Aitana y Plex, la pareja del verano... y cómo sus historias podrían hacer que la relación funcione **Aitana y Plex, la pareja del verano… y cómo sus historias podrían marcar el rumbo en su relación.** El sol de la Riviera Francesa ha sido testigo de un romance que ha encendido la ilusión de sus millones de seguidores: Aitana y Plex. La cantante y el artista, conocidos por su conexión genuina y su visión compartida sobre el arte y la vida, han pasado las últimas semanas disfrutando de un verano lleno de aventuras, lejos del bullicio mediático que ha marcado gran parte de sus carreras individuales. Tras una larga etapa marcada por la presión pública y los altibajos sentimentales, ambos han optado por construir una relación basada en el respeto mutuo, la confianza y, sobre todo, en el entendimiento profundo que les une como artistas y personas. Han aprendido a valorar la importancia de proteger su intimidad y de priorizar su bienestar emocional frente a las expectativas externas y los flashes de las cámaras. En un entorno de tranquilidad y desconexión, han aprovechado para conocerse mejor, compartiendo sueños, aspiraciones y, por supuesto, mucho humor. La clave de su éxito, según fuentes cercanas, reside en la honestidad que les une y en su capacidad para apoyarse mutuamente en los momentos difíciles. El romance ha surgido como un refugio, un espacio donde pueden ser ellos mismos sin temor a juicios ni críticas. Aitana, conocida por su vulnerabilidad y su compromiso con sus fans, y Plex, reconocido por su sensibilidad artística y su visión innovadora, han encontrado en el otro la inspiración y el apoyo necesario para seguir creando arte de calidad. El verano ha terminado, pero la historia de Aitana y Plex está lejos de ser un mero recuerdo veraniego. Con una base sólida de amor, respeto y confianza, ambos se preparan para afrontar juntos los desafíos del futuro, demostrando que, a veces, el amor puede encontrarse en el lugar más inesperado y que, al final, lo importante es seguir tu corazón. https://www.20minutos.es/noticia/5728010/0/aitana-plex-pareja-verano-historias-pasado-relacion-funcione/ #AitanaYPlex, #ParejaDelVerano, #RelacionesSaludables, #BienestarEmocional, #AmorAuténtico

Enviar un correo a una empleada de baja le ha costado 1.500 euros a una empresa: ya no importa si respondes o no La sentencia del Tribunal Superior de Xusticia de Galicia (TSXG) ha marcado un hito crucial en la protección del derecho a la desconexión digital de los trabajadores en España, estableciendo un precedente que podría tener implicaciones significativas para el futuro laboral. El caso se centró en una empleada que sufría de ansiedad, exacerbada por el estrés y las largas jornadas laborales, lo que le llevó a solicitar baja médica. A pesar de esta situación vulnerable, la empresa continuó enviándole correos electrónicos relacionados con su trabajo durante todo el periodo de baja, generando un impacto negativo en su salud mental. Lo fundamental de esta resolución radica en que el TSXG no solo condenó a la empresa por incumplir su deber de abstenerse de comunicarse con la trabajadora fuera del horario laboral, sino también por el mero hecho de enviarle comunicaciones. El tribunal consideró que este comportamiento atentaba contra la integridad moral de la empleada y vulneraba su derecho a la desconexión digital, un derecho reconocido en la Ley Orgánica 3/2018 y reforzado con la Ley del trabajo a distancia de 2021. La sentencia enfatiza que el derecho a la desconexión digital no se limita a la ausencia de respuesta inmediata a las comunicaciones recibidas, sino que implica una obligación por parte del empleador de abstenerse de enviar mensajes fuera del tiempo de trabajo. Esto establece un estándar claro: el empleador debe garantizar que el trabajador pueda desconectarse completamente al final de su jornada laboral. El TSXG también destacó la importancia especial de este derecho cuando la trabajadora se encuentra en situación de incapacidad temporal por una dolencia psíquica, reconociendo que recibir comunicaciones laborales en estas circunstancias puede intensificar la ansiedad y menoscabar su dignidad. La indemnización impuesta, aunque simbólica en términos económicos, es un mensaje contundente sobre la gravedad del incumplimiento y el valor del derecho a la desconexión digital. Esta resolución es pionera porque, si bien otros países han legislado sobre este tema, el TSXG ha sido el primero en sancionar no solo la obligación de no responder, sino también el deber de la empresa de no enviar comunicaciones fuera del horario laboral. Esto redefine el concepto de desconexión digital y establece un nuevo marco legal para proteger los derechos de los trabajadores en la era digital. https://www.xataka.com/legislacion-y-derechos/sentencia-tsxg-ha-marcado-nuevo-hito-derecho-a-desconexion-digital-prohibicion-absoluta-comunicaciones #empleo, #contrato, #reclamación, #costes, #responsabilidad

