https://www.ideal.es/miugr/ingenierias-necesitan-chicas-urgentemente-20250630192054-nt.html #IngenieríaFemenina, #MujeresEnSTEM, #DiversidadEnLaIngeniería, #IgualdadDeOportunidades, #EmpoderamientoProfesional