• Revolut pone el foco en las empresas con una cuenta remunerada que ofrece un interés del 1,75%
    **Revolut Amplía su Alcance con una Nueva Cuenta para Empresas y un Interés Competitivo**

    El gigante del banking digital Revolut está reforzando su presencia en el mercado español, apostando ahora por las empresas con la introducción de una cuenta remunerada que ofrece un atractivo 1,75% de interés. Esta iniciativa, que se replica tras el éxito con los particulares, responde a una demanda creciente de soluciones financieras innovadoras para negocios. España se consolida así como el segundo país europeo, después de Rumanía, donde el neobanco implementa esta estrategia. La oferta busca atraer a pequeñas y medianas empresas en busca de un rendimiento positivo sobre sus fondos. El movimiento subraya la ambición de Revolut por expandir su ecosistema financiero hacia un público empresarial cada vez mayor.
    https://www.20minutos.es/lainformacion/empresas/revolut-cuenta-remunerada-empresas-5731253/

    #RevolutEmpresas, #CuentaRemunerada, #InterésNominal, #FinanzasEmpresariales, #NegociosOnline
    Revolut pone el foco en las empresas con una cuenta remunerada que ofrece un interés del 1,75% **Revolut Amplía su Alcance con una Nueva Cuenta para Empresas y un Interés Competitivo** El gigante del banking digital Revolut está reforzando su presencia en el mercado español, apostando ahora por las empresas con la introducción de una cuenta remunerada que ofrece un atractivo 1,75% de interés. Esta iniciativa, que se replica tras el éxito con los particulares, responde a una demanda creciente de soluciones financieras innovadoras para negocios. España se consolida así como el segundo país europeo, después de Rumanía, donde el neobanco implementa esta estrategia. La oferta busca atraer a pequeñas y medianas empresas en busca de un rendimiento positivo sobre sus fondos. El movimiento subraya la ambición de Revolut por expandir su ecosistema financiero hacia un público empresarial cada vez mayor. https://www.20minutos.es/lainformacion/empresas/revolut-cuenta-remunerada-empresas-5731253/ #RevolutEmpresas, #CuentaRemunerada, #InterésNominal, #FinanzasEmpresariales, #NegociosOnline
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    Revolut pone el foco en las empresas con una cuenta remunerada que ofrece un interés del 1,75%
    España se convierte en el segundo país junto a Rumanía en el que el neobanco replica la estrategia seguida en particulares y se lanza a promocionar este producto, reclamado por algunos de sus clientes.
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  • Forrarse y estar a punto de quebrar es posible. Finetwork lo sabe de sobra
    El caso Finetwork, operadora alicantina, se presenta como un ejemplo paradigmático de la compleja dinámica del mercado de las telecomunicaciones españolas. La empresa, que desde 2019 había forjado una alianza con Vodafone basada en un modelo virtual, acumuló una deuda considerable debido a pagos retrasados y agresivas inversiones en marketing, incluyendo patrocinios deportivos y musicales. Esta situación llevó a Finetwork al preconcurso de acreedores, generando preocupación para su proveedor de red. Ahora, Asterion, mediante Olin Group, acuerda adquirir la compañía por 200 millones de euros, asumiendo la deuda de más de 100 millones con Vodafone, evitando así que el proveedor se adquiera la empresa. Este movimiento estratégico se enmarca en un contexto de reconfiguración del sector, donde operadores como MasOrange y Vodafone compiten ferozmente por la cuota de mercado, impulsando a Finetwork a seguir ofreciendo tarifas competitivas y desafiando a sus rivales.
    https://www.xataka.com/empresas-y-economia/finetwork-paradoja-omv-alicantino-posible-crecer-a-bestia-estar-a-punto-quebrar-al-tiempo

    #Finetwork, #FinanzasEmpresariales, #CrisisEmpresarial, #NegociosFallidos, #EmprendimientoEspañol
    Forrarse y estar a punto de quebrar es posible. Finetwork lo sabe de sobra El caso Finetwork, operadora alicantina, se presenta como un ejemplo paradigmático de la compleja dinámica del mercado de las telecomunicaciones españolas. La empresa, que desde 2019 había forjado una alianza con Vodafone basada en un modelo virtual, acumuló una deuda considerable debido a pagos retrasados y agresivas inversiones en marketing, incluyendo patrocinios deportivos y musicales. Esta situación llevó a Finetwork al preconcurso de acreedores, generando preocupación para su proveedor de red. Ahora, Asterion, mediante Olin Group, acuerda adquirir la compañía por 200 millones de euros, asumiendo la deuda de más de 100 millones con Vodafone, evitando así que el proveedor se adquiera la empresa. Este movimiento estratégico se enmarca en un contexto de reconfiguración del sector, donde operadores como MasOrange y Vodafone compiten ferozmente por la cuota de mercado, impulsando a Finetwork a seguir ofreciendo tarifas competitivas y desafiando a sus rivales. https://www.xataka.com/empresas-y-economia/finetwork-paradoja-omv-alicantino-posible-crecer-a-bestia-estar-a-punto-quebrar-al-tiempo #Finetwork, #FinanzasEmpresariales, #CrisisEmpresarial, #NegociosFallidos, #EmprendimientoEspañol
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    Forrarse y estar a punto de quebrar es posible. Finetwork lo sabe de sobra
    La semana pasada saltaba la noticia: el fondo de inversión Asterion, a través de su división Olin Group, llegaba a un principio de acuerdo para adquirir...
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  • Las empresas tecnológicas tienen una nueva forma de malgastar dinero: "coaching" para empleados de la Generación Z
    **Empresas de tecnología invierten en “coaching” para la Generación Z: ¿Una solución innovadora o un despilfarro?**

