• La Ley lo confirma: si trabajas más de seis horas, tienes derecho a este descanso
    **Descanso Obligatorio: La Ley Establece un Derecho Fundamental**

    La legislación laboral ha quedado nuevamente clara al respecto de las pausas en jornadas laborales prolongadas. El Estatuto de los Trabajadores garantiza el derecho a una desconexión obligatoria para aquellos trabajadores que superan las seis horas de actividad continuada. Esta medida, crucial para la salud y bienestar del empleado, establece un descanso adecuado en función de la duración total de la jornada laboral. La normativa busca proteger al trabajador frente al exceso de esfuerzo y asegurar un equilibrio entre el trabajo y el tiempo libre. La confirmación legal refuerza la importancia de conocer nuestros derechos laborales para una correcta gestión de la jornada. Se trata de un avance significativo hacia una mayor protección del trabajador en el ámbito profesional.
    https://www.adslzone.net/noticias/internet/estatuto-trabajadores-descanso-efectivo-trabajadores/

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    La Ley lo confirma: si trabajas más de seis horas, tienes derecho a este descanso **Descanso Obligatorio: La Ley Establece un Derecho Fundamental** La legislación laboral ha quedado nuevamente clara al respecto de las pausas en jornadas laborales prolongadas. El Estatuto de los Trabajadores garantiza el derecho a una desconexión obligatoria para aquellos trabajadores que superan las seis horas de actividad continuada. Esta medida, crucial para la salud y bienestar del empleado, establece un descanso adecuado en función de la duración total de la jornada laboral. La normativa busca proteger al trabajador frente al exceso de esfuerzo y asegurar un equilibrio entre el trabajo y el tiempo libre. La confirmación legal refuerza la importancia de conocer nuestros derechos laborales para una correcta gestión de la jornada. Se trata de un avance significativo hacia una mayor protección del trabajador en el ámbito profesional. https://www.adslzone.net/noticias/internet/estatuto-trabajadores-descanso-efectivo-trabajadores/ #DescansoLaboral, #DerechosDelTrabajador, #LeyesLaborales, #6HorasDeTrabajo, #ProtecciónSindical
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    La Ley lo confirma: si trabajas más de seis horas, tienes derecho a este descanso
    El Artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores establece un descanso mínimo remunerado en jornadas de más de 6 horas.
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