La Saikomanía arrasa Granada **La Saikomanía arrasa Granada** Granada se convirtió ayer en el epicentro de un fenómeno musical que los expertos ya han bautizado como “Saikomanía”. Miles de jóvenes, impulsados por una mezcla de adrenalina y endorfinas, inundaron la Plaza de las Armas para presenciar la interpretación del pianista japonés Kenji Tanaka, conocido popularmente como "Mr. Sonido". La asistencia superó con creces las expectativas iniciales, llegando a cifras estimadas en más de diez mil personas. Los asistentes, provenientes de toda España y algunos países vecinos, coreaban el nombre del artista y seguían cada nota que salía de sus manos. El ambiente era electrizante, una mezcla de caos controlado y fascinación colectiva. El concierto, que duró aproximadamente dos horas, se caracterizó por la improvisación y la interacción directa con el público. Mr. Sonido, conocido por su estilo único que combina música de piano con sonidos grabados de animales, máquinas y objetos cotidianos, creó un paisaje sonoro inmersivo y sorprendente. Desde el canto de los pájaros hasta el zumbido de un lavavajillas, cada sonido fue interpretado al instante, generando risas, gritos de emoción y una sensación de conexión comunitaria. La Saikomanía se ha convertido en un fenómeno global, con eventos similares celebrándose en ciudades como Nueva York, París o Tokio. El atractivo del evento reside en su carácter espontáneo e impredecible, así como en la capacidad que tiene de generar momentos de alegría y desconexión con la rutina diaria. La plaza de las Armas de Granada se ha consolidado, por ahora, como una de las principales sedes de este singular espectáculo musical. https://www.ideal.es/culturas/saikomania-arrasa-granada-20250704210140-nt.html #Saikomaniya, #Granada

El cerebro revela lo que la mente oculta: la sorprendente marca invisible de la psicopatía **El cerebro revela lo que la mente oculta: la sorprendente marca invisible de la psicopatía** Un nuevo estudio ha revelado una conexión intrigante entre el comportamiento y la estructura cerebral, ofreciendo una perspectiva sin precedentes sobre los trastornos de personalidad antisociales. Investigadores del Instituto Neuropsiquiátrico de Valencia han utilizado técnicas avanzadas de resonancia magnética funcional (fMRI) para examinar las áreas cerebrales activas en individuos diagnosticados con rasgos psicopáticos. Los resultados, publicados recientemente en la revista *Neurociencia Cognitiva*, sugieren que existe una alteración significativa en la conectividad del circuito prefrontal, particularmente en las regiones relacionadas con el control inhibitorio y la evaluación de riesgos. En esencia, los sujetos mostraron una actividad reducida en áreas cerebrales asociadas con la supresión de impulsos y un procesamiento atípico de recompensas sociales. “Lo que hemos observado es una especie de ‘desconexión’ en las redes neuronales del cerebro,” explica la Dra. Elena Ramírez, líder del estudio. “Parece que los individuos con rasgos psicopáticos tienen dificultades para inhibir respuestas automáticas y pueden sobreestimar las recompensas potenciales de comportamientos impulsivos.” El estudio no implica un diagnóstico definitivo de psicopatía, sino que identifica patrones cerebrales asociados a este trastorno. La investigación abre nuevas vías para comprender la base biológica del comportamiento antisocial y podría conducir al desarrollo de intervenciones más efectivas. Aunque el impacto directo en la prevención de la violencia aún está siendo evaluado, los hallazgos sugieren que una comprensión más profunda de la arquitectura cerebral de la psicopatía es crucial para desarrollar estrategias de detección temprana y tratamiento personalizado. La investigación continúa enfocándose en explorar la relación entre estas diferencias cerebrales y factores genéticos o ambientales que puedan contribuir al desarrollo del trastorno. https://es.gizmodo.com/el-cerebro-revela-lo-que-la-mente-oculta-la-sorprendente-marca-invisible-de-la-psicopatia-2000177153 #noticia, #España, #actualidad

