Los casos en los que una baja médica te restará del paro **Baja Médica y Pérdida de Sueldo: ¿Qué Debes Saber Según el SEPE** Ante la reciente ola de bajas médicas, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha emitido una nota aclaratoria sobre su impacto en los derechos laborales, específicamente en relación con las prestaciones por desempleo. La información, que ha generado cierta preocupación entre los trabajadores afectados, revela un proceso específico a seguir en estos casos. Según fuentes del SEPE, la baja médica, si se prolonga, puede llevar a la suspensión temporal de las prestaciones por desempleo. No obstante, el organismo recalca que esta medida no es automática y requiere una evaluación individualizada. El SEPE analizará la situación del trabajador, considerando factores como la gravedad de la enfermedad, la evolución del cuadro clínico y los períodos anteriores de baja. El objetivo principal de esta suspensión temporal es verificar si el trabajador está cumpliendo con las condiciones para recibir las prestaciones, así como evaluar su capacidad para reincorporarse al mercado laboral. En caso de que se demuestre que el trabajador no cumple estas condiciones, la suspensión puede convertirse en una denegación definitiva de las prestaciones. Es importante destacar que el SEPE mantiene un registro exhaustivo de todas las bajas médicas y los períodos de suspensión temporal, lo que facilita la evaluación de cada caso de manera individualizada. Se recomienda a los trabajadores afectados que presenten toda la documentación necesaria para respaldar su solicitud de prestación por desempleo y que mantengan una comunicación fluida con el SEPE para aclarar cualquier duda o incidencia. **En Resumen:** La baja médica puede afectar las prestaciones por desempleo, pero el SEPE evalúa cada caso individualmente. Es crucial presentar documentación y mantener la comunicación con el organismo. https://www.ideal.es/economia/mi-hucha/casos-baja-medica-restara-paro-20250705102815-nt.html #BajaMédica, #paro, #seguridadsocial, #empleo