    Silicon Valley se enfrenta a un desafío crucial: adaptar su estrategia empresarial a las expectativas y formas de trabajo de la Generación Z. Un nuevo fenómeno emerge, con empresas tecnológicas recurriendo al “coaching” individualizado para estos empleados jóvenes. Esta práctica busca optimizar el rendimiento y fomentar la productividad, pero también ha generado debate sobre su eficacia y costo. Se cuestiona si este enfoque representa una inversión inteligente o un gasto innecesario en un mercado laboral en constante evolución. Expertos analizan si esta tendencia es realmente la clave para conectar con las nuevas generaciones o simplemente una respuesta a la falta de alternativas más tradicionales. La pregunta clave es: ¿está Silicon Valley abordando el problema correctamente?
    https://es.gizmodo.com/las-empresas-tecnologicas-tienen-una-nueva-forma-de-malgastar-dinero-coaching-para-empleados-de-la-generacion-z-2000176479

    #GeneracionZ, #CoachingCorporativo, #TecnologiaEmpresarial, #FinanzasEmpresariales, #EmpleoDigital
    Las empresas tecnológicas tienen una nueva forma de malgastar dinero: "coaching" para empleados de la Generación Z **Empresas de tecnología invierten en “coaching” para la Generación Z: ¿Una solución innovadora o un despilfarro?** Silicon Valley se enfrenta a un desafío crucial: adaptar su estrategia empresarial a las expectativas y formas de trabajo de la Generación Z. Un nuevo fenómeno emerge, con empresas tecnológicas recurriendo al “coaching” individualizado para estos empleados jóvenes. Esta práctica busca optimizar el rendimiento y fomentar la productividad, pero también ha generado debate sobre su eficacia y costo. Se cuestiona si este enfoque representa una inversión inteligente o un gasto innecesario en un mercado laboral en constante evolución. Expertos analizan si esta tendencia es realmente la clave para conectar con las nuevas generaciones o simplemente una respuesta a la falta de alternativas más tradicionales. La pregunta clave es: ¿está Silicon Valley abordando el problema correctamente? https://es.gizmodo.com/las-empresas-tecnologicas-tienen-una-nueva-forma-de-malgastar-dinero-coaching-para-empleados-de-la-generacion-z-2000176479 #GeneracionZ, #CoachingCorporativo, #TecnologiaEmpresarial, #FinanzasEmpresariales, #EmpleoDigital
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  • «Tu empresa vale el número de preguntas que le puedas responder a tu inversor»
    **Velca redefine el éxito empresarial con una clave fundamental: la transparencia ante los inversores.** La reciente victoria de Emilio Froján en Alhambra Venture ha catapultado a Velca como un referente en el ecosistema startup. El CEO destaca que la capacidad de respuesta ante las interrogantes de los inversores es, en última instancia, el verdadero valor de una empresa. Esta perspectiva innovadora revela cómo la confianza y la comunicación abierta son pilares esenciales para un crecimiento empresarial sólido y sostenible. La estrategia de Velca se basa en esta premisa, ofreciendo claridad y demostrando un compromiso inquebrantable con sus socios. Una fórmula que invita a explorar el mundo del emprendimiento con una nueva visión.
    https://www.ideal.es/economia/empresas/empresa-vale-numero-preguntas-puedas-responder-inversor-20250701140055-nt.html

    #InversiónEmprendimiento, #FinanzasEmpresariales, #GestiónDeRiesgos, #CrecimientoEmpresarial, #ValorEmpresarial
    «Tu empresa vale el número de preguntas que le puedas responder a tu inversor» **Velca redefine el éxito empresarial con una clave fundamental: la transparencia ante los inversores.** La reciente victoria de Emilio Froján en Alhambra Venture ha catapultado a Velca como un referente en el ecosistema startup. El CEO destaca que la capacidad de respuesta ante las interrogantes de los inversores es, en última instancia, el verdadero valor de una empresa. Esta perspectiva innovadora revela cómo la confianza y la comunicación abierta son pilares esenciales para un crecimiento empresarial sólido y sostenible. La estrategia de Velca se basa en esta premisa, ofreciendo claridad y demostrando un compromiso inquebrantable con sus socios. Una fórmula que invita a explorar el mundo del emprendimiento con una nueva visión. https://www.ideal.es/economia/empresas/empresa-vale-numero-preguntas-puedas-responder-inversor-20250701140055-nt.html #InversiónEmprendimiento, #FinanzasEmpresariales, #GestiónDeRiesgos, #CrecimientoEmpresarial, #ValorEmpresarial
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    «Tu empresa vale el número de preguntas que le puedas responder a tu inversor» | Ideal
    Emilio Froján, ganador de Alhambra Venture en 2023 y actual CEO de Velca, charló sobre emprendimiento, estrategias de inversión en startups y crecimiento empresarial
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