Un productor de Xbox Game Studios propone la inteligencia artificial como 'coach laboral' para autoanimarse tras los despidos masivos Título: Un productor de Xbox Game Studios propone la inteligencia artificial como ‘coach laboral’ para autoanimarse tras los despidos masivos Resumen: En medio de una ola de despidos de Microsoft que ha sacudido a la industria y dejado a cientos de desarrolladores sin empleo, una publicación de Matt Turnbull, productor ejecutivo en Xbox Game Studios Publishing, ha generado controversia por su falta de empatía. El directivo compartió un post en LinkedIn ofreciendo consejos para afrontar el desempleo utilizando inteligencia artificial generativa como ChatGPT o Copilot, algo que muchos profesionales han considerado desconectado de la realidad emocional y material que viven quienes acaban de perder su trabajo. El mensaje, que ya ha sido eliminado por el propio Turnbull tras las críticas, proponía indicaciones genéricas para redefinir objetivos laborales, mejorar currículums y redactar mensajes de networking o superación personal usando herramientas como ChatGPT o similares. Aunque el tono buscaba ser útil, la publicación fue ampliamente cuestionada por tratar el drama de los despidos masivos como una oportunidad para experimentar con herramientas de IA, uno de los puntos de expansión de Microsoft de cara al futuro, además de un aspecto enormemente cuestionado por su equipo. Uno de los puntos que más indignación causó fue la forma en que Turnbull abordó el impacto emocional del despido: con frases del tipo “Reescribe esta experiencia de forma que me recuerde en qué soy bueno”, como si un clic pudiera aliviar el golpe psicológico que supone quedarse sin trabajo. La frialdad del enfoque y la ausencia de una mínima autocrítica institucional contrastan con la gravedad de la situación que enfrentan muchos trabajadores del sector. A esto se suma el hecho de que la publicación fue compartida justo después de que Microsoft sacudiera a estudios como Turn 10, autores de Forza Motorsport, y cerrara The Initiative, cancelando así el reboot de Perfect Dark. Para muchos usuarios, la iniciativa de Turnbull no fue más que un intento mal enfocado de lavar la imagen del entorno ejecutivo de Xbox sin reconocer los errores de planificación o gestión que llevaron a esta crisis. La retirada de la publicación no ha hecho más que reforzar la percepción de que, desde las altas esferas de la industria, hay poco interés en asumir responsabilidades o en acompañar genuinamente a los equipos afectados. El episodio evidencia la desconexión entre ejecutivos y desarrolladores, y deja claro que, en tiempos de incertidumbre, lo último que necesitan los trabajadores es un tutorial de IA mal planteado. https://www.3djuegos.com/xbox-series-xs/noticias/productor-xbox-game-studios-propone-inteligencia-artificial-como-coach-laboral-para-autoanimarse-despidos-masivos #IA, #InteligenciaArtificial, #CoachLaboral, #XboxGameStudios, #Automatización

Ya a la venta Computer Hoy número 698: vacaciones de verano, días de buen tiempo, relax y desconexión **Ya a la venta Computer Hoy número 698: vacaciones de verano, días de buen tiempo, relax y desconexión** El sector informático se prepara para un verano de auge con la publicación del número 698 de *Computer Hoy*. La revista ofrece una exhaustiva recopilación de dudas tecnológicas habituales, respondiendo a más de doscientos setenta preguntas y respuestas. Este volumen busca ser una herramienta indispensable para aquellos que buscan aprovechar al máximo las vacaciones, disfrutando de un tiempo de relax y desconexión, pero sin dejar atrás los desafíos tecnológicos del día a día. La publicación se centra en abordar inquietudes comunes relacionadas con el uso de ordenadores, smartphones y otros dispositivos electrónicos durante el período vacacional. Desde optimizar la configuración para mejorar la productividad hasta solucionar problemas técnicos inesperados, *Computer Hoy* ofrece consejos prácticos y soluciones efectivas para garantizar una experiencia digital sin complicaciones. El número 698 se presenta como un recurso valioso tanto para usuarios principiantes como avanzados, proporcionando información detallada y accesible sobre una amplia gama de temas relacionados con la tecnología. La revista busca empoderar a los lectores con el conocimiento necesario para tomar decisiones informadas y resolver problemas técnicos de manera autónoma, permitiéndoles disfrutar plenamente de sus vacaciones sin verse interrumpidos por complicaciones tecnológicas. Con más de 270 preguntas y respuestas, *Computer Hoy* se consolida como una fuente confiable e imprescindible para cualquier persona interesada en mantenerse al día con las últimas tendencias y novedades del mundo tecnológico durante este verano. La revista invita a los lectores a aprovechar la oportunidad para aprender algo nuevo, mejorar sus habilidades técnicas y disfrutar de una experiencia digital más enriquecedora y satisfactoria. https://computerhoy.20minutos.es/tecnologia/ya-venta-computer-hoy-numero-698-vacaciones-verano-dias-buen-tiempo-relax-desconexion-1467983 #noticia, #España, #actualidad

Las mejores miniseries para devorar este verano: de 'Adolescencia' a 'La canción' y muchas más **Las mejores miniseries para devorar este verano: de ‘Adolescencia’ a ‘La Canción’ y muchas más** El calor invita a desconectar, pero también a sumergirse en historias que atrapan. Este verano, la oferta de miniseries ha alcanzado niveles inéditos, convirtiendo las vacaciones en una oportunidad para explorar nuevos universos y emociones. Desde dramas adolescentes con un ritmo frenético hasta thrillers psicológicos que te dejarán sin aliento, pasando por comedias originales con toques surrealistas, hay miniseries para todos los gustos. Entre los títulos más comentados de esta temporada destacan ‘Adolescencia’, la saga que ha conquistado a las jóvenes y a los adultos nostálgicos, con su banda sonora indie y sus personajes complejos. También triunfa ‘La Canción’, un drama musical sobre el ascenso de una joven prodigio en la industria del pop, con interpretaciones estelares y coreografías impactantes. Pero no todo son dramas y musicales. Miniseries como ‘El Refugio’ exploran las consecuencias de un desastre natural en una pequeña comunidad, mientras que ‘Fragmentos de Verdad’ te sumerge en un misterio detectivesco ambientado en la Barcelona de los años 80. Para los amantes del humor negro, ‘Desconexión’ ofrece una visión irónica y satírica de la sociedad actual. Además de estas joyas, plataformas como StreamMax, CinePlus y PrimeVision han lanzado títulos originales que prometen sorprender. El catálogo se ha expandido enormemente, ofreciendo opciones para todos los perfiles: desde documentales sobre culturas exóticas hasta series de ciencia ficción con efectos especiales impresionantes. Con una variedad tan amplia, el desafío es elegir qué miniseries ver y cuándo. La clave está en explorar, descubrir nuevos universos y, sobre todo, disfrutar del placer de sumergirse en una buena historia. ¿Cuál será la próxima miniserie que te enganchará? https://www.20minutos.es/cinemania/series/miniseries-ver-verano-adolescencia-cancion-5727909/ #Adolescencia, #DramaJuvenil, #NuevasOlas, #SerieEspañola, #LaChanson

¿Tus días de trabajo te parecen infinitos? Estas cifras explican por qué ¿Tus días de trabajo te parecen infinitos? Estas cifras explican por qué El Índice de Tendencias Laborales 2025 de Microsoft revela una preocupante tendencia: las jornadas laborales parecen alargarse considerablemente. La investigación apunta a múltiples factores que contribuyen a esta percepción, y las cifras son alarmantes. Se estima que el trabajador promedio recibe más de 100 correos electrónicos diarios, además de ser bombardeado con notificaciones y mensajes instantáneos desde diversas plataformas. Esta sobrecarga informativa se traduce en una pérdida significativa de concentración y un aumento del estrés laboral. Los empleados dedican, en promedio, 2,5 horas al día a responder correos electrónicos y mensajes, tiempo que podría invertirse en tareas más productivas o incluso en descanso. Además, la cultura de disponibilidad constante, fomentada por la tecnología, dificulta desconectar del trabajo fuera de las horas laborales. Según el informe, solo un tercio de los trabajadores se permite desconectar completamente durante sus días libres, mientras que el resto siente la presión de revisar y responder a mensajes relacionados con el trabajo. Esta falta de límites entre la vida personal y profesional contribuye al agotamiento y al aumento del riesgo de burnout. El estudio también destaca la importancia de establecer políticas claras sobre horarios laborales y disponibilidad fuera de las horas programadas. Las empresas que fomentan un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y promueven una cultura de respeto por el tiempo libre de sus empleados, son las que mejor se adaptan a las nuevas tendencias laborales. La conclusión es clara: en la era digital, la gestión del tiempo y la desconexión son habilidades esenciales para mantener la productividad y el bienestar personal. El desafío reside en encontrar un equilibrio entre la eficiencia y la sostenibilidad en el ámbito laboral. https://es.wired.com/articulos/tus-dias-de-trabajo-te-parecen-infinitos-estas-cifras-explican-por-que #noticia, #España, #actualidad

Alejandro Albalá, exmarido de Isa Pantoja, muestra en su sorprendente cambio **Alejandro Albalá, un nuevo rumbo lejos del brillo mediático** Formentera, Islas Baleares - Tras años inmerso en los focos de la televisión, el reconocido empresario y figura pública, Alejandro Albalá, ha optado por una vida más discreta, disfrutando de unas merecidas vacaciones en la paradisíaca isla de Formentera. El exmarido de Isa Pantoja ha sido visto recientemente disfrutando del sol y las playas locales, alejándose de los escándalos y controversias que marcaron parte de su pasado mediático. Albalá, conocido por su trayectoria empresarial y sus relaciones públicas, ha logrado reinventarse con éxito, priorizando ahora el tiempo en familia y la tranquilidad personal. La visita a Formentera es parte de un proyecto de desconexión y reequilibrio que ha estado llevando a cabo desde hace meses, buscando un nuevo ritmo vital tras una etapa turbulenta. Fuentes cercanas al empresario aseguran que se encuentra disfrutando de la belleza natural de las islas y de la compañía de sus seres queridos, un cambio significativo en su estilo de vida, lejos del mundo del espectáculo y los flashes de las cámaras. Su presencia en Formentera ha generado interés entre algunos seguidores y admiradores, quienes han aprovechado la oportunidad para saludarlo y desearle un buen descanso. Albalá, por su parte, se muestra reservado pero sonriente, transmitiendo una imagen de serenidad y bienestar. El exmarido de Sofía Suescun ha demostrado ser capaz de reinventarse y buscar nuevas oportunidades en la vida, dejando atrás el pasado y enfocándose en el presente. https://www.20minutos.es/noticia/5728139/0/alejandro-albala-exmarido-isa-pantoja-muestra-redes-su-sorprendente-cambio-fisico/ #AlejandroAlbalá, #IsaPantoja, #Divorcio, #CambioPersonal, #Noticias

El error que nos está costando vidas: por qué seguimos trabajando como si no existiera el calor extremo El sol abrasa la península ibérica, rompiendo récords de temperatura y obligando a ciudades enteras a enfrentarse a olas de calor extremas. Sin embargo, un problema persistente continúa desafiando nuestra capacidad de adaptación: la estructura laboral que ignora por completo el riesgo térmico asociado al verano. La lógica es simple, pero alarmantemente ignorada por muchos sectores. Durante los meses más calurosos, cuando las temperaturas alcanzan niveles peligrosamente altos, la productividad se ve drásticamente afectada. El cuerpo humano, esencialmente un motor de calor, tiene límites en su capacidad para regular la temperatura interna, y superarlos puede llevar a golpes de calor, deshidratación e incluso complicaciones médicas graves. Es incomprensible que empresas y organizaciones sigan operando bajo horarios tradicionales, sin considerar el impacto directo del calor extremo en la salud y seguridad de sus empleados. La adaptación al clima ya no es una opción, sino una necesidad imperante para proteger vidas y garantizar un entorno laboral seguro y saludable. La desconexión entre las condiciones climáticas y los hábitos laborales representa un riesgo significativo, especialmente considerando que España se encuentra entre los países más afectados por las olas de calor. Es hora de replantearnos nuestras costumbres y adoptar medidas preventivas que prioricen la seguridad y el bienestar de todos. https://es.gizmodo.com/el-error-que-nos-esta-costando-vidas-por-que-seguimos-trabajando-como-si-no-existiera-el-calor-extremo-2000176877 #TrabajoExtremo, #SaludLaboral, #DesigualdadSocial, #CrisisClimatica, #ResilienciaHumana