Una empleada de Mercadona acusa a su coordinadora de acoso laboral y al mes es despedida tras más de 11 años de antigüedad: es improcedente El caso Mercadona que ha conmocionado a Andalucía se resuelve con una sentencia sorprendente. Una empleada, tras más de once años de servicio en la cadena de supermercados, fue despedida tras denunciar acoso laboral por parte de su coordinadora. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha dictaminado que el despido es improcedente, lo que genera interrogantes sobre las prácticas internas de la empresa. La decisión judicial pone de manifiesto la importancia de proteger a los trabajadores frente a situaciones de intimidación y maltrato en el entorno laboral. Este caso levanta debate sobre la responsabilidad corporativa y la necesidad de mecanismos efectivos para abordar este tipo de denuncias. El veredicto ha generado expectación dentro del sector y podría influir en futuras resoluciones similares. https://www.meneame.net/story/empleada-mercadona-acusa-coordinadora-acoso-laboral-mes-tras-mas #Mercadona, #AcosoLaboral, #DerechoLaboral, #Empleo, #Trabajo