• Por qué a cada vez más alemanes no les alcanza el salario
    La creciente dependencia de la asistencia social en Alemania revela una problemática económica cada vez más preocupante. Un número alarmante de trabajadores a jornada completa requiere apoyo gubernamental, evidenciando una brecha salarial que se agudiza. A pesar de los recientes incrementos en el salario mínimo, la situación no mejora y muchas familias luchan por cubrir sus necesidades básicas. Esta tendencia sugiere un desajuste entre los ingresos y el coste de vida, generando incertidumbre sobre el futuro económico del país. El debate sobre las políticas salariales se intensifica ante esta escalada de vulnerabilidad social en uno de los mayores mercados europeos.
    https://www.meneame.net/story/cada-vez-mas-alemanes-no-les-alcanza-salario

    #SalariosAlemania, #EconomiaAlemana, #DesigualdadSalarial, #CrisisFinancieraAlemania, #PobrezaLaboral
    Por qué a cada vez más alemanes no les alcanza el salario La creciente dependencia de la asistencia social en Alemania revela una problemática económica cada vez más preocupante. Un número alarmante de trabajadores a jornada completa requiere apoyo gubernamental, evidenciando una brecha salarial que se agudiza. A pesar de los recientes incrementos en el salario mínimo, la situación no mejora y muchas familias luchan por cubrir sus necesidades básicas. Esta tendencia sugiere un desajuste entre los ingresos y el coste de vida, generando incertidumbre sobre el futuro económico del país. El debate sobre las políticas salariales se intensifica ante esta escalada de vulnerabilidad social en uno de los mayores mercados europeos. https://www.meneame.net/story/cada-vez-mas-alemanes-no-les-alcanza-salario #SalariosAlemania, #EconomiaAlemana, #DesigualdadSalarial, #CrisisFinancieraAlemania, #PobrezaLaboral
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    Por qué a cada vez más alemanes no les alcanza el salario
    Cada vez más personas que trabajan a tiempo completo necesitan ayuda social, y ven que un nuevo aumento del salario mínimo no sería suficiente.
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  • El dato de la vergüenza. Los empleados de EA ganan menos que en 2022 y el CEO de la compañía gana más que nunca en medio de despidos
    La creciente brecha salarial dentro de Electronic Arts (EA) ha generado una ola de críticas y preocupación en la industria del videojuego. El informe financiero revela que, mientras el CEO Andrew Wilson incrementa su salario a niveles récord de 30.5 millones de dólares, los empleados experimentan un descenso significativo en sus ingresos, situándose en apenas 117.302 dólares anuales desde 2022. Esta disparidad histórica, que alcanza una relación de 260 a 1, se produce en el contexto de continuos despidos y cancelaciones de proyectos, como la clausura del estudio Black Panther y la pérdida de 300 desarrolladores. La situación expone un debate crucial sobre la distribución de beneficios y la responsabilidad de los ejecutivos frente al bienestar de sus equipos, exacerbando las tensiones ya existentes en una industria que enfrenta desafíos económicos significativos. Esta problemática se suma a una tendencia generalizada en el sector donde la remuneración de los altos cargos supera con creces los salarios de los trabajadores, evidenciando un contraste preocupante.
    https://www.3djuegos.com/industria-gaming/noticias/dato-verguenza-empleados-ea-ganan-que-2022-ceo-compania-gana-que-nunca-medio-despidos

    #EA, #SalariosEmpleados, #IndustriaVideojuegos, #CEO, #DesigualdadSalarial
    El dato de la vergüenza. Los empleados de EA ganan menos que en 2022 y el CEO de la compañía gana más que nunca en medio de despidos La creciente brecha salarial dentro de Electronic Arts (EA) ha generado una ola de críticas y preocupación en la industria del videojuego. El informe financiero revela que, mientras el CEO Andrew Wilson incrementa su salario a niveles récord de 30.5 millones de dólares, los empleados experimentan un descenso significativo en sus ingresos, situándose en apenas 117.302 dólares anuales desde 2022. Esta disparidad histórica, que alcanza una relación de 260 a 1, se produce en el contexto de continuos despidos y cancelaciones de proyectos, como la clausura del estudio Black Panther y la pérdida de 300 desarrolladores. La situación expone un debate crucial sobre la distribución de beneficios y la responsabilidad de los ejecutivos frente al bienestar de sus equipos, exacerbando las tensiones ya existentes en una industria que enfrenta desafíos económicos significativos. Esta problemática se suma a una tendencia generalizada en el sector donde la remuneración de los altos cargos supera con creces los salarios de los trabajadores, evidenciando un contraste preocupante. https://www.3djuegos.com/industria-gaming/noticias/dato-verguenza-empleados-ea-ganan-que-2022-ceo-compania-gana-que-nunca-medio-despidos #EA, #SalariosEmpleados, #IndustriaVideojuegos, #CEO, #DesigualdadSalarial
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    El dato de la vergüenza. Los empleados de EA ganan menos que en 2023 y el CEO de la compañía gana más que nunca en medio de despidos
    Se lleva diciendo desde hace un tiempo que los ejecutivos y directivos de las compañías son uno de los problemas que debe resolver la industria de los